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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2025/4/11）

來源：信管網(wǎng) 2025年04月12日【所有評論】

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容（2025/4/11）

試題1
服務回顧機制中，三級回顧的頻率是（）。
A．每月度
B．每季度
C．不定期按需溝通
D．每年度
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試題參考答案：B
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試題2
在服裝智慧門店中，（）技術(shù)最有助于實現(xiàn)個性化定制服務的云端平臺開發(fā)？
A．傳統(tǒng)供應鏈管理
B．柔性制造技術(shù)
C．靜態(tài)商品展示
D．手動庫存管理
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試題參考答案：B
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試題3
關于系統(tǒng)說明書的審議，下列說法錯誤的是（）
A．審議是系統(tǒng)研制過程的重要里程碑
B．審議只需研制人員和企業(yè)領導參與
C．審議通過后系統(tǒng)說明書成為共同意志體現(xiàn)
D．審議不滿意可能需返回重新分析
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試題參考答案：B
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試題4
網(wǎng)閘技術(shù)也稱為網(wǎng)絡隔離技術(shù)，其核心特點（）？
A．通過物理連接實現(xiàn)網(wǎng)絡隔離
B．通過邏輯隔離和分時使用數(shù)據(jù)通路進行數(shù)據(jù)交換
C．完全依賴網(wǎng)絡協(xié)議進行信息交換
D．僅用于連接外部網(wǎng)的設備上
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試題參考答案：B
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試題5
在進行可用性需求識別時，不需要考慮的是（）
A．服務不可用對業(yè)務的影響
B．服務不可用時造成的成本損失
C．服務報告產(chǎn)生的前提條件
D．客戶可以承受的停機時間
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試題參考答案：C
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試題6
關于管理人員在員工職業(yè)規(guī)劃中的責任，（）描述是正確的？
A．管理人員應直接為員工制定職業(yè)規(guī)劃，無需員工參與。
B．管理人員應評估員工發(fā)展目標的現(xiàn)實性，并輔導其制定雙方都接受的行動方案。
C．管理人員無需跟蹤員工的職業(yè)規(guī)劃，只需在制定時提供指導。
D．管理人員應強制員工接受組織設定的職業(yè)發(fā)展路徑，無需考慮員工的意愿。
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試題參考答案：B
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試題7
關于創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化下鄉(xiāng)機制的作用，以下（）是錯誤的？
A．創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化下鄉(xiāng)機制通過將科技成果轉(zhuǎn)換為農(nóng)村生產(chǎn)所需的技術(shù)和設備，推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
B．創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化下鄉(xiāng)機制的核心是推動5G網(wǎng)絡的全面覆蓋，無需關注科技成果在農(nóng)業(yè)農(nóng)村地區(qū)的使用水平。
C．創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化下鄉(xiāng)機制通過鼓勵企業(yè)和個人參與農(nóng)業(yè)開發(fā)創(chuàng)造，增強科技成果在農(nóng)業(yè)農(nóng)村地區(qū)的使用水平。
D．創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化下鄉(xiāng)機制旨在實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)靠科技、科技服務于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新局面。
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試題參考答案：B
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試題8
為滿足管理可接受原則，系統(tǒng)設計時不需要考慮的因素是（）
A．用戶的業(yè)務類型
B．系統(tǒng)的硬件投資成本
C．人機界面的友好程度
D．用戶掌握系統(tǒng)操作的難易程度
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試題參考答案：B
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試題9
關于嘉為藍鯨智能運維解決方案的特點，（）描述是正確的？
A．嘉為藍鯨僅支持異常檢測，無法進行指標預測和故障根因分析
B．嘉為藍鯨通過數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)挖掘平臺，支持異常檢測、指標預測、關聯(lián)分析等多種場景
C．嘉為藍鯨的功能僅限于數(shù)據(jù)采集和存儲，無法進行模型訓練和發(fā)布
D．嘉為藍鯨的智能場景構(gòu)建門檻較高，不適合普通運維人員使用
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試題參考答案：B
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試題10
在TOGAF9版本的組件中，用于對企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)活動的輸出進行分類和存儲的是（）
A．架構(gòu)開發(fā)方法（ADM）
B．企業(yè)連續(xù)體和工具
C．TOGAF參考模型
D．架構(gòu)能力框架
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試題參考答案：B
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