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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題(2019/5/1)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2019年05月03日 【所有評(píng)論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2019/5/1)

試題三(15分)
閱讀下面說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
[說(shuō)明]
王某是某管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。王某在項(xiàng)目啟動(dòng)階段確定了項(xiàng)目組的成員,并任命程序員李工兼任質(zhì)量保證人員。李工認(rèn)為項(xiàng)目工期較長(zhǎng),因此將項(xiàng)目的質(zhì)量檢查時(shí)間定為每月1 次。項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中不斷遇到一些問(wèn)題,具體如下:
事件1:項(xiàng)目進(jìn)入編碼階段,在編碼工作進(jìn)行了1 個(gè)月的時(shí)候,李工按時(shí)進(jìn)行了一次質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)某位開(kāi)發(fā)人員負(fù)責(zé)的一個(gè)模塊代碼未按公司要求的編碼規(guī)范編寫,但是此時(shí)這個(gè)模塊已基本開(kāi)發(fā)完畢,如果重新修改勢(shì)必影響下一階段的測(cè)試工作。
事件2:李工對(duì)這個(gè)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)具了不符合  報(bào)告,但開(kāi)發(fā)人員認(rèn)為并不是自己的問(wèn)題,而且修改代碼會(huì)影響項(xiàng)目進(jìn)度,雙方一直未達(dá)成一致,因此代碼也沒(méi)有修改。
事件3:在對(duì)此模塊的代碼走查過(guò)程中,由于可讀性較差,不但耗費(fèi)了很多的時(shí)間,還發(fā)現(xiàn)了大量的錯(cuò)誤。開(kāi)發(fā)人員不得不對(duì)此模塊重新修改,并按公司要求的編碼規(guī)范進(jìn)行修正,結(jié)果導(dǎo)致開(kāi)發(fā)階段的進(jìn)度延誤。
[問(wèn)題1](5分)
請(qǐng)指出這個(gè)項(xiàng)目在質(zhì)量管理方面可能存在哪些問(wèn)題?
[問(wèn)題2](6分)
質(zhì)量控制的工具和技術(shù)包括哪六項(xiàng)(從以下候選項(xiàng)中選擇,將相應(yīng)的編號(hào)寫入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi))
A. 同行評(píng)審       B. 掙值分析          C. 測(cè)試       D. 控制圖           E. 因果圖
F. 流程圖          G. 成本效益分析       H. 甘特圖    I. 帕累托圖(排列圖)
J. 決策樹(shù)分析               K. 波士頓矩陣圖
[問(wèn)題3](4分)
作為此項(xiàng)目的質(zhì)量保證人員,在整個(gè)項(xiàng)目中應(yīng)該完成哪些工作?

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問(wèn)題1 1.沒(méi)有制定質(zhì)量管理計(jì)劃。2,質(zhì)量管理作為軟件的核心,不能讓程序員李工兼職負(fù)責(zé),應(yīng)該安排有經(jīng)驗(yàn)的專職人員。3.不能因?yàn)楣て谳^長(zhǎng),就將質(zhì)量檢查時(shí)間定為1個(gè)月一次,質(zhì)量監(jiān)控不到位可能帶來(lái)返工的風(fēng)險(xiǎn)。 4.項(xiàng)目進(jìn)行1個(gè)月后,李工在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)編碼有問(wèn)題,未能與相關(guān)干系人進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,以及未有及時(shí)作出有效糾正措施 ,導(dǎo)致工期延誤。5,代碼有問(wèn)題,但開(kāi)發(fā)人員認(rèn)為不是自己?jiǎn)栴},可能因?yàn)樨?zé)任分配不清晰,或是沒(méi)有制定相應(yīng)的配置管理制度。           問(wèn)題2 b c d e i j.                               <br>問(wèn)題3.1制定一份確實(shí)可行的質(zhì)量管理計(jì)劃 <br>2. 按排有相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的專職人員在質(zhì)量實(shí)施過(guò)程中做好質(zhì)量的監(jiān)控工作 <br>3,記錄所有過(guò)程的質(zhì)量績(jī)效數(shù)據(jù),必要時(shí)提供糾正的變更申請(qǐng)

信管網(wǎng)aocuihua:
問(wèn)題1:1,規(guī)劃質(zhì)量管理沒(méi)有做好。2,項(xiàng)目的質(zhì)量保證沒(méi)有做好。3,項(xiàng)目的質(zhì)理控制沒(méi)有做好。

問(wèn)題2:d,e,f,i,j,k.

問(wèn)題3:qa的職責(zé)1,過(guò)程指導(dǎo)。2,過(guò)程評(píng)審。3,產(chǎn)品審計(jì)。4,過(guò)程改進(jìn)。5,過(guò)程度量。主要是要保證項(xiàng)目質(zhì)量管理過(guò)程的符合性。

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問(wèn)題1、人員任命有問(wèn)題,不應(yīng)任命程序員李工兼任質(zhì)量保證人員,李工沒(méi)有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);2、沒(méi)有編制質(zhì)量管理計(jì)劃;3、沒(méi)有明確質(zhì)量要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);4、質(zhì)量檢測(cè)的時(shí)間每月1次,檢查頻率過(guò)長(zhǎng);5、針對(duì)編碼過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的編碼問(wèn)題,沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)解決;
問(wèn)題2:cdefhi

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