系統(tǒng)集成項目管理工程師當天每日一練試題地址:http://m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2
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系統(tǒng)集成項目管理工程師每日一練試題(2017/10/11)在線測試:http://m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2&day=2017/10/11
系統(tǒng)集成項目管理工程師每日一練試題內(nèi)容(2017/10/11)
試題1: ( )involves comparing actual or planned project practices to those of other projects to generate ideas for improvement and to provide a basis by which to measure performance. These other projects can be within the performing organization or outside of it, and can be within the same or in another application area.
A.Metrics B.Measurement C.Benchmarking D.Baseline
下列有關(guān)《中華人民共和國政府采購法》的陳述中,錯誤的是( )。
A.任何單位和個人不得采用任何方式,阻撓和限制供應(yīng)商自由進入本地區(qū)和本行業(yè)的政府采購市場
B. 政府采購應(yīng)當采購本國貨物、工程和服務(wù)。需要采購的貨物、工程或者服務(wù)在中國境內(nèi)無法獲取或者無法以合理的商業(yè)條件獲取的則除外
C. 政府采購應(yīng)當采購本國貨物、工程和服務(wù)。為在中國境外使用而進行采購的則除外
D. 政府采購實行集中采購和分散采購相結(jié)合。其中集中采購由國務(wù)院統(tǒng)一確定并公布;分散采購由各省級人民政府公布的采購目錄確定并公布
制訂項目管理計劃的輸入包含( )
A.范圍說明書(初步)
B.工作分解結(jié)構(gòu)
C.風(fēng)險管理計劃
D.質(zhì)量計劃
關(guān)于政府采購法的描述,正確的是( )。
A.各級人民政府財政部門是負責政府采購監(jiān)督管理的部門,依法履行對政府采購活動的監(jiān)督管理職責
B.集中采購機構(gòu)是非營利事業(yè)法人,也可以是營利性事業(yè)法人,根據(jù)采購人的委托辦理采購事宜
C.自然人、法人或者其他組織不能組成一個聯(lián)合體以一個供應(yīng)商的身份共同參加政府采購
D.競爭性談判應(yīng)作為政府采購的主要采購方式
應(yīng)用( )軟件不能在Windows環(huán)境下搭建WEB服務(wù)器 。
A .IIS
B.Serv-U
C.WebSphere
D.WebLogic
Ethernet is the commonly used local area network communication protocol. The standard of Ethernet is ( ).
A.IEEE 802.1
B.IEEE 802.2
C.IEEE 802.3
D.IEEE 802.11
對于一個新分配來的項目團隊成員,( )應(yīng)該負責確保他得到適當?shù)呐嘤?xùn)。
A.項目發(fā)起人
B.職能經(jīng)理
C.項目經(jīng)理
D.培訓(xùn)協(xié)調(diào)員
Several risk response strategies are available. ( ) the risk simply gives another party responsibility for its management,it does not eliminate risk.
A. Avoiding
B. Mitigating
C. Accepting
D. Transferring
在下面的項目網(wǎng)絡(luò)圖中(時間單位為天),活動B的自由時差和總時差分別為(1),如果活動A的實際開始時間是5月1日早8時,在不延誤項目工期的情況下,活動B最晚應(yīng)在(2)前結(jié)束
(1)A、0,0
B、0,1
C、1,0
D、1,1
(2)A、5月5日早8時
B、5月6日早8時
C、5月7日早8時
D、5月8日早8時
()is responsible for the attraction, selection, training, assessment, and rewarding of employees, while also overseeing organizational leadership and culture, and ensuring compliance with employment and labor laws.
A. Human resource management
B. Strategic analysis
C. Team management
D. RACI
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