信息系統(tǒng)項目管理師案例分析當天每日一練試題地址:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1
往期信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題匯總:m.xiexiliangjiufa.com/class/27/e1_1.html
信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題(2023/10/26)在線測試:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1&day=2023/10/26
信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內容(2023/10/26)
閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應欄內。
[說明]
某公司承接了一個軟件開發(fā)項目,客戶要求4個月交付。鑒于系統(tǒng)功能不多且相對獨立,公司項目管理辦公室評估后,認為該項目可以作為敏捷方法的試點項目。公司抽調各研發(fā)組的空閑人員組建了項目團隊,任命小張為項目經(jīng)理。
項目團隊剛組建時,大家對敏捷和項目目標都充滿了信心,但工作開始沒多久,項目經(jīng)理小張就與項目成員老王因技術路線問題產(chǎn)生了分歧。經(jīng)過幾輪討論,雙方都堅持己見,小張認為這嚴重損害了他作為項目經(jīng)理的權威,于是想辦法把老王調離了項目團隊,讓項目組采用了他提出的技術路線。
一個月以來,團隊一直在緊張的趕工,還是沒能按計劃完成第一個迭代周期的任務。對于延遲的原因,團隊成員指責項目經(jīng)理沒有制定好計劃、任務分配不合理、對個人的考核規(guī)則不明確、工位分散溝通不順暢、項目經(jīng)理指責項目成員能力不足、工作習慣不好、對任務的理解不一致。團隊出現(xiàn)了超出預想的困難,這很可能導致無法按時交付。
[問題1] (6分)
(1)請簡述一般項目團隊建設的五個階段及其特點。
(2)請說明案例中項目團隊當前所處的階段。
[問題2] (4分)
(1)請指出常用的沖突解決方法。
(2)針對案例中發(fā)生的沖突,請指出項目經(jīng)理采用了哪種沖突管理方法,并說明其特點。
[問題3] (10分)
(1) 請簡述成功的項目團隊的特點。
(2)對照成功項目團隊的特點,指出案例中存在的問題,并寫出改進措施。
信管網(wǎng)試題答案與解析:m.xiexiliangjiufa.com/st/4139515346.html信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)cnitpm673770995162:
1.團隊建設五個階段:成立,震蕩,穩(wěn)固,發(fā)揮,解散
當前處于震蕩
2.強迫/妥協(xié),合作/解決問題,調解/
信管網(wǎng)cnitpm637807303556:
1.形成,初始,無序,
震動,開始有心做事,但無序,
規(guī)范,有了一定的標準和流程,開始相互信任
發(fā)揮,做事高效,有序,
解散,結束項目,釋放資源
目前為震動階段
2,沖突解決
撤退/回避
緩和/包容
妥協(xié)/調解
強致/命令
合作/解決
本案,經(jīng)理采取了撤退/回避,避免了沖突源
3,成功團隊的特點
高效
團結
本案中,溝通不到位,經(jīng)理的管理能力有待提高
信管網(wǎng)cnitpm567010924129:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/2023/10/tbimg/10-26/1698278480.jpg" />
信管網(wǎng)cnitpm467734720149:
形成、動蕩、正規(guī)、發(fā)揮,解散。
動蕩期
合作/解決問題、強制/命令、撤退/回避、緩和/包容、妥協(xié)/調解
強制/命令,把老王調離團隊,命令用他的方案執(zhí)行
信管網(wǎng)訂閱號
信管網(wǎng)視頻號
信管網(wǎng)抖音號
溫馨提示:因考試政策、內容不斷變化與調整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權威部門公布的內容為準!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學生提供專業(yè)、高質量的課程和服務,解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識與高頻考點,為學員考試保駕護航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學習,滿足不同學員考證需求,降低課程學習難度,使學習效果事半功倍。
發(fā)表評論 查看完整評論 | |