根據(jù)中共海南州委辦公室、海南州人民政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人才政策支持和服務(wù)保障的若干措施》得知，為支持大力引進(jìn)各類人才，特設(shè)置落實(shí)高原工作特殊補(bǔ)助金，針對通過考核聘任、轉(zhuǎn)任、考錄、校園引才等方式直接引進(jìn)且符合崗位專業(yè)需求的，試用期滿考核合格后，碩士研究生導(dǎo)師或副高級職稱一次性補(bǔ)助13萬元。其次，柔性引進(jìn)且直接與我州用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議3年（含3年）以上的，或經(jīng)用人單位逐年續(xù)聘滿3年，且履行協(xié)議內(nèi)容，對海南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)和產(chǎn)生重要影響的碩士研究生導(dǎo)師或副高級職稱、博士研究生學(xué)歷一次性給予補(bǔ)助11萬元。而軟考實(shí)行以考代評，考取軟考高級證書后，相當(dāng)于獲得副高級職稱，所以軟考高級考生可申領(lǐng)此筆補(bǔ)貼。

關(guān)于加強(qiáng)人才政策支持和服務(wù)保障的若干措施【部分節(jié)選】

為扎實(shí)有效推動《海南州推進(jìn)泛共和盆地綠色崛起人才行動計(jì)劃》落實(shí)落地，精準(zhǔn)兌現(xiàn)各項(xiàng)人才激勵(lì)政策，現(xiàn)就加強(qiáng)人才政策支持和服務(wù)保障提出如下措施。

一、支持大力引進(jìn)各類人才

1.落實(shí)高原工作特殊補(bǔ)助金。對直接引進(jìn)和柔性引進(jìn)（含聘任科技顧問、團(tuán)隊(duì)）人才，分層分類給予引進(jìn)人才最高15萬元的高原工作特殊補(bǔ)助金。其中，通過考核聘任、轉(zhuǎn)任、考錄、校園引才等方式直接引進(jìn)且符合崗位專業(yè)需求的，試用期滿考核合格后，博士研究生導(dǎo)師或正高級職稱人員一次性補(bǔ)助15萬元；碩士研究生導(dǎo)師或副高級職稱一次性補(bǔ)助13萬元；博士研究生一次性補(bǔ)助10萬元；碩士研究生一次性補(bǔ)助8萬元。柔性引進(jìn)且直接與我州用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議3年（含3年）以上的，或經(jīng)用人單位逐年續(xù)聘滿3年，且履行協(xié)議內(nèi)容，對海南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)和產(chǎn)生重要影響的，A類（中國科學(xué)院院士、中國工程院院士）一次性給予補(bǔ)助15萬元；B類（博士研究生導(dǎo)師或正高級職稱人員）一次給予補(bǔ)助13萬元；C類（碩士研究生導(dǎo)師或副高級職稱、博士研究生學(xué)歷）一次性給予補(bǔ)助11萬元；D類（碩士研究生學(xué)歷）一次性給予補(bǔ)助9萬元。與我州用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議2年（含2年）以上的，且履行協(xié)議內(nèi)容，對海南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)和產(chǎn)生重要影響的，A類一次性給予補(bǔ)助13萬元；B類一次給予補(bǔ)助11萬元；C類一次性給予補(bǔ)助9萬元；D類一次性給予補(bǔ)助7萬元。與我州用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議1年（含1年）以上的，且履行協(xié)議內(nèi)容，對海南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)和產(chǎn)生重要影響的，A類一次性給予補(bǔ)助11萬元;B類一次給予補(bǔ)助9萬元；C類一次性給予補(bǔ)助7萬元；D類一次性給予補(bǔ)助5萬元。與我州用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議不滿1年的，且履行協(xié)議內(nèi)容，對海南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)和產(chǎn)生重要影響的，按引進(jìn)人才類別和實(shí)際服務(wù)時(shí)間，以1年期補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按月進(jìn)行補(bǔ)助。

8.實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才“銀齡計(jì)劃”。鼓勵(lì)州縣企事業(yè)單位（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）每年面向全國遴選返聘銀齡人才（已辦理退休手續(xù)，一般應(yīng)具有副高級及以上職稱或高級技師及以上職業(yè)技能等級），對返聘銀齡人才根據(jù)其實(shí)際工作情況，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)助3000元。返聘期間，用人單位需與銀齡人才簽訂不少于1年的聘用合同。

……

四、加大各類人才安居保障

17.加大人才公寓籌集。在現(xiàn)有人才公寓基礎(chǔ)上，加大人才公寓籌集力度，州級籌集不少于50套，五縣各籌集不少于20套，提供給在站（室）專家顧問和短期來州工作的高層次人才（碩士研究生或副高級職稱以上）、計(jì)劃內(nèi)援青干部人才居住。對州級新籌集的人才公寓，且沒有配套生活設(shè)施的，從州本級人才發(fā)展專項(xiàng)資金中為每套州本級人才公寓補(bǔ)助2萬元，主要用于配置家具家電等。

19.給予新引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼。對通過校園引才、人才項(xiàng)目洽談會或者考核聘任、轉(zhuǎn)任等方式新直接引進(jìn)人才，在州內(nèi)確無住房，經(jīng)本人申請、用人單位審核，發(fā)放一次性租房補(bǔ)貼，其中博士學(xué)歷或正高級職稱人才每人5萬元，碩士學(xué)歷或副高級職稱人才每人3萬元。