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2018年下半年開(kāi)始，我參加了兩次信息系統(tǒng)管理師考試。2018年下半年考試：40、50、45，上午考試差5分未取得證書(shū)；2019年上半年考試：52、53、45，根據(jù)往年45分通過(guò)的規(guī)律，估計(jì)今年應(yīng)該能取得證書(shū)。下面就從我個(gè)人的備考經(jīng)驗(yàn)來(lái)談?wù)勅绾卧谳^短時(shí)間高效的學(xué)習(xí)并通過(guò)考試。

我從2018年下半年開(kāi)始準(zhǔn)備考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師，由于對(duì)這個(gè)考試不太了解，我還是老老實(shí)實(shí)買了教材，在拿到教材的那一刻我的內(nèi)心是崩潰的，900頁(yè)厚的書(shū)，瞬間沒(méi)有了學(xué)習(xí)欲望。不過(guò)考慮到已經(jīng)報(bào)名繳費(fèi)且書(shū)都買了，還是打算硬著頭皮進(jìn)行學(xué)習(xí)。由于對(duì)考試試題沒(méi)有自己的概念，于是我在網(wǎng)上搜索了18年上半年考試的真題，在搜索過(guò)程中“信官網(wǎng)”網(wǎng)址進(jìn)入了我的眼簾，由于我下載了真題，熟悉了題型及考試方式，然后大概瀏覽了一下教材，了解了整個(gè)項(xiàng)目管理的過(guò)程。然后指定了一個(gè)大概的學(xué)習(xí)方法：1、首先突破計(jì)算類題目，因?yàn)橛?jì)算題基本不依賴?yán)碚撝R(shí)2、在掌握計(jì)算類題目后分模塊突破，綜合知識(shí)、案例分析、論文3、臨近考試，重點(diǎn)復(fù)習(xí)論文。在具體實(shí)踐過(guò)程中再根據(jù)情況調(diào)整。

在制定了學(xué)習(xí)方法后，我花了一周時(shí)間，對(duì)《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師計(jì)算類試題詳解》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，整本書(shū)的計(jì)算題全部過(guò)了一遍，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了進(jìn)度、網(wǎng)絡(luò)類計(jì)算題和掙值管理的計(jì)算，運(yùn)籌類計(jì)算題太難的不要深究，因?yàn)榫湍敲?span>1-2個(gè)選擇題會(huì)考運(yùn)籌學(xué)。在完成計(jì)算類題目學(xué)習(xí)并掌握之后，開(kāi)始進(jìn)行分模塊的學(xué)習(xí)。

1、  綜合知識(shí)

由于本人大學(xué)學(xué)的通信工程且目前從事計(jì)算機(jī)行業(yè)，想當(dāng)然的以為這些理論知識(shí)不會(huì)難倒我，所以在第一次考試的時(shí)候，我只是在信管網(wǎng)“每日一練”和“軟題庫(kù)”分別刷10道題。到參加考試的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)考輸入、輸出的太多，而這些我一點(diǎn)不知道，導(dǎo)致最后40分掛在當(dāng)場(chǎng)。所以在19年的時(shí)候我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了某群里的信息系統(tǒng)管理師重中之重，該文檔是總結(jié)了全書(shū)的重要知識(shí)點(diǎn)，且以點(diǎn)帶動(dòng)，看著不會(huì)那么累。同時(shí)加強(qiáng)了專業(yè)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，并對(duì)近年流行的新技術(shù)，比如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等高頻考點(diǎn)的英語(yǔ)進(jìn)行重點(diǎn)理解，所以19年上半年我5個(gè)英語(yǔ)試題都做對(duì)了。再者加強(qiáng)十大管理輸入輸出的理解，不能死記硬背，只要理解了，選擇的時(shí)候自然就有感覺(jué)。

2、  案例分析

案列分析應(yīng)該是最容易通過(guò)的一科了，首先必須要分析清楚案例每次的考題類型。根據(jù)我兩次考試的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)算題和掙值管理結(jié)合成一個(gè)計(jì)算題；再者就是以分析項(xiàng)目管理中不足之處，應(yīng)該怎么改進(jìn)為主導(dǎo)的題；最后還有一個(gè)是比較偏理論知識(shí)的題，偏記憶，比如18年下半年的組合管理。針對(duì)進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)算題和掙值管理這個(gè)不用多說(shuō)，學(xué)習(xí)了《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師計(jì)算類試題詳解》這本書(shū)上的相關(guān)試題，就沒(méi)有多大問(wèn)題，只是計(jì)算的時(shí)候要細(xì)心點(diǎn)。分析項(xiàng)目管理中不足之處，應(yīng)該怎么改進(jìn)為主導(dǎo)這類題也是比較簡(jiǎn)單的，因?yàn)槎际怯刑茁房梢灾苯哟虻?，不足之處都可以朝十大管理靠。最后一個(gè)純理論的題目就要看自己對(duì)該管理的認(rèn)識(shí)及記憶了，不過(guò)前面兩個(gè)類型的題做的不錯(cuò)的話，這個(gè)題只要不空著，按照自己的理解答也是可以得分的。

3、  論文

論文很多人都說(shuō)很難，其實(shí)這個(gè)是可以來(lái)個(gè)大大的套路的。在接近考試那一周，查看信管網(wǎng)關(guān)于論文的投票結(jié)果，然后重點(diǎn)準(zhǔn)備投票結(jié)果的亮片論文，范文可以參考信管網(wǎng)，但是項(xiàng)目背景必須要寫自己的，建議按照十大管理的過(guò)程來(lái)寫，不能按照論文題目的子題目寫。準(zhǔn)備好論文的背景和結(jié)尾，這個(gè)是不管十大管理中的那一個(gè)都可以套用的，然后針對(duì)十大管理的過(guò)程必須要清除并記得，以防YT不在準(zhǔn)備的兩個(gè)論文之中，還能從容應(yīng)對(duì)。比如19年上半年考試，YT進(jìn)度和范圍，我準(zhǔn)備并背誦了這兩片論文，哪知道拿到題目的那一刻卻是風(fēng)險(xiǎn)和安全，人力和成本這種結(jié)合型題目，不過(guò)幸好我再考試之前牢牢記住了人力資源管理的過(guò)程：規(guī)劃人力資源管理、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。然后背景和結(jié)尾都可以套用，過(guò)程中的內(nèi)容根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)發(fā)揮，鑒于題目是人力和成本的結(jié)合，我在寫的過(guò)程中也分析了人力與把成本的關(guān)系，及成本偏差后糾偏等，最后論文得分擦線。

以上方法僅是個(gè)人的一種心得體會(huì)，也許不會(huì)適合每一個(gè)人，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)還是比較有效的，這種方法在綜合知識(shí)和論文上很難得高分，但是通過(guò)還是有可能的。個(gè)人愚見(jiàn)，旨在拋磚引玉。

mgwolf：

akf：
厲害！

yyj211321：
感謝分享！給自己加個(gè)油~

sd32f1：
厲害！

360967371：
學(xué)習(xí)了

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