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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題（2019/6/18）在線測試：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2019/6/18

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內容（2019/6/18）

【說明】某大型企業(yè)由于員工人數(shù)多，為了便于管理擬在人力資源管理系統(tǒng)平臺上增加考勤管理、系統(tǒng)管理和預警管理3個子系統(tǒng)，目的是助企業(yè)管理者通過有效組織管理降低成本和加速成長來創(chuàng)造價值鏈利潤，經過招標，將該項目交給M公司張工主管的項目組進行設計和測試。
【需求分析】
通過需求調研與分折的結果如下：
（1）考勤子系統(tǒng)由企業(yè)各個部門分別負責，并將考勤情況按月及年統(tǒng)計上報。
（2）預警管理子系統(tǒng)由人事科負責，如：合同續(xù)簽提醒、員工轉正提醒等功能。
（3）系統(tǒng)管理子系統(tǒng)由系統(tǒng)管理員負貴，管理員可以進行在線用戶查看、設置用戶權限，還可通過業(yè)務監(jiān)控臺查看系統(tǒng)中所有工作流業(yè)務的運行狀態(tài)。
根據企業(yè)的業(yè)務流程，項目組將考勤管理、預警管理和系統(tǒng)管功能模
塊中應包含的功能列表如表2-1所示：
表2-1功能列表

問題：2.1（8分）
請將表2－1中序號為1～16的功能模塊區(qū)分出來，分別歸入考勤管理、預警管理和系統(tǒng)管理中，并填入答題紙對應的位置上。
（1）考勤管理包含的功能：
（2）預警管理包含的功能：
（3）系統(tǒng)管理包含的功能：
問題：2.2（4分）
在張工主管的項目組，每當完成一個模塊的設計后，就需要對該模塊進行測試。該項目組應該從（1）、（2）、重要的執(zhí)行路徑、（3）和（4）五個方面入手進行測試（1）—（4）備選答案
A．模塊接口B．可移植性C．局部數(shù)據結構
D．出錯處理E．邊界條件F．全局數(shù)據結構
問題：2.3（3分）

企業(yè)提出在保證系統(tǒng)安全的基礎上，允許員工查詢個人考勤、工資等信息。為此，張工提出了如下兩種方案，請比較分析這兩種方案的利弊。
方案1：將權限設置下放，由部門管理員為部門員工設置查詢權限。
方案2：建立關系模式（崗位，權限），由系統(tǒng)管理員按崗位賦予不同權限。
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信管網考友試題答案分享：

信管網guokui520：
問題2.1
（1）2.考勤查詢；7.調休申請；9.考勤登記；11.加班登記；15.調班登記；16.考勤統(tǒng)計。
（2）1.勞動合同期滿提醒；3.合同續(xù)簽提醒；4.員工轉正提醒；10.員工生日提醒；。
（3）5.系統(tǒng)日志管理；6.在線用戶查看；8.數(shù)據備份；12.業(yè)務監(jiān)控臺；13.權限設置；14.數(shù)據恢復。
問題2.2
（1）c  （2）e （3）d （4）a
問題2.3

信管網jtdriver：
問題一 考勤 2 7 9 11 15 16 預警 1 3 4 10 系統(tǒng) 5 6 12 13 14  8 ＜br＞問題二 c f a e 

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