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信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題（2025/4/22）

來(lái)源：信管網(wǎng) 2025年04月23日【所有評(píng)論】

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信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題（2025/4/22）在線測(cè)試：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=30&day=2025/4/22

信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題內(nèi)容（2025/4/22）

試題1
以下（）不是工作分析的主要用途。
A．招聘和選擇員工
B．確定組織的財(cái)務(wù)計(jì)劃
C．薪酬政策制定
D．工作培訓(xùn)和技能提升
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試題參考答案：B
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試題2
在（）情況下，云服務(wù)供方關(guān)注的重點(diǎn)不在于應(yīng)用的可移植性，而是保持或增強(qiáng)舊應(yīng)用程序的安全功能，以成功地完成數(shù)據(jù)遷移。
A．PaaS
B．IaaS
C．SaaS
D．DaaS
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試題參考答案：C
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試題3
（）不屬于臺(tái)式計(jì)算機(jī)和移動(dòng)計(jì)算終端的操作系統(tǒng)補(bǔ)丁管理方案。
A. 定期更新
B．定期掃描系統(tǒng)漏洞
C．定期設(shè)置訪問(wèn)控制
D．定期備份數(shù)據(jù)
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試題參考答案：C
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試題4
交流模型將知識(shí)轉(zhuǎn)移與運(yùn)用分為（）4個(gè)階段。
A．取得、溝通、應(yīng)用、接受
B．初始、實(shí)施、調(diào)整、整合
C．取得、溝通、調(diào)整、整合
D．初始、實(shí)施、應(yīng)用、接受
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試題參考答案：B
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試題5
《系統(tǒng)與軟件工程系統(tǒng)生存周期過(guò)程》涉及一個(gè)或多個(gè)可由多個(gè)元素配置的人工系統(tǒng)，元素包括：硬件、軟件、數(shù)據(jù)、人員、（）、（）、（）、物資和自然存在的實(shí)體。
A．過(guò)程、規(guī)程、設(shè)施
B．標(biāo)準(zhǔn)、信息、云服務(wù)
C．過(guò)程、規(guī)程、云服務(wù)
D．標(biāo)準(zhǔn)、信息、設(shè)施
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試題參考答案：A
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試題6
以下（）不屬于，有效的IT治理必須關(guān)注的5項(xiàng)關(guān)鍵決策。
A．IT定位
B．IT架構(gòu)
C．IT原則
D．業(yè)務(wù)應(yīng)用需求
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試題參考答案：A
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試題7
數(shù)據(jù)總結(jié)的主要目的是（）
A．找出數(shù)據(jù)庫(kù)中隱藏的關(guān)聯(lián)網(wǎng)
B．對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行濃縮，給出其總體綜合描述
C．將數(shù)據(jù)分派到不同的組中，并預(yù)測(cè)新數(shù)據(jù)的歸屬
D．檢測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)中的異常記錄
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試題參考答案：B
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試題8
質(zhì)量功能部署（QFD）將軟件需求分為三類,分別是（）。
A．業(yè)務(wù)需求、用戶需求、系統(tǒng)需求
B．常規(guī)需求、期望需求、意外需求
C．常規(guī)需求、期望需求、系統(tǒng)需求
D．業(yè)務(wù)需求、用戶需求、期望需求
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試題參考答案：B
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試題9
轉(zhuǎn)換矩陣方法的基本思想是（）
A．提高員工的工資水平
B．找出過(guò)去人事變動(dòng)的規(guī)律，以此推測(cè)未來(lái)的人事變動(dòng)趨勢(shì)
C．減少員工數(shù)量以降低成本
D．增加組織的固定資產(chǎn)
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試題參考答案：B
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試題10
（）不屬于安全策略制定原則。
A．起點(diǎn)進(jìn)入原則
B．最大特權(quán)原則
C．長(zhǎng)遠(yuǎn)安全預(yù)期原則
D．適度復(fù)雜與經(jīng)濟(jì)原則
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試題參考答案：B
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