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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題（2024/12/2）

來源：信管網(wǎng) 2024年12月03日【所有評(píng)論】

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題（2024/12/2）在線測(cè)試：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=1&day=2024/12/2

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題內(nèi)容（2024/12/2）

試題1
項(xiàng)目經(jīng)理小李依據(jù)當(dāng)前技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和所掌握的技術(shù)能否支撐該項(xiàng)目的開發(fā)，進(jìn)行可行性研究。小李進(jìn)行的可行性研究屬于（）。
A、經(jīng)濟(jì)可行性分析
B、技術(shù)可行性分析
C、運(yùn)行環(huán)境可行性分析
D、其他方面的可行性分析
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試題參考答案：B
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試題2
量化管理的定義是（）。
A．以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行組織管理的理論
B．使用經(jīng)驗(yàn)和感覺進(jìn)行組織管理的理論
C．基于組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織管理的理論
D．以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)行組織管理的理論

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試題參考答案：A
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試題3
（）屬于工作績效數(shù)據(jù)。
①關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)
②掙值分析
③進(jìn)度活動(dòng)的實(shí)際開始日期
④可交付成果狀態(tài)
⑤合同績效信息
⑥缺陷的數(shù)量
A．①②③④
B．①③④⑥
C．②③⑤⑥
D．③④⑤⑥
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試題參考答案：B
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試題4
（）主要包含配置管理數(shù)據(jù)庫(CMDB)的建立以及配置管理數(shù)據(jù)庫準(zhǔn)確性的維護(hù)，以支持信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
A．事件管理
B．變更管理
C．配置管理
D．發(fā)布管理
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試題參考答案：C
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試題5
相對(duì)于其他估算技術(shù)，（）通常成本較低、耗時(shí)較少，但準(zhǔn)確性也較低。
A．類比估算
B．參數(shù)估算
C．三點(diǎn)估算
D．自下而上估算
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試題參考答案：A
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試題6
產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的關(guān)鍵要素是（）
A．人力資源
B．資本
C．數(shù)據(jù)
D．價(jià)值釋放
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試題參考答案：C
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試題7
在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一對(duì)一的交流，了解他們的困難和需求，并通過這種方式促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和解決問題。這主要體現(xiàn)了項(xiàng)目經(jīng)理的（）技能
A．沖突管理
B．政策意識(shí)
C．人際交往
D．文化意識(shí)
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試題參考答案：C
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試題8
以下（）數(shù)據(jù)表現(xiàn)格式適用于詳細(xì)記錄團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)。
A．層級(jí)型
B．矩陣型
C．文本型
D．圖形型
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試題參考答案：C
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試題9
建立高績效團(tuán)隊(duì)的效果檢查方法和指標(biāo)不包括 ( )
A．信任與協(xié)作程度
B．適應(yīng)變化的能力
C．管理和領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格適宜性
D．彼此賦能
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試題參考答案：C
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試題10
（）不屬于控制資源過程的成果。
A．工作績效報(bào)告
B．變更請(qǐng)求
C．項(xiàng)目管理計(jì)劃更新
D．更新的物質(zhì)資源分配單
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試題參考答案：A
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