系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師當(dāng)天每日一練試題地址:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2
往期系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題匯總:m.xiexiliangjiufa.com/class27-2-1.aspx
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題(2019/12/16)在線測(cè)試:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2&day=2019/12/16
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題內(nèi)容(2019/12/16)
試題1: ( )不屬于項(xiàng)目成本預(yù)算的輸入。
A、范圍基準(zhǔn)
B、成本管理計(jì)劃
C、項(xiàng)目資金需求
D、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
某企業(yè)ERP項(xiàng)目擬采用公開招標(biāo)方式選擇系統(tǒng)集成商,2010年6月9日上午9時(shí),企業(yè)向通過資格預(yù)審的甲、乙、丙、丁、戊五家企業(yè)發(fā)出了投標(biāo)邀請(qǐng)書,規(guī)定投標(biāo)截止時(shí)間為2010年7月19日下午5時(shí)。甲、乙、丙、戊四家企業(yè)在截止時(shí)間之前提交投標(biāo)文件,但丁企業(yè)于2010年7月20日上午9時(shí)才送達(dá)投標(biāo)文件。評(píng)標(biāo)過程中,專家組確認(rèn):甲企業(yè)投標(biāo)文件有項(xiàng)目經(jīng)理簽字并加蓋公章,但無法定代表人簽字;乙企業(yè)投標(biāo)報(bào)價(jià)中的大寫金額與小寫金額不一致;丙企業(yè)投標(biāo)報(bào)價(jià)低于標(biāo)底和其他四家較多。以下論述不正確的是( )。
A.丁企業(yè)投標(biāo)文件逾期,應(yīng)不予接受
B.甲企業(yè)無法定代表人簽字,做廢標(biāo)處理
C.丙企業(yè)報(bào)價(jià)不合理,做廢標(biāo)處理
D.此次公開招標(biāo)依然符合投標(biāo)人不少于三個(gè)的要求
在編制項(xiàng)目管理計(jì)劃時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)遵循編制原則和要求,使項(xiàng)目計(jì)劃符合項(xiàng)目實(shí)際管理的需要。以下關(guān)于項(xiàng)目管理計(jì)劃的敘述中,( )是不正確的。
A.應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立進(jìn)行編制
B.可以是概括的
C.項(xiàng)目管理計(jì)劃可以逐步精確
D.讓干系人參與項(xiàng)目計(jì)劃的編制
在項(xiàng)目管理中,采取( )方法,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行全過程監(jiān)督和控制是經(jīng)濟(jì)和合理的。
A.會(huì)議評(píng)審和MONTE CARLO 分析
B.項(xiàng)目月報(bào)和旁站
C.進(jìn)度報(bào)告和旁站
D.掙值管理和會(huì)議評(píng)審
在下面的溝通模型圖中,“①”中應(yīng)填入()
A、表達(dá)
B、噪聲
C、意見
D、行動(dòng)
以下關(guān)于需求跟蹤的敘述中,()是不正確的。
A、逆向需求跟蹤檢查設(shè)計(jì)文檔、代碼、測(cè)試用例等工作產(chǎn)品是否都能在《需求規(guī)格說明書》中找到出處
B、需求跟蹤矩陣可以把每個(gè)需求與業(yè)務(wù)目標(biāo)或項(xiàng)目目標(biāo)聯(lián)系起來
C、需求跟蹤矩陣為管理產(chǎn)品范圍變更提供框架
D、如果按照“需求開發(fā)-系統(tǒng)設(shè)計(jì)-編碼-測(cè)試”這樣的順序開發(fā)產(chǎn)品,由于每一步的輸出就是下一步的輸入,所以不必?fù)?dān)心設(shè)計(jì)、編程、測(cè)試會(huì)與需求不一致,可以省略需求跟蹤
在項(xiàng)目計(jì)劃階段由于各種約束條件尚不清晰,所以在計(jì)劃過程中會(huì)遵循基本的方法論以指導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃的制定。()屬于項(xiàng)目管理方法論的一部分。
A、計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)格式和模板
B、項(xiàng)目相關(guān)授權(quán)
C、項(xiàng)目干系人的性能
D、初步范圍說明書
對(duì)于提供長(zhǎng)期(一般為3年)涉外人力資源外包服務(wù)的軟件企業(yè),面對(duì)國(guó)際金融匯率波動(dòng)較大和區(qū)域人力資源成本攀升速度較快的情況,應(yīng)與客戶簽訂()類合同。
A、固定總價(jià)合同
B、成本補(bǔ)償合同
C、工料合同
D、總價(jià)加經(jīng)濟(jì)價(jià)格調(diào)整合同
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評(píng)論 查看完整評(píng)論 | |