信息系統(tǒng)項目管理師每日練習題(2024/8/29)
試題1
( )監(jiān)督并記錄質(zhì)量活動執(zhí)行結(jié)果,以便評估績效,并推薦必要的變更。試題2
管理信息系統(tǒng)規(guī)劃的方法有很多,最常使用的方法有三種:關(guān)鍵成功因素法(Critical Success Factors,CSF)、戰(zhàn)略目標集轉(zhuǎn)化法(Strategy Set Transformation,SST)和企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法(Business System Planning, BSP)。U/C(Use/Create)矩陣法作為系統(tǒng)分析階段的工具,主要在()中使用。
A.BSP
B.CSF
C.SST
D.CSF和SST
試題3
干系人對項目的影響能力通常在項目()階段最大。信息系統(tǒng)項目管理師每日練習題答案解析(2024/8/29)
試題1
信管網(wǎng)參考答案:C
信管網(wǎng)參考解析:質(zhì)量控制是監(jiān)督并記錄質(zhì)量活動執(zhí)行結(jié)果,以便評估績效,并推薦必要的變更過程。
試題2
信管網(wǎng)參考答案:A
信管網(wǎng)參考解析:
企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃(Business System Planning,BSP)方法是一種能夠幫助規(guī)劃人員根據(jù)企業(yè)目標制定企業(yè)(MIS)戰(zhàn)略規(guī)劃的結(jié)構(gòu)化方法,通過這種方法可以確定出未來信息系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu),明確系統(tǒng)的子系統(tǒng)組成和開發(fā)系統(tǒng)的先后順序;對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一規(guī)劃、管理和控制,明確各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交換關(guān)系,保證信息的一致性。企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃的系統(tǒng)功能規(guī)劃階段要建立數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)流程的關(guān)系,進一步進行系統(tǒng)總體邏輯結(jié)構(gòu)規(guī)劃,即功能規(guī)劃,識別功能模塊。可以采用統(tǒng)一建模語言(UML)和面向?qū)ο蠓椒ㄟM行系統(tǒng)總體邏輯結(jié)構(gòu)規(guī)劃,也可以使用數(shù)據(jù)與過程的關(guān)系矩陣(U/C矩陣)對它們的關(guān)系進行綜合,并通過U/C矩陣識別子系統(tǒng)。
關(guān)鍵成功因素分析法( Critical Success Factors,CSF)設(shè)計的目的是為管理者提供一個結(jié)構(gòu)化的方法,幫助企業(yè)確定其關(guān)鍵成功因素和信息需求。CSF法通過與管理者特別是高層管理者的交流,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略決定的企業(yè)目標,識別出與這些目標成功相關(guān)的關(guān)鍵成功因子及其關(guān)鍵性能指標,CSF方法能夠直觀地引導高層管理者分析企業(yè)戰(zhàn)略與信息化戰(zhàn)略和企業(yè)流程之間的關(guān)系。CSF分析方法的缺點是,它在應(yīng)用于較低層的管理時,由于不容易找到相應(yīng)目標的關(guān)鍵成功因子及其關(guān)鍵指標,效率可能會比較低。
戰(zhàn)略目標集轉(zhuǎn)化法( Strategy Set Transformation,SST)把整個戰(zhàn)略目標看成“信息集合”,由使命、目標、戰(zhàn)略和其他戰(zhàn)略變量組成,MIS的戰(zhàn)略規(guī)劃過程是把組織的戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)變?yōu)镸IS戰(zhàn)略目標的過程。
綜上所述,U/C (Use/Create)矩陣法可用于企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃(BSP)的系統(tǒng)功能規(guī)劃階段,因此應(yīng)選A。
試題3
信管網(wǎng)參考答案:A
信管網(wǎng)參考解析:通過管理干系人參與,確保干系人清晰地理解項目目的、目標、收益和風險,提高項目的成功概率。這不僅僅能使項目干系人成為項目積極的支持者,而且能夠使項目干系人協(xié)調(diào)和指導項目活動和項目決策。
干系人對項目的影響能力通常在項目啟動階段最大,而后隨著項目進展逐漸降低
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