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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題(2022/11/26)
來源:信管網(wǎng) 2022年11月27日 【所有評(píng)論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/11/26)

閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。

【說明】

某省交通運(yùn)輸廳信息中心對(duì)省內(nèi)高速公路部分路段的監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造,該項(xiàng)目是省重點(diǎn)項(xiàng)目,涉及5個(gè)系統(tǒng)集成商、1個(gè)軟件供應(yīng)商、3個(gè)運(yùn)維服務(wù)廠商以及10個(gè)路段管理單位。項(xiàng)目工期僅為兩個(gè)月,溝通管理的好壞決定了項(xiàng)目的成敗。

小張作為項(xiàng)目經(jīng)理,在項(xiàng)目建設(shè)全過程中建立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的周例會(huì)制度,制定了詳細(xì)的溝通計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展階段,識(shí)別了不同階段的關(guān)鍵干系人,形成了干系人登記冊(cè),根據(jù)溝通需求不同,設(shè)置不同的溝通方式,細(xì)化了相應(yīng)的溝通管理策略(見下表),并完善了溝通管理計(jì)劃。項(xiàng)目執(zhí)行中周報(bào)告采用郵件方式發(fā)布,出現(xiàn)的問題采用短信的方式定制發(fā)送,使項(xiàng)目如期完工并得到省交通運(yùn)輸廳的好評(píng)。


(1)結(jié)合案例,請(qǐng)計(jì)算該項(xiàng)目的溝通渠道總數(shù)。【問題1】(8分)

(2)請(qǐng)指出項(xiàng)目經(jīng)理的如下活動(dòng)對(duì)應(yīng)的管理過程(從候選答案中選擇正確選項(xiàng),將該選項(xiàng)的編號(hào)填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。

A、規(guī)劃溝通

B、管理溝通

C、控制溝通

D、識(shí)別干系人

E、規(guī)劃干系人管理

F、管理干系人

【問題2】(6分)

(1)結(jié)合案例中的以下干系人,請(qǐng)分別寫出干系人影響/作用方格對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目階段(將正確答案填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。

①省交通運(yùn)輸廳信息中心

②系統(tǒng)集成商

③軟件供應(yīng)商

④運(yùn)維服務(wù)商

⑤路段管理單位

【問題3】(6分)

在試運(yùn)行階段,項(xiàng)目經(jīng)理分析的干系人的參與程度見下表。此時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理是否需要干預(yù)?如何干預(yù)?

【問題4】(5分)注:C表示當(dāng)前參與程度,D表示所需參與程度

從候選答案中選擇正確選項(xiàng),將該選項(xiàng)的編號(hào)填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。

工作績(jī)效報(bào)告是(1)的輸入,工作績(jī)效數(shù)據(jù)是(2)的輸入,問題日志是(3)的輸入,制定干系人管理計(jì)劃活動(dòng)屬于(4)過程,分析績(jī)效與干系人進(jìn)行溝通,提出變更請(qǐng)求屬于(5)過程。

A、管理溝通

B、控制溝通

C、識(shí)別干系人

D、管理干系人

E、規(guī)劃干系人管理

F、控制干系人參與

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信管網(wǎng)cnitpm439396918053:
一、 21*20/2=210 adc 二、 1.集成 2.需求分析 3.測(cè)試 三、 需要,與運(yùn)維廠商溝通,告知進(jìn)度,準(zhǔn)備工作,至支持態(tài)度 ,與b路溝通,至領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度 四、 1-a 2-f 3-b 4-e 5-a

信管網(wǎng)cnitpm514779215485:
19*28/2 = 19*14 a d b 集成 需求分析 測(cè)試 控制溝通 1 f 2、b 3、d 4、e 5、a

信管網(wǎng)劉紅星20220619:
問題1:(1)溝通渠道總數(shù):n(n-1)/2=20*19/2=190 (2)建立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的周例會(huì)制度:a、規(guī)劃溝通; 根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展階段,識(shí)別了不同階段的關(guān)鍵干系人:d、識(shí)別干系人 項(xiàng)目執(zhí)行中周報(bào)告采用郵件方式發(fā)布,出現(xiàn)問題采用短信的方式定制發(fā)送:b、管理溝通 問題2:(1)需求分析與設(shè)計(jì);(2)集成;(3)測(cè)試 問題3:需要干預(yù)。(1)找出a運(yùn)維服務(wù)商不知曉的原因,更新問題日志和干系人登記冊(cè); (2)使用合適的溝通方法及時(shí)通知a運(yùn)維服務(wù)商對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行支持; (3)與b路段管理單位進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通; (4)使用積極傾聽,建立信任等軟技能管理干系人期望; (5)使用管理技能來協(xié)調(diào)各干系人。 問題4:工作績(jī)效報(bào)告是(a、管理溝通)的輸入,工作績(jī)效數(shù)據(jù)是(b、控制溝通,f、控制干系人參與)的輸入,問題日志是(b、控制溝通, f、控制干系人參與)的輸入,制定干系人管理計(jì)劃活動(dòng)屬于(e、規(guī)劃干系人管理)過程,分析績(jī)效與干系人進(jìn)行溝通,提出變更請(qǐng)求屬 于(f、控制干系人參與)過程。

信管網(wǎng)cnitpm583111921911:
問題1 (1)溝通的角色數(shù)量為:1+5+1+3+10=20;溝通渠道=20*(20-1)/2=190(條) (2)eda 問題2 (1)集成階段 (2)需求分析與設(shè)計(jì)階段 (3)測(cè)試階段 問題3 需要干預(yù)。將項(xiàng)目周報(bào)以郵件方式通知運(yùn)維服務(wù)廠商。將出現(xiàn)的問題短信通知路段管理單位,并征求對(duì)方的處置建議。 問題4 bafed

信管網(wǎng)pipipapa:
5+1+3+10+1+1=21,溝通渠道210 ae d b 集成、 、測(cè)試 需要干預(yù), 1 2 3b 4 5

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