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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2019/11/5)
試題四(15分)
閱讀以下說明,請回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
在系統(tǒng)集成項目收尾的時候,項目經(jīng)理小張和他的團(tuán)隊完成了以下工作:
工作一:系統(tǒng)測試。項目組準(zhǔn)備了詳盡的測試用例,會同業(yè)主共同進(jìn)行系統(tǒng)測試。測試過程中為了節(jié)約時間,小張指派項目開發(fā)人員小李從測試用例中挑選了部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行測試,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。
工作二:試運(yùn)行。項目組將業(yè)主的數(shù)據(jù)和設(shè)置加載到系統(tǒng)中進(jìn)行正常操作,完成了試運(yùn)行工作。
工作三:文檔移交。小張準(zhǔn)備了項目最終報告、項目介紹、說明手冊、維護(hù)手冊、較硬件說明書、質(zhì)量保證書等文檔資料發(fā)送給業(yè)主。
工作四:項目驗收。經(jīng)過業(yè)主驗收后,小張派小李撰寫了項目驗收報告,并提請雙方工作主管認(rèn)可。
工作五:準(zhǔn)備總結(jié)會。小張整理了項目過程文檔以及項目組各技術(shù)人員的經(jīng)驗,并列出了項目執(zhí)行過程中的若干優(yōu)點(diǎn)。
工作六:召開總結(jié)會。小張召集全體參與項目的人員參加了總結(jié)會,并就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了討論,形成了總結(jié)報告。
【問題1】(5分)
請指出案例中的六項工作中那些工作存在問題并具體說明。
【問題2】(6分)
工作六中,項目組召開了總結(jié)會,那么總結(jié)會討論的內(nèi)容可以包含( )、( )、( )、( )、( )、( )。
【問題3】(4分)
項目總結(jié)會召開之前,核心技術(shù)人員小王產(chǎn)生了抵觸心理,他認(rèn)為更多時間應(yīng)該放在技術(shù)研發(fā)上而不是浪費(fèi)時間召開會議。并簡要闡述項目經(jīng)理小張應(yīng)該如何從召開總結(jié)會意義的角度說服小王參加項目總結(jié)會。
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)吳小菊:
答:1)一般不建議項目開發(fā)人員承擔(dān)系統(tǒng)測試,而且只挑選了部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行測試,測試不充分;2)數(shù)據(jù)運(yùn)行操作應(yīng)當(dāng)有業(yè)主參與,數(shù)據(jù)加載應(yīng)當(dāng)由業(yè)主進(jìn)行;3)文檔驗收合格并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可;4)項目驗收報告應(yīng)當(dāng)由雙方共同撰寫,而不是由承建方單獨(dú)撰寫;5)項目總結(jié)把除優(yōu)點(diǎn)還應(yīng)有缺點(diǎn);
2.總結(jié)會討論的內(nèi)容包含:項目績效、技術(shù)績效、進(jìn)度績效、成本績效、項目的溝通、識別問題、解決問題、意見和建議;
3.告訴小王總結(jié)會的意義:1)了解項目全過程情總和部分成員的績效;2)了解出現(xiàn)的問題并改進(jìn)措施;3)了解值得吸取的教訓(xùn)并總結(jié);4)對總結(jié)的文檔進(jìn)行歸檔,存入公司的知識庫,從而做為企業(yè)的過程資產(chǎn)。
信管網(wǎng)吳小菊:
答:1.系統(tǒng)測試存在問題,應(yīng)當(dāng)挑選具有代表性的用例進(jìn)行測試,而不是挑選部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行測試;2)試運(yùn)行時未預(yù)運(yùn)行就直接加載進(jìn)行正常的方法不對,應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)試運(yùn)行驗收通過之后再加載數(shù)據(jù)進(jìn)行正常操作;3)文檔移交資料除了上述資料之外還需有工作績效報告、通過的變更資料等;4)項目驗收通過后,項目驗收報告不能只是雙方工作主管認(rèn)可,需通過監(jiān)理總工程師審批通過,呈交業(yè)主方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字;5)總結(jié)會除了總結(jié)項目執(zhí)行中的優(yōu)點(diǎn),還需總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并存檔并用;
2.
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