點(diǎn)擊查看：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教程（第2版）專題介紹

前言

計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試（以下簡稱軟考）通過以考代評為我國信息技術(shù)及其應(yīng)用創(chuàng)新領(lǐng)域培育了大量的專業(yè)技術(shù)人才，這些人才在新時(shí)代建設(shè)與發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用，有力地支撐了各行業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，為各類組織的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

隨著“數(shù)字中國” “新型工業(yè)化”等國家戰(zhàn)略的深度推進(jìn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為支撐各類組織高質(zhì)量發(fā)展的重要活動(dòng)，組織的信息系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展與其業(yè)務(wù)戰(zhàn)略持續(xù)深度融合。因此，信息系統(tǒng)規(guī)劃與管理的理論與方法體系發(fā)生了重大變化，同時(shí)也得到了長足發(fā)展，比如數(shù)字環(huán)境下業(yè)務(wù)成熟度的開發(fā)利用，以及考慮信息系統(tǒng)復(fù)雜度大幅提升的因素，使得系統(tǒng)哲學(xué)需要在規(guī)劃與管理中得到全面應(yīng)用。隨著規(guī)劃與管理相關(guān)活動(dòng)成為組織轉(zhuǎn)型升級的關(guān)注焦點(diǎn)，相關(guān)人才能力建設(shè)也成為其發(fā)展效能的重要影響因素。系統(tǒng)規(guī)劃與管理師作為組織的高級管理與技術(shù)人員，是組織實(shí)施相關(guān)人才能力建設(shè)的重中之重。系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的重要工作包括：參與組織的IT戰(zhàn)略規(guī)劃，參與組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略確立，評估、指導(dǎo)、監(jiān)督和實(shí)施信息系統(tǒng)及其發(fā)展規(guī)劃，策劃組織的信息系統(tǒng)及其服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容，確立組織的IT運(yùn)營、管理和服務(wù)的體系、標(biāo)準(zhǔn)和制度，配置IT相關(guān)資源，監(jiān)控IT相關(guān)計(jì)劃和方案的執(zhí)行，管理IT相關(guān)團(tuán)隊(duì)等重要工作。

為了適應(yīng)新時(shí)代、新技術(shù)的發(fā)展，以及各類組織對信息系統(tǒng)規(guī)劃和管理領(lǐng)域新理念、新思想、新模式的建設(shè)需要，工業(yè)和信息化部教育與考試中心廣泛吸納當(dāng)前最新的研究成果，在原大綱的基礎(chǔ)上，組織專家對《系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試大綱》進(jìn)行了修訂。新大綱更新了信息技術(shù)及應(yīng)用創(chuàng)新的相關(guān)基礎(chǔ)知識要求;增加了系統(tǒng)科學(xué)與哲學(xué)在系統(tǒng)規(guī)劃與管理中的應(yīng)用要求;明確了系統(tǒng)規(guī)劃活動(dòng)的要點(diǎn)與重點(diǎn);強(qiáng)化了應(yīng)用系統(tǒng)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)等主要系統(tǒng)類型的規(guī)劃方法和要求;基于新時(shí)代信息系統(tǒng)管理需要，優(yōu)化了治理、服務(wù)、人員、技術(shù)、資源等方面的管理能力要求;結(jié)合轉(zhuǎn)型升級成熟度的一般方法，豐富和完善了智慧城市、智能制造、數(shù)字鄉(xiāng)村、新型消費(fèi)等領(lǐng)域的實(shí)踐要求;更新、豐富和完善了系統(tǒng)規(guī)劃與管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與法律法規(guī)要求。

