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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2020/1/27)
【試題二】
閱讀以下說明,根據(jù)要求回答問題1-問題3
【說明】
某項目是一個新產(chǎn)品開發(fā)項目,項目計劃開發(fā)周期為12個月,項目團隊有11個人,包括:項目經(jīng)理1人,開發(fā)工程師5人,測試工程師2人,文檔工程師1人,配置管理1人,SQA1人。
項目于2010年7月1日開始,項目計劃如下:需求分析一個月,總體設(shè)計一個月,詳細(xì)設(shè)計二個月,編碼五個月,測試一個半月,文檔準(zhǔn)備、客戶驗收測試半個月,修改BUG并發(fā)布半個月,項目開工后,項目團隊充滿激情地努力工作,項目經(jīng)理也非常有信心按期完成該項目,并在開工會上公布了該項目的考核與激勵制度。
2010年8月1日,項目組按期完成《需求規(guī)格設(shè)計說明書》;2010年9月1日,按期完成了總體設(shè)計。
此時,市場部提出,最近有幾名客戶都問到這個產(chǎn)品了,9月份可能有客戶要看演示的DEMO,需要加快開發(fā)進度,問項目經(jīng)理是否可以先開發(fā)DEMD,詳細(xì)設(shè)計后后面再補充,先把產(chǎn)品的原型做出來。
項目經(jīng)理經(jīng)過與項目組與項目管理部協(xié)商,決定去掉詳細(xì)設(shè)計這個環(huán)節(jié),直接進入產(chǎn)品的編碼階段,安排開發(fā)工程師根據(jù)總體設(shè)計負(fù)責(zé)各自模塊的開發(fā)工作
5名開發(fā)工程師組成成的開發(fā)小組進入非常忙碌的編碼階段后,經(jīng)常加班加點,開發(fā)過程中,由于原來制定的計劃已完全被打亂,SOA無法再根據(jù)原來的質(zhì)量保證計劃進行跟蹤,項目組其他人員也已無法發(fā)揮作用。
2011年2月15日,項目經(jīng)理向公司管理層反映這個項目存在的問題,市場部提的需求有部分不能實現(xiàn),遇到了技術(shù)瓶預(yù),而且有團隊成員要離職,為此由項目管理部組織會議,對新增的部分需求進行評審,包括研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)副總裁在內(nèi),最終決定產(chǎn)品要繼續(xù)開發(fā),確定關(guān)鍵技術(shù)問題的解決時間為2611年3月15 日,其他工作繼續(xù)進行。
遺憾的是,關(guān)鍵技術(shù)問題一直到5月1日才解決,這時已有2名開發(fā)人員因為信心問題而離職,項目經(jīng)理除了要考慮項目進度外,還要考慮項目資源,由于此時其他項目任務(wù)也很重,公司資源很緊張,他不得不重新招聘開發(fā)人員。
等項目經(jīng)理招到2個新人后,已是2011年6月15日,這本應(yīng)是項目計劃中系統(tǒng)側(cè)試結(jié)束的關(guān)鍵里程碑,但現(xiàn)在編碼任務(wù)至少還需要1個月,在公司的月度會議上,項目經(jīng)理向包括總裁在內(nèi)的各位高層領(lǐng)導(dǎo)做了匯報,并因為項目進度延遲受到了批評。
2011年8月1日,測試部終于拿到了系統(tǒng)的第一個測試版本。
2011年10月20日,系統(tǒng)終于開發(fā)和側(cè)試完畢,測試部輸出最終的測試報告,同意該產(chǎn)品向市場發(fā)布,所有的文檔,包括《詳細(xì)設(shè)計》、《需求規(guī)格說明書書》、《產(chǎn)品說明書》等還沒有上傳到配置庫。
【問題1】
請簡要分析本題案例在項目管理方面存在哪些問題。
【問題2】
請指出本題案例中的項目至少延期了多少時間,
【問題3】
為了實現(xiàn)本題案例中市場部提出的要求,作為項目經(jīng)理,你認(rèn)為可以采取哪些措施來應(yīng)對?
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)cnitpm5922979605:
1.
<br>a.沒有詳細(xì)設(shè)計說明書
<br>b.趕工會對項目質(zhì)量造成影響
<br>c. 沒有進行質(zhì)量跟蹤
<br>d. 需求變動需要需求變更
<br>e. 項目資源不充足
<br>f. 項目文檔沒有隨時更新并上傳配置庫
<br>2.
<br>至少延期3個月20天
<br>3.
<br>1走需求變更流程
<br>2新需求可以作為后期項目進行優(yōu)化
<br>
信管網(wǎng)luanyi0916:
問題1:
整體管理不到位,制定的管理計劃沒有進行評審;進度管理不到位,安排進度不合理,開發(fā)和測試成員沒有參與前期的分析和設(shè)計工作,實際進度嚴(yán)重滯后;成本管理不到位,造成項目組經(jīng)常加班加點,實際成本嚴(yán)重超支;質(zhì)量管理不到位,前期工作沒有做好質(zhì)量監(jiān)控,造成后續(xù)工作交付物出現(xiàn)質(zhì)量問題;人力資源管理不到位,沒有做好項目團隊的建設(shè)和管理,導(dǎo)致出現(xiàn)離職;溝通管理不到位,沒有同相關(guān)干系人進行有效溝通確認(rèn);風(fēng)險管理不到位,對于可能出現(xiàn)的風(fēng)險缺乏有效地措施;合同管理不到位,就項目交付物驗收流程,尤其是變更環(huán)節(jié)達成一致;配置管理工作不到位,相關(guān)的文檔沒有及時上傳;變更管理不到位,沒有設(shè)立變更控制委員會對變更進行統(tǒng)一管理。
問題2:
項目原計劃2011年7月1日完成,實際到了2011年10月20日才剛完成測試,再算上文檔準(zhǔn)備、客戶驗收以及修改bug,至少延期了將近5個月。
問題3:
做好合同管理工作,就項目交付物驗收流程,尤其是變更環(huán)節(jié)達成一致;做好配置管理工作,相關(guān)的文檔要及時生成并上傳;做好變更管理工作,設(shè)立變更控制委員會同意對變更進行統(tǒng)一管理。
信管網(wǎng)汪林林:
【問題1】
1、決定去掉詳細(xì)設(shè)計這個環(huán)節(jié),直接進入產(chǎn)品的編碼階段。
2、按排開發(fā)工程師根據(jù)總體設(shè)計負(fù)責(zé)各自模塊的開發(fā)工作。
3、soa無法再根據(jù)原來的質(zhì)量保證計劃進行跟蹤,項目組其他人員也無法發(fā)揮作用。
【問題2】
至少延期了5個月。
【問題3】
告知市場部不能如何做。
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