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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2017/2/23)
來源:信管網(wǎng) 2017年02月24日 【所有評論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2017/2/23)

【試題一】
閱讀以下說明,根據(jù)要求回答問題1-問題3
【說明】
某信息系統(tǒng)集成公司承接了一大型電子政務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目,由于項(xiàng)目涉及研發(fā)部門的多項(xiàng)相關(guān)技術(shù),合適的項(xiàng)目管理人員暫時(shí)缺乏,公司就委派研發(fā)部副總經(jīng)理劉某擔(dān)任了該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。同時(shí),公司意識到劉某擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理可能會面臨一些問題,特意安排公司項(xiàng)目管理辦公室的小王專門協(xié)助劉某管理項(xiàng)目。
小王在項(xiàng)目管理辦公室一直負(fù)責(zé)各種項(xiàng)目管理計(jì)劃的審核,對制定項(xiàng)目管理計(jì)劃非常重視,也非常熟悉。小王在初步了解了這個(gè)項(xiàng)目的基本情況后,就按照公司的模板與項(xiàng)目組的幾個(gè)核心成員共同制訂了項(xiàng)目管理計(jì)劃??紤]到劉某第一次管理這種商業(yè)性項(xiàng)目,因此對很多管理細(xì)節(jié)都進(jìn)行了細(xì)化,并將計(jì)劃重點(diǎn)集中在項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的制訂方面,配置管理計(jì)劃做得比較簡單,劉某也根據(jù)自身多年的研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)踐提出了相應(yīng)的項(xiàng)目計(jì)劃制訂意見。但由于計(jì)劃涉及很多技術(shù)細(xì)節(jié),在計(jì)劃中預(yù)留了一些空白。
劉某看小王的計(jì)劃制訂得很詳細(xì),也覺得非常合理,就按照小王的計(jì)劃開始實(shí)施項(xiàng)目。一開始項(xiàng)目進(jìn)展得非常順利,各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行,但是項(xiàng)目執(zhí)行一個(gè)月以后,卻發(fā)現(xiàn)由于項(xiàng)目計(jì)劃沒有充分考慮到該項(xiàng)目的特殊性,計(jì)劃內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)狀況不符,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的能力與項(xiàng)目需要存在一定的差距,多項(xiàng)技術(shù)問題得不到有效解決。項(xiàng)目經(jīng)理劉某也明顯感覺到最近變更的請求明顯增加,自己制訂的比較簡易的項(xiàng)目配置管理計(jì)劃不能夠滿足項(xiàng)目整體變更的需要。
【問題1】(12分)
結(jié)合本案例,請簡要敘述項(xiàng)目管理計(jì)劃應(yīng)該包含的主要內(nèi)容(不包含輔助計(jì)劃)
【問題2】(8分)
結(jié)合本案例,請簡要敘述項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃而應(yīng)采取哪些行動?
【問題3】(5分)
結(jié)合本案例,在項(xiàng)目管理的配置管理中,配置庫的主要作用是什么? 

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1、范圍管理計(jì)劃
2、進(jìn)度管理計(jì)劃
3、成本管理計(jì)劃
4、人力資源管理計(jì)劃
5、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
6、采購計(jì)劃
7、干系人管理計(jì)劃
8、質(zhì)量管理計(jì)劃

二、
1、控制好項(xiàng)目范圍
2、嚴(yán)格按照變更管理程序管理項(xiàng)目的變更
3、控制好成本,進(jìn)行偏差分析
4、風(fēng)險(xiǎn)識別,以及對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控。采取有效的手段降低項(xiàng)目的消極風(fēng)險(xiǎn)
5、對人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),以滿足項(xiàng)目的需求
6、控制好質(zhì)量,實(shí)施質(zhì)量控制及質(zhì)量保證
7、與干系人保持良好的溝通


1、制定標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范
2、版本控制
3、變更控制
4、使用統(tǒng)一的工具

信管網(wǎng)mengjinpeng:
第一題:
答:項(xiàng)目管理計(jì)劃應(yīng)包含
1. 項(xiàng)目概況。
2. 項(xiàng)目范圍。
3. 項(xiàng)目管理目標(biāo)。
4. 項(xiàng)目實(shí)施條件分析。
5. 項(xiàng)目的管理模式、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工。
6. 項(xiàng)目實(shí)施的基本原則。
7. 項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)程序。
8. 項(xiàng)目的資源配置計(jì)劃。
9. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與對策。

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問題一:過失工期管制,控制機(jī)構(gòu)責(zé)問。
1)所使用的項(xiàng)目管理過程,
2)每個(gè)特定項(xiàng)目管理過程的實(shí)施程度,
3)完成這些過程的工具和技術(shù)的描述,
4)選擇的項(xiàng)目的生命周期和相關(guān)的項(xiàng)目階段,
5)如何用選定的過程來管理具體的項(xiàng)目。包括過程之間的依賴與交互關(guān)系和基本的輸入輸出等,
6)如何執(zhí)行工作來完成項(xiàng)目目標(biāo),
7)如何監(jiān)督和控制變更,
8)如何實(shí)施配置管理,
9)如何維護(hù)項(xiàng)目績效基線的完整性,
10)與項(xiàng)目干系人進(jìn)行溝通的要求和技術(shù),
11)為項(xiàng)目選擇的生命周期模型。對于多階段項(xiàng)目,要包括所定義階段是如何劃分的,
12)為了解決某些遺留問題和未定的決策,對于其內(nèi)容,嚴(yán)重程度和緊迫程度進(jìn)行的關(guān)鍵管理評審。
問題二:
1)配置管理計(jì)劃也應(yīng)加強(qiáng)管理
2)對項(xiàng)目需求進(jìn)行詳細(xì)分析,分析項(xiàng)目的特殊性之處,給予特殊計(jì)劃
3)提交計(jì)劃變更申請
4)對項(xiàng)目成員進(jìn)行培訓(xùn)
5)向上級及時(shí)反映,申請技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家資助
6)加強(qiáng)變更管理,嚴(yán)格執(zhí)行變更流程
問題三:
1)用于管理項(xiàng)目的配置
2)易于項(xiàng)目配置管理

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