根據(jù)《梅州市實施“青梅計劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》(梅市明電〔2022〕100號)相關規(guī)定，梅州“青梅計劃”設立了人才落戶獎，對45周歲以下的高級職稱人才落戶獎勵3萬元，所以系統(tǒng)規(guī)劃與管理師高級職稱落戶梅州是能享受這個獎勵的。

梅州系統(tǒng)規(guī)劃與管理師高級職稱人才落戶獎勵條件：

1、通過系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試獲得高級職稱

2、年齡在45周歲以下(含45歲)

3、新落戶梅州(含現(xiàn)有梅州戶籍人才回梅)

4、在梅企業(yè)(國有企業(yè)除外)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)

5、繳納社保滿6個月

以下是(梅市明電〔2022〕100號)中相關信息：

設立人才落戶獎。自本措施實施之日起，對35周歲(含)以下高等院校、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生新落戶梅州(含現(xiàn)有梅州戶籍人才回梅、本地院校當年度應屆畢業(yè)生留梅)并在梅企業(yè)(國有企業(yè)除外)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)(符合相關條件)，且繳納社保滿6個月的，按博士、高級職稱人才3萬元，碩士研究生、高級技師2萬元，本科、技師5000元，大專、高級工2000元標準給予落戶獎勵，每人只享受一次。博士、高級職稱人才年齡可放寬至45周歲。本獎勵與其他獎勵可同時享受。

牽頭單位：市人力資源社會保障局。

責任單位：市工業(yè)和信息化局、市公安局、市市場監(jiān)管局、

梅州高新區(qū)管委會，各縣(市、區(qū))。

注：政策如有變動，請以最新規(guī)定為準