時(shí)間一天天過，各位考生等成績的心也是一日日的“躁動(dòng)”，不少考生除了關(guān)心成績的問題以外，也有很多同學(xué)比較好奇一個(gè)問題，那就是“為什么從來沒見過軟考官方公布過考試的標(biāo)準(zhǔn)答案以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)？”

的確，不論是主觀題客觀題估分，還是考后對(duì)答案，似乎全都是“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”在干這個(gè)工作，從來沒有從官方那里獲得過任何有關(guān)“正確答案和評(píng)分要求”的相關(guān)消息。

特別像今年下半年的軟考，不論是系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師計(jì)算題的爭議，又或者是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師論文字?jǐn)?shù)引發(fā)的爭議，在這樣的背景下，官方為何仍舊沒有公布評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和正確答案呢？

- 文件規(guī)定，可以不公開 -

首先，根據(jù)相關(guān)文件的要求，對(duì)于此類職業(yè)資格的國家級(jí)考試可以不公開答案試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案或評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作規(guī)程》（人社廳發(fā)〔2021〕18號(hào)）第四十八條可以得知，考試結(jié)束后的試題、試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案或評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，試題試卷統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果不向社會(huì)公開。

第四十八條 影響秘密事項(xiàng)管理效力、考試安全秩序的事項(xiàng)或信息，不向社會(huì)公開。包括尚未實(shí)施考試的命題方案、命題人員名單，考試結(jié)束后的試題、試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案或評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，試題試卷統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，尚未公布的考試成績和合格標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)試人員答卷或作答信息，報(bào)考人員身份信息、聯(lián)系信息，關(guān)鍵崗位考務(wù)人員身份信息等。

而且像是成績復(fù)查也不會(huì)告知大家標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)檫@個(gè)也有規(guī)定。

第三十七條有提到：成績復(fù)查過程中，工作人員不得向應(yīng)試人員或其委托人出示試卷、答卷、標(biāo)準(zhǔn)答案、視頻監(jiān)控等相關(guān)材料，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

- 主要為避免引發(fā)考試爭議 -

大家很清楚，軟考各資格科目考試中，案例分析（應(yīng)用技術(shù)）和論文是作為主觀題，也就是說，它的評(píng)分要求并不像客觀題（選擇題），對(duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)。主觀題有很濃重的閱卷老師的主觀意愿在里面，特別是論文。即便，每次考試，閱卷單位都會(huì)制定一份相對(duì)較為客觀的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求，但是否完美、是否具有無可置疑的說服力，這個(gè)是沒辦法確定，畢竟同一篇論文就算是按照同樣的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，不同的閱卷老師可能給出的分?jǐn)?shù)也是不同的，如果公開評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，那么考生對(duì)著評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給自己閱卷大概率也會(huì)得出不一樣的分?jǐn)?shù)!

所以如果公開了之后，大概率的結(jié)果就是，每次考試結(jié)束之后，會(huì)因?yàn)榇嬖诟鞣N主觀意義上的爭議，導(dǎo)致考生與考試單位之間吵得“雞飛狗跳”，嚴(yán)重影響考試進(jìn)程。完全沒有任何好處，與其天下大亂，倒不如“歲月靜好”。而且并不是每一個(gè)主觀題科目都有一個(gè)極具說服力的答案，很多都是酌情給分。所以，越是有爭議，越是不可能在考后的這段時(shí)間內(nèi)公布評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和參考答案。

- 把控通過率的需要 -

其實(shí)不公布標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在大家普遍的猜測中，也是一種控制通過率的手段，比如在閱卷之前先抽取一小部分試卷進(jìn)行初步改卷，以評(píng)估今年的考試難度。如果根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)判卷，考生的總體得分偏高，計(jì)算后通過率高于預(yù)定通過率，那么就重新考慮改卷的嚴(yán)格程度等等。

可給可不給的分?jǐn)?shù)，就不給。對(duì)某道大題的各個(gè)小題，重新分配分?jǐn)?shù)!如果該小題大部分人都能得分，那么，就降低該小題分?jǐn)?shù)在整個(gè)大題分?jǐn)?shù)中的權(quán)重，分?jǐn)?shù)變少!反之分?jǐn)?shù)加大。

這個(gè)情況反映出來比較明顯的就是在2024年上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師的論文考試中，大規(guī)模出現(xiàn)了42、43分的論文，但大家也很難從中去找到理由和原因，只能寄說法于“運(yùn)氣也是實(shí)力的一部分吧”。

- 真題答案有公布，但會(huì)晚幾年 -

其實(shí)有關(guān)往年考試的真題及答案解析，每隔幾年都會(huì)有公布。就是清華大學(xué)出版社出版發(fā)售的《xxxxxxx試題分析與解答》這本書，不過這本書上所發(fā)布的題一般都會(huì)落后正式考試幾年。

比如像是信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師現(xiàn)在出版組編的題還是《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師2013至2018年試題分析與解答》，大概率只能供考生們起到一個(gè)參考的作用。

更新比較慢的原因，大概率是因?yàn)橐环矫鏋榱讼裆厦嫣岬降模瑴p少考試試題的爭議，另一方面大概率是為了不讓考生能摸清每次考試的出題規(guī)律吧。

所以對(duì)于各位同學(xué)來說，還是不要寄希望于官方公布標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，把知識(shí)點(diǎn)吃透、考點(diǎn)掌握透徹，那就不用擔(dān)心這其中的任何爭議問題了。