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團隊績效域的預期目標記憶口訣及檢查方法

團隊績效域的預期目標記憶口訣及檢查方法

團隊績效域的預期目標包括①共享責任、②建立高績效團隊、③所有團隊成員都展現(xiàn)出相應的領導力和人際關系技能。一個簡單的口訣就是：共享績效展技能。

關于預期目標的指標及檢查方法呢，可以分為以下幾點，從目標和責任心看大家是否能共享責任，比如定期進行團隊會議，確保每個成員都能闡述項目的目標和愿景，以及個人在項目中的角色和責任。

建立高績效團隊可以從項目團隊是否彼此信任，相互協(xié)作方面來檢查?？梢酝ㄟ^匿名調(diào)查或團隊討論，了解團隊成員間的信任狀況。觀察團隊在面臨問題時的協(xié)作方式和效率。

最后一點，檢查所有團隊成員是否都展現(xiàn)出相關能力和技能?？梢詮膱F隊成員在管理和領導方面的有效性來看?？梢杂^察團隊成員在項目管理中的領導風格和效果。記錄并評估團隊成員在會議、討論或項目執(zhí)行中的溝通和協(xié)調(diào)能力。模擬或回顧團隊中的沖突場景，觀察團隊成員的處理方式和效果。

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