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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題內(nèi)容(2018/6/5)
試題1: 某公司需要根據(jù)下一年度宏觀經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)決定投資策略。宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)有不景氣、不變和景氣3 種,投資策略有積極、穩(wěn)健和保守3 種,各種狀態(tài)收益如下表所示?;趍axmin 悲觀準(zhǔn)則的最佳決策是( )。
A.積極投資
B.穩(wěn)健投資
C.保守投資
D.不投資
基于角色的訪問(wèn)控制中,角色定義、角色成員的增減、角色分配都是由( )實(shí)施的,用戶只能被動(dòng)接受授權(quán)規(guī)定,不能自主地決定,用戶也不能自主地將訪問(wèn)權(quán)限傳給他人,這是一種非自主型訪問(wèn)控制。
A.CSO
B.安全管理員
C.稽查員或?qū)徲?jì)員
D.應(yīng)用系統(tǒng)的管理員
完成某信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目中的一個(gè)最基本的工作單元 A 所需的時(shí)間,樂(lè)觀的估計(jì)需8天,悲觀的估計(jì)需38天,最可能的估計(jì)需20天,按照PERT方法進(jìn)行估算,項(xiàng) 目的工期應(yīng)該為(1),在26天以后完成的概率大致為(2 )。
(1)A.20
B.21
C.22
D.23
(2)A.8.9%
B.15.9%
C.22.2%
D.28.6%
關(guān)于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)監(jiān)督管理的說(shuō)法中, ( )是不正確的。
A.獲證單位應(yīng)每年進(jìn)行一次自檢
B.資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室對(duì)獲證單位每年進(jìn)行抽查
C.資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室每三年進(jìn)行一次換證檢查
D.末按時(shí)申請(qǐng)換證檢查或拒絕接受監(jiān)督檢查的單位,視為自動(dòng)放棄資格,其資質(zhì)證書(shū)予以注銷
某公司按照項(xiàng)目核算成本,在針對(duì)某化工廠信息化咨詢項(xiàng)目中,需進(jìn)行10天的駐場(chǎng)研究,產(chǎn)生成本如下:①公司管理費(fèi)用的項(xiàng)目分?jǐn)偝杀荆虎谧稍冾檰?wèn)每人每天出差補(bǔ)貼500元,入工資結(jié)算;③顧問(wèn)如需進(jìn)入生產(chǎn)車間,每人額外增加健康補(bǔ)助100元/天。按照成本類型分類,上述三類成本應(yīng)分別列入( )。
A.①間接成本②間接成本③可變成本
B.①間接成本②直接成本③可變成本
C.①直接成本②直接成本③固定成本
D.①直接成本②間接成本③固定成本
Your project is behind schedule due to conflict between team members .Haring resolved the conflict, to get the project back on schedule,you should consider ( ).
A、crashing the Schedule
B、performing resource leveling
C、conducting reverse resource allocation Scheduling
D、utilizing the critical chair resources
一家大型信息技術(shù)咨詢公司的一名項(xiàng)目經(jīng)理在某軟件整合項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃制訂完畢后,被指定負(fù)責(zé)該項(xiàng)目??蛻舻捻?xiàng)目管理層向項(xiàng)目經(jīng)理提出:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力要求項(xiàng)目比計(jì)劃工期提前一個(gè)月完工,他們已經(jīng)對(duì)項(xiàng)目范圍進(jìn)行了審核,認(rèn)為無(wú)法對(duì)范圍進(jìn)行縮減;他們同時(shí)告訴項(xiàng)目經(jīng)理如果每項(xiàng)任務(wù)的歷時(shí)可以削減 10%,這個(gè)提前完工的目標(biāo)就可以實(shí)現(xiàn)。在這種情況下,項(xiàng)目經(jīng)理能夠采取的最合適的措施是( )。
A.啟動(dòng)變更控制程序,說(shuō)明項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃需要變更,并審核涉及的風(fēng)險(xiǎn)
B.與團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì),審核每項(xiàng)任務(wù)如何削減10%,以便滿足目標(biāo)
C.并行進(jìn)行更多的關(guān)鍵路徑任務(wù)
D.與管理層一起審核最初的項(xiàng)目計(jì)劃并討論壓縮進(jìn)度可以采取的范圍變更
某ERP項(xiàng)目的生產(chǎn)管理子系統(tǒng)進(jìn)行安裝調(diào)試時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)車間操作員的實(shí)際操作方式與最初客戶確定的操作方式有較大不同。為了解決這個(gè)問(wèn)題,首先應(yīng)()
A、說(shuō)服車間操作員按確定的操作方式實(shí)施
B、說(shuō)服客戶代表修改最初確定的需求
C、由項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)給高層領(lǐng)導(dǎo)決定
D、召開(kāi)協(xié)商會(huì)議,請(qǐng)客戶代表和車間操作員共同參加,分析原因協(xié)商解決
為了識(shí)別項(xiàng)目中使用的無(wú)效和低效政策、過(guò)程和程序,可以采用()方法。
A.檢查
B.質(zhì)量審計(jì)
C.標(biāo)桿對(duì)照
D.過(guò)程分析
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