依據(jù)新修訂的《系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試大綱》（2024年審定通過），工業(yè)和信息化部教育與考試中心組織專家對《系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教程》（以下簡稱教程）進(jìn)行了修訂。教程共分為四篇，分別是基礎(chǔ)篇、方法篇、能力篇和實(shí)踐篇。基礎(chǔ)篇中：對信息化、信息技術(shù)等基礎(chǔ)知識的論述兼顧了最新發(fā)展情況及成熟的技術(shù)基礎(chǔ);系統(tǒng)科學(xué)與哲學(xué)領(lǐng)域，在對重點(diǎn)知識進(jìn)行提煉的基礎(chǔ)上，指出了與系統(tǒng)規(guī)劃與管理相關(guān)的應(yīng)用要點(diǎn)。方法篇中：給出了在具體規(guī)劃工作中規(guī)劃活動(dòng)的基本路徑和常用方法，以及各類系統(tǒng)規(guī)劃的重點(diǎn)與要點(diǎn)。能力篇中：以能力建設(shè)為主線，在具體管理方面給出了相關(guān)管理的重點(diǎn)內(nèi)容與方法。實(shí)踐篇中：從重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵺`的角度，結(jié)合領(lǐng)域的發(fā)展環(huán)境、特點(diǎn)以及最佳實(shí)踐等內(nèi)容，給出了對應(yīng)的規(guī)劃方法和要點(diǎn)及精選的部分案例。另外，為了便于參加軟考的專業(yè)技術(shù)人員復(fù)習(xí)應(yīng)考，本教程每篇提供了相應(yīng)的練習(xí)樣題。

第1章信息系統(tǒng)與信息技術(shù)發(fā)展由李京、姚勇、張樹玲編寫;第2章數(shù)字中國與數(shù)智化發(fā)展由蔣軼瑋、劉娜、孫國忠、戴榮編寫;第3章系統(tǒng)科學(xué)與哲學(xué)方法論由陳睿、崔春生、馬莉、薛志文編寫;第4章信息系統(tǒng)規(guī)劃由劉玲、李娜、楊利克、馬烈、王棟編寫;第5章應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃由劉玲、金橋、李英、黃鋒編寫;第6章云資源規(guī)劃由王向東、郭浩、肖偉編寫;第7章網(wǎng)絡(luò)環(huán)境規(guī)劃由譚國權(quán)、韓文哲、肖偉編寫;第8章數(shù)據(jù)資源規(guī)劃由肖筱華、鄭明松、路平、牟海編寫;第9章信息安全規(guī)劃由劉瑞惠、馬慶、張鋒、由達(dá)、孟建編寫;第10章云原生系統(tǒng)規(guī)劃由肖偉、侯賀新、薛麗編寫;第11章信息系統(tǒng)治理由岳素林、尹宏、董雷、李瑞鑫編寫;第12章信息系統(tǒng)服務(wù)管理由李世喆、郭鑫偉、林林編寫;第13章人員管理由陳艷軍、徐兵編寫;第14章規(guī)范與過程管理由牛景春、劉玲、岳素林編寫;第15章技術(shù)與研發(fā)管理由熊健淞、岳素林編寫;第16章資源與工具管理由馬婧、張奇、白婷婷編寫;第17章信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理由張樹玲、劉玲、魏崢編寫;第18章智慧城市發(fā)展規(guī)劃由孔憲君、趙萍、肖偉編寫;第19章智慧園區(qū)發(fā)展規(guī)劃由何奕岑、王琴、周靜萍編寫;第20章數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃由張紅衛(wèi)、李美翠編寫;第21章企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃由李美翠、張繼超編寫;第22章智能制造發(fā)展規(guī)劃由王永華、彭革非、李美翠編寫;第23章新型消費(fèi)系統(tǒng)規(guī)劃由張斌、李美翠、王林編寫;第24章法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范由李修儀、周靜萍、王瑞鵬編寫。

另外，李京、安紅云、陳林、馮浩、劉暢、劉娜、孫佩、李超和張榮靜參與了本書部分章節(jié)的編寫與審校工作，劉玲、張樹玲、肖偉、岳素林和李美翠等參加了本書的策劃以及部分章節(jié)的審校，劉玲、張樹玲依據(jù)考試大綱對全書進(jìn)行了內(nèi)容統(tǒng)籌、章節(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和統(tǒng)稿，岳素林和李美翠提供各類實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了提煉總結(jié)。清華大學(xué)出版社為本書的編寫做了大量的組織管理工作，在此表示感謝。

由于編者水平所限，書中難免有不當(dāng)之處，懇請讀者不吝賜教并提出寶貴意見，相信讀者的反饋將會(huì)為本書的再次修訂提供良好的幫助。

編　者

2024年3月