第48題： 某項(xiàng)目組的測試團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目的功能及性能進(jìn