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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/5/15)
試題三(20分)
閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入問(wèn)題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
某項(xiàng)目6個(gè)月的預(yù)算如下表所示。表中按照月份和活動(dòng)給出了相應(yīng)的PV值,當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)行到3月底時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了績(jī)效考評(píng),考評(píng)結(jié)果是完成計(jì)劃進(jìn)度的90%。
【問(wèn)題1】(7分)
請(qǐng)計(jì)算3月底時(shí)項(xiàng)目的SPI、、CPI、CV、SV、值,以及表中1、2處的值(注:表中1處代表“編制計(jì)劃”活動(dòng)的EV的值,表中2處代表“概要設(shè)計(jì)“活動(dòng)的EV值)。
【問(wèn)題2】(7分)
(1)如果項(xiàng)目按照當(dāng)前的績(jī)效繼續(xù)進(jìn)行,請(qǐng)預(yù)測(cè)項(xiàng)目的ETC(完成時(shí)尚需估算)和EAC(完成時(shí)估算)。
(2)請(qǐng)?jiān)u價(jià)項(xiàng)目前3月的進(jìn)度和成本績(jī)效并提出調(diào)整措施。
【問(wèn)題3】(6分)
假設(shè)項(xiàng)目按照當(dāng)前的績(jī)效進(jìn)行直至項(xiàng)目結(jié)束,請(qǐng)?jiān)谙聢D中畫(huà)出從項(xiàng)目開(kāi)始直到結(jié)束時(shí)的EV和AC的曲線,并在圖中用相應(yīng)的線段表明項(xiàng)目完成時(shí)間與計(jì)劃時(shí)間的差(用“t”標(biāo)注)、計(jì)劃成本與實(shí)際成本的差(用“c”標(biāo)注)。
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信管網(wǎng)cnitpm439080213556:
問(wèn)題1
spi = 0.9
ac = 4000 + 11000 + 11000 = 26000(元)
pv = 4000+10000+10000 = 24000(元)
ev = pv * spi = 19600(元)
cv = ev - ac = 19600 - 26000 = -6400(元)
sv = ev- pv = -4400(元)
1 8000(元) 2 19600 - 8000 - 12000 * 0.9 = 800(元)
信管網(wǎng)cnitpm519904236952:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/tbimg/2022-05-08/1651983132.png" />
信管網(wǎng)cnitpm497119678811:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/tbimg/2022-04-22/1650615414.jpg" />
信管網(wǎng)zhaoyyy00:
spi=90%
cpi= 21.6/26=83.1%
cv=-4.4 sv=-2.4
etc=(bac-ev)/cpi=50-21.6=34.19
eac=ac+etc=26+34.19=60.19
成本超支 進(jìn)度落后
1. 用搞笑人員提嗲抵消員工;
2、加班或趕工在預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的情況下并行施工;
3、提高資源利用率;
4、加強(qiáng)、改進(jìn)溝通,提高效率
5、盡可能一次性吧事情做多減少返工;
6、加強(qiáng)溝通
7、增加優(yōu)質(zhì)資源
8、外包和縮小項(xiàng)目范圍
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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