軟考評(píng)職稱還要滿足什么條件？各地規(guī)定都是一樣的嗎？
軟考系規(guī)知識(shí)點(diǎn)：SOP標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范
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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師下半年考試重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)
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一年半拿下三個(gè)證，軟考證書(shū)還有什么難的！
陜西發(fā)公告取消省線？多地發(fā)布軟考紙質(zhì)證書(shū)領(lǐng)取通知！
軟考系規(guī)知識(shí)點(diǎn)：IT服務(wù)部署實(shí)施的過(guò)程要素
2411軟考系規(guī)每日一練：交付物的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
復(fù)習(xí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師越早開(kāi)始越好
為什么很多人為了孩子上學(xué)去考集成
備考集成沒(méi)有決心，看看通關(guān)考友的經(jīng)驗(yàn)！
2411軟考系規(guī)每日一練：常見(jiàn)的計(jì)劃條理性問(wèn)題
2411軟考系規(guī)每日一練：計(jì)劃本身的可用性
軟考通過(guò)率其實(shí)挺高的！你認(rèn)為呢？
2411軟考系規(guī)每日一練：人員績(jī)效管理活動(dòng)
在it服務(wù)運(yùn)營(yíng)中，人員績(jī)效管理活動(dòng)包括基于績(jī)效考核分析的改進(jìn)，那以下哪一項(xiàng)是合適的呢?
A、如果人員能力出現(xiàn)問(wèn)題,可以引入更好的知識(shí)管理
B、如果績(jī)效考核存在普遍性,可能要引入升級(jí)機(jī)制與溝通機(jī)制
C、如果人員積極性出現(xiàn)問(wèn)題,就要針對(duì)人員能力進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)與輔導(dǎo)
D、如果人員能力出現(xiàn)問(wèn)題，可以采用懲罰機(jī)制起到激勵(lì)作用
信管網(wǎng)參考答案：B
信管網(wǎng)解析：如果績(jī)效考核存在普遍性，就要考慮從管理入手，解決過(guò)程體系的問(wèn)題，或者引入更好的知識(shí)管理，還可能要引入升級(jí)機(jī)制與溝通機(jī)制。
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