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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題(2023/10/26)

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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內容(2023/10/26)

閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應欄內。

[說明]

某公司承接了一個軟件開發(fā)項目,客戶要求4個月交付。鑒于系統(tǒng)功能不多且相對獨立,公司項目管理辦公室評估后,認為該項目可以作為敏捷方法的試點項目。公司抽調各研發(fā)組的空閑人員組建了項目團隊,任命小張為項目經(jīng)理。

項目團隊剛組建時,大家對敏捷和項目目標都充滿了信心,但工作開始沒多久,項目經(jīng)理小張就與項目成員老王因技術路線問題產(chǎn)生了分歧。經(jīng)過幾輪討論,雙方都堅持己見,小張認為這嚴重損害了他作為項目經(jīng)理的權威,于是想辦法把老王調離了項目團隊,讓項目組采用了他提出的技術路線。

一個月以來,團隊一直在緊張的趕工,還是沒能按計劃完成第一個迭代周期的任務。對于延遲的原因,團隊成員指責項目經(jīng)理沒有制定好計劃、任務分配不合理、對個人的考核規(guī)則不明確、工位分散溝通不順暢、項目經(jīng)理指責項目成員能力不足、工作習慣不好、對任務的理解不一致。團隊出現(xiàn)了超出預想的困難,這很可能導致無法按時交付。

[問題1] (6分)

(1)請簡述一般項目團隊建設的五個階段及其特點。

(2)請說明案例中項目團隊當前所處的階段。

[問題2] (4分)

(1)請指出常用的沖突解決方法。

(2)針對案例中發(fā)生的沖突,請指出項目經(jīng)理采用了哪種沖突管理方法,并說明其特點。

[問題3] (10分)

(1) 請簡述成功的項目團隊的特點。

(2)對照成功項目團隊的特點,指出案例中存在的問題,并寫出改進措施。

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信管網(wǎng)考友試題答案分享:

信管網(wǎng)cnitpm673770995162:
1.團隊建設五個階段:成立,震蕩,穩(wěn)固,發(fā)揮,解散 當前處于震蕩 2.強迫/妥協(xié),合作/解決問題,調解/

信管網(wǎng)cnitpm637807303556:
1.形成,初始,無序, 震動,開始有心做事,但無序, 規(guī)范,有了一定的標準和流程,開始相互信任 發(fā)揮,做事高效,有序, 解散,結束項目,釋放資源 目前為震動階段 2,沖突解決 撤退/回避 緩和/包容 妥協(xié)/調解 強致/命令 合作/解決 本案,經(jīng)理采取了撤退/回避,避免了沖突源 3,成功團隊的特點 高效 團結 本案中,溝通不到位,經(jīng)理的管理能力有待提高

信管網(wǎng)cnitpm567010924129:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/2023/10/tbimg/10-26/1698278480.jpg" />

信管網(wǎng)cnitpm467734720149:
形成、動蕩、正規(guī)、發(fā)揮,解散。 動蕩期 合作/解決問題、強制/命令、撤退/回避、緩和/包容、妥協(xié)/調解 強制/命令,把老王調離團隊,命令用他的方案執(zhí)行

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