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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2021/2/14）在線測試：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2021/2/14

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容（2021/2/14）

試題1： 某臺(tái)服務(wù)器的CPU使用率連續(xù)3個(gè)小時(shí)超過70%，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過預(yù)期。因此會(huì)產(chǎn)生一個(gè)（），它可以作為判斷服務(wù)級(jí)別是否被打破的數(shù)據(jù)來源。
A．服務(wù)和組件報(bào)告
B．例外報(bào)告
C．能力預(yù)測
D．需求預(yù)測試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/3094919422.html
試題參考答案：B

試題2： 某考務(wù)處理系統(tǒng)的部分需求包括:檢查考生遞交的報(bào)名表;檢查閱 卷站送來的成績清單;根據(jù)考試中心指定的合格標(biāo)準(zhǔn)審定合格者。若 用頂層數(shù)據(jù)流圖來描述，則如下選項(xiàng)不屬于數(shù)據(jù)流的是()。
A.考生
B.報(bào)名表
C.成績清單
D.合格標(biāo)準(zhǔn)
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/4022021782.html
試題參考答案：A

試題3： 某公司要用一套新的訂單管理系統(tǒng)替換舊的系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)轉(zhuǎn)換，公司決定先上線新系統(tǒng)的訂單統(tǒng)計(jì)報(bào)表摸塊，再逐步上線其它模塊。這種系統(tǒng)轉(zhuǎn)換方式屬于（）
A.直接轉(zhuǎn)換
B.并行轉(zhuǎn)換
C.分段轉(zhuǎn)換
D.間接轉(zhuǎn)換
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/4009825126.html
試題參考答案：C

試題4： （ ）不屬于數(shù)字簽名的主要功能。
A.保證信息傳輸?shù)耐暾?br />B.防止數(shù)據(jù)在傳輸過程中被竊取
C.實(shí)現(xiàn)發(fā)送者的身份認(rèn)證
D.防止交易者事后抵賴對(duì)報(bào)文的簽名
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/3583220434.html
試題參考答案：B

試題5： 某軟件計(jì)算職工的帶薪年假天數(shù)，根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿 10 年的，年休假為 5 天；已滿10 年不滿 20 年的，年休假為 10 天；已滿 20 年的，年休假為 15 天。該軟件的輸入?yún)?shù)為職工累計(jì)工作年數(shù) X。根據(jù)等價(jià)類劃分測試技術(shù)，X可以劃分為（）個(gè)等價(jià)類。
A．3 
B．4
C．5
D．6
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/3081823402.html
試題參考答案：B

試題6： 現(xiàn)在計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中常用的身份驗(yàn)證方式哪種最為安全實(shí)用：（）
A．用戶名+密碼方式     
B．IC卡認(rèn)證
C．動(dòng)態(tài)密碼           
D．USB key 認(rèn)證試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/312388546.html
試題參考答案：D

試題7： （）不屬于網(wǎng)絡(luò)接入技術(shù)。
A、HFC
B、WSDL
C、Fiber
D、WiFi
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/387745165.html
試題參考答案：B

試題8： 以下與程序設(shè)計(jì)風(fēng)格無關(guān)的是（  ）。
A．代碼的正確性   
B．標(biāo)識(shí)符的命名
C．代碼中的注釋 
D．代碼的布局格式
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/31313392.html
試題參考答案：A

試題9： 在信息系統(tǒng)的系統(tǒng)測試中，通常在 （） 中使用MTBF和MTTR 指標(biāo)。
A．恢復(fù)測試
B．安全性測試
C．性能測試
D．可靠性測試
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/3066025380.html
試題參考答案：D

試題10： IT服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理中的激勵(lì)管理，包括了團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和個(gè)人激勵(lì)。個(gè)人激勵(lì)相比于團(tuán)隊(duì)激勵(lì)更偏重個(gè)人的感受，參照馬斯洛需求理論，將人的需求劃分為五種，下面（ ）不屬于馬斯洛理論所定義的需求。
A.自我實(shí)現(xiàn)的需要
B.尊重的需要
C.生理的需要
D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的需要
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/358666994.html
試題參考答案：D