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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析答題思路總結(jié)九
來(lái)源:信管網(wǎng) 2020年05月21日 【所有評(píng)論 分享到微信

質(zhì)量保證與質(zhì)量控制的區(qū)別與聯(lián)系:

1、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制都是以確保項(xiàng)目質(zhì)量滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為目的

2、質(zhì)量計(jì)劃是質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的共同依據(jù)

3、質(zhì)量保證的輸出是下一階段質(zhì)量控制的輸入

4、一定時(shí)間內(nèi)質(zhì)量控制的結(jié)果是質(zhì)量保證的質(zhì)量審計(jì)對(duì)象。質(zhì)量保證的成果又可以指導(dǎo)下一階段的質(zhì)量工作包括質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)

5、質(zhì)量保證一般是每隔一定時(shí)間,比如階段末進(jìn)行的,主要通過(guò)系統(tǒng)的質(zhì)量審計(jì)來(lái)保證項(xiàng)目的質(zhì)量

6、質(zhì)量控制是實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目的具體結(jié)果,以判斷它們是否符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。制定有效方案,以消除產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因。

案例背景

閱讀下面說(shuō)明,回答問(wèn)題 1 至問(wèn)題 3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。

[說(shuō)明]

M公司是一個(gè)僅有二十幾名技術(shù)人員的小型信息系統(tǒng)集成公司,運(yùn)營(yíng)三年來(lái)承擔(dān)過(guò)不同規(guī)模的二十多個(gè)系統(tǒng)集成項(xiàng)目,積累了一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。由于公司尚處于成長(zhǎng)期,有些工作尚未規(guī)范,某些項(xiàng)目存在質(zhì)量問(wèn)題。

公司管理層決定采取措施,加強(qiáng)質(zhì)量管理工作。這些措施包括:提高公司的技術(shù)和管理人員素質(zhì),專(zhuān)門(mén)招聘了幾名有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理人員,然后成立了專(zhuān)門(mén)的質(zhì)量管理部門(mén),委派新招聘的陳工擔(dān)任質(zhì)量管理部門(mén)的經(jīng)歷,全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理。

【問(wèn)題1】(6分)

項(xiàng)目經(jīng)理就項(xiàng)目質(zhì)量保證活動(dòng)基本內(nèi)容向陳工請(qǐng)教,請(qǐng)問(wèn)陳工應(yīng)如何回答?

案例問(wèn)題分析(僅供參考,非信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案查看下面鏈接):

【問(wèn)題1】

1)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2)制定質(zhì)量保證流程

3)提出質(zhì)量保證所采用的方法和技術(shù)

4)建立質(zhì)量保證體系

以上內(nèi)容及答題的風(fēng)格僅供參考。

查看該案例完整試題與信管網(wǎng)參考答案:http://m.xiexiliangjiufa.com/st/1418489.html

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