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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題與答案解析(2024/6/13)

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題(2024/6/13)

  • 試題1

    監(jiān)督干系人參與時(shí),()用于確定干系人群體和個(gè)人在項(xiàng)目任何特定時(shí)間的狀態(tài)。
    A.根本原因分析
    B.優(yōu)先級(jí)排序
    C.職責(zé)分配矩陣
    D.干系人分析
  • 試題2

    () includes the processes required to ensure that the project includes all the work required , and only the work required , to compete the project successfully . Managing the project scope is primarily concerned with defining and controlling what is not included in the project.
    A、Create scope
    B、Project stakeholder management
    C、Preject scope management
    D、Project cost management
  • 試題3

    在獲取資源過程中,()情況下不需要采用預(yù)分派。
    A.項(xiàng)目需要采購(gòu)?fù)獠抠Y源
    B.在競(jìng)標(biāo)過程中承諾分派特定人員進(jìn)行項(xiàng)目工作
    C.在完成資源管理計(jì)劃的前期工作之前,制定項(xiàng)目章程過程或其他過程已經(jīng)制定了某些團(tuán)隊(duì)成員的工作
    D.項(xiàng)目取決于特定人員的專有技能

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題答案解析(2024/6/13)

  • 試題1

    信管網(wǎng)參考答案D

    信管網(wǎng)參考解析:根本原因分析:開展根本原因分析,確定干系人參與未達(dá)預(yù)期效果的根本原因。 
    干系人分析:確定干系人群體和個(gè)人在項(xiàng)目任何特定時(shí)間的狀態(tài)。
    優(yōu)先級(jí)排序:如果項(xiàng)目有大量干系人、干系人群體的成員頻繁變化、干系人和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間或干系人群體內(nèi)部的關(guān)系復(fù)雜,則有必要對(duì)干系人進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。 
    矩陣型:展示項(xiàng)目資源在各個(gè)工作包中的任務(wù)分配。矩陣型圖表的一個(gè)例子是職責(zé)分配矩陣(RAM),它顯示了分配給每個(gè)工作包的項(xiàng)目資源,用于說明工作包或活動(dòng)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系。

  • 試題2

    信管網(wǎng)參考答案C

    信管網(wǎng)參考解析:()包括確保項(xiàng)目包括所有工作所需的過程,以及所需的工作,以成功地競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目。管理項(xiàng)目范圍主要涉及定義和控制項(xiàng)目中未包括的內(nèi)容。
    A、創(chuàng)建范圍
    B、項(xiàng)目干系人管理
    C、項(xiàng)目范圍管理
    D、項(xiàng)目成本管理


  • 試題3

    信管網(wǎng)參考答案A

    信管網(wǎng)參考解析:預(yù)分派指事先確定項(xiàng)目的實(shí)物或團(tuán)隊(duì)資源,在如下情況時(shí)可采用預(yù)分派:①在競(jìng)標(biāo)過程中承諾分派特定人員進(jìn)行項(xiàng)目工作;②項(xiàng)目取決于特定人員的專有技能:③在完成資源管理計(jì)劃的前期工作之前,制定項(xiàng)目章程過程或其他過程己經(jīng)指定了某些團(tuán)隊(duì)成員的工作。

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