分享到微信
信息系統(tǒng)項目管理師綜合知識真題考點：績效評估相關概念
●績效評估是指以員工與組織的共同發(fā)展為目標，通過正式的結構化的制度或方法，評價和測量在一定的周期內團隊或員工個人的工作行為和工作成果，全面了解員工的發(fā)展?jié)摿Α?
●績效評估工作通常由人力資源部門負責牽頭組織、協(xié)調，有關部門予以配合。
●績效評估是績效治理整個周期性循環(huán)過程中技術性最強的一個環(huán)節(jié)
●績效評估的關鍵：制定科學合理的評價方法，進行績效評估與考核，并進行正確的獎勵
注：考點內容詳見《信息系統(tǒng)項目管理師教程》(第4版)第650頁
考點相關真題
-
關于績效評估的描述，不正確的是（）。
A．績效評估要以員工發(fā)展為第一目標，全面了解員工的發(fā)展?jié)摿?br /> B．績效評估由人力資源部門負責牽頭組織、協(xié)調、相關部門予以配合
C．績效評估是績效治理整個周期性循環(huán)過程中技術性最強的一個環(huán)節(jié)
D．制定科學合理的評價方法是績效評估的關鍵查看答案
參考答案：A
信管網訂閱號
信管網視頻號
信管網抖音號
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，信管網網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請以權威部門公布的內容為準！
信管網致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學生提供專業(yè)、高質量的課程和服務，解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網軟考課程由信管網依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造，教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn)，通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱，深挖核心知識與高頻考點，為學員考試保駕護航。面授、直播＆錄播，多種班型靈活學習，滿足不同學員考證需求，降低課程學習難度，使學習效果事半功倍。
相關內容
| 發(fā)表評論 查看完整評論 | |
考試新手指南
學習計劃攻略
精華備考資料
案例論文干貨
章節(jié)模擬試題
免費試聽課程
考試信息推送