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系統規(guī)劃與管理師每日一練試題（2022/10/10）

來源：信管網 2022年10月11日【所有評論】

系統規(guī)劃與管理師當天每日一練試題地址：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

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系統規(guī)劃與管理師每日一練試題內容（2022/10/10）

試題1
六西格瑪管理是一種改善企業(yè)質量流程管理方法，以“零缺陷”的完美商業(yè)追求，帶動質量成本的大幅度降低。關于六西格瑪管理的描述，不正確的是（）。
A.六西格瑪遵循五步循環(huán)改進法，即定義、測量、分析、改進、回顧
B.六西格瑪人員包括綠帶、黑帶和黑帶大師
C.六西格瑪中過程能力用西格瑪來度量，西格瑪越大過程波動越小
D.六西格瑪管理既著眼于產品、服務質量，又關注過程改進
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試題參考答案：A
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/4118519977.html
試題2
IT戰(zhàn)略規(guī)劃的核心組成要素包括現狀分析、戰(zhàn)略分析、（）和路徑分析.
A.業(yè)務分析
B.差距分析
C.評估分析
D.系統分析
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試題參考答案：B
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/5009816623.html
試題3
IT服務部署實施的定位是：（）
A、保障服務的連續(xù)性
B、滿足客戶的需求
C、服務的標準化和規(guī)范化
D、服務的規(guī)范化
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試題參考答案：C
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/5004622433.html
試題4

識別風險后，對負面威脅類風險的處置應對策略不包含：（）。
A、避免：修改計劃以消除相應的威脅、隔離目標免受影響、放寬目標等
B、轉移：把威脅的不利影響以及風險應對的責任轉移到第三方
C、減輕：通過降低風險的概率和影響程度，使之達到一個可接受的范圍
D、消除：利用技術和管理手段，確保該風險不會發(fā)生
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試題參考答案：D
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/3882228015.html
試題5
（）不是由信息傳輸模型中的編碼器完成的。
A．數模轉換器
B．利用密碼學的知識對信息加密
C．將無限個可能的抽樣值變成有限可能取值
D．增加冗余編碼
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試題參考答案：A
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/5209522799.html
試題6
信息系統遭到破壞后，根據其對國家安全、社會秩序、公共利益以及公民、法人和其他組織的合法權益的危害程度等因素，確定了信息系統的安全保護等級。當信息系統受到破壞后，國家信息安全監(jiān)管部門對其進行保護工作進行專門監(jiān)督、檢查工作的，屬于第（）級。
A、二
B、三
C、四
D、五
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試題參考答案：D
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/4995420616.html
試題7
IT服務目錄的設計一般按照“（）”的步驟進行。 ①服務分類與編碼 ②確定小組成員 ③服務詳細描述 ④評審及發(fā)布服務目錄 ⑤列舉服務清單 ⑥完善服務目錄。
A.①→②→④→⑤→③→⑥
B.②→⑤→①→③→④→⑥
C.①→②→⑤→④→③→⑥
D.②→⑤→④→③→①→⑥
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試題參考答案：B
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/3584424278.html
試題8
在組建服務團隊時，應參照儲備計劃和（）、評估人員的知識、（）、經驗三方面的要求。
A.崗位說明書，技能
B.職級評定制度，技能
C.職級評定制度，管理
D.崗位說明書，管理
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試題參考答案：A
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/5012316617.html
試題9

關于IT服務人員要素設計活動的描述，不正確的是：（）。
A、服務團隊對關鍵崗位采取A/B崗機制，并適當進行人員儲備
B、每年一次對運維人員的績效進行考核評估，對不達標者進行培訓
C、服務團隊每年至少進行一次交付和應急培訓，并進行效果評價
D、IT服務團隊的人員崗位設計為管理崗和操作崗兩類
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試題參考答案：D
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/3879310373.html
試題10
（）is pre-authorized by Change Management that has an accepted and established procedure to provide a specific change requirement.
A. Emergency Change
B. Significant Change
C. Standard Change
D. Regular Change
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試題參考答案：C
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/5016525277.html