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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2024/11/25)
為確保進(jìn)度不受拖延,小曹應(yīng)該如何執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定?
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領(lǐng)導(dǎo)沒有進(jìn)行可行性研究以及項(xiàng)目評(píng)估就直接答應(yīng)客戶要求,不應(yīng)由商務(wù)人員簽訂合同,不應(yīng)全權(quán)委托小廖重新制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行成本估算和成本預(yù)算,確定成本基準(zhǔn),將新增部分分配給另一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),編寫wbs,分配工作包
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不能只根據(jù)需求調(diào)研制定計(jì)劃,需求收集不全面
沒有走變更流程,
未建立變更控制委員會(huì)
加班會(huì)導(dǎo)致員工積極性降低,缺少動(dòng)力
溝通管理不到位
沒有更新進(jìn)度管理計(jì)劃,
缺少風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)提交變更申請(qǐng),由ccb進(jìn)行申請(qǐng)
重新收集甲方需求,于項(xiàng)目干系人制定需求管理計(jì)劃
根據(jù)需求管理計(jì)劃,制定進(jìn)度管理計(jì)劃
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1.小曹沒有跟客戶定義好活動(dòng)范圍,對(duì)于客戶突然提出的要求沒有進(jìn)行可行性研究;
2.小曹沒有做好變更申請(qǐng)控制,直接請(qǐng)示了老板答應(yīng)了客戶的要求;
3.客戶的范圍基準(zhǔn)變了,小曹作為項(xiàng)目經(jīng)理沒有改變項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃;
4.領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)的項(xiàng)目經(jīng)理缺乏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
5.領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)項(xiàng)目不夠了解的情況下,答應(yīng)了客戶的要求
1.趕工,通過增加資源以最小的成本代價(jià)來壓縮進(jìn)度工期
2.快速跟進(jìn),將正常情況下按順序進(jìn)行的活動(dòng)或階段改為至少是部分并行開展
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1.項(xiàng)目管理計(jì)劃沒有經(jīng)過項(xiàng)目組成員共同制定,也未經(jīng)高管審批。
2.增加項(xiàng)目?jī)?nèi)容未做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3.增加項(xiàng)目?jī)?nèi)容未走變更流程,也未做變更管理。
4.項(xiàng)目管理不善,沒有及時(shí)做好測(cè)試管理,對(duì)測(cè)試發(fā)現(xiàn)的問題未及時(shí)進(jìn)行有效的處理,導(dǎo)致問題的發(fā)生。
5.人員管理不好,沒有注意負(fù)載均衡的管理原則,委托設(shè)計(jì)工程師廖工一人全權(quán)負(fù)責(zé),加班加點(diǎn),身心疲憊,無法更好完成工作任務(wù)。1.組織項(xiàng)目組成員共同研究制定項(xiàng)目管理計(jì)劃,同時(shí)報(bào)經(jīng)高管審批。
2.做好新增項(xiàng)目?jī)?nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3.增加項(xiàng)目?jī)?nèi)容嚴(yán)格走變更流程,同時(shí)做好變更管理。
4.加強(qiáng)項(xiàng)目管理,及時(shí)做好開發(fā)測(cè)試,對(duì)測(cè)試發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行有效的處理。
5.做好團(tuán)隊(duì)管理,做好團(tuán)隊(duì)派工單,建立責(zé)任分配矩陣,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作形成合力,積極完成工作任務(wù)。
6.利用資源平滑技術(shù),加快項(xiàng)目進(jìn)度,確保按項(xiàng)目工期完成任務(wù)。
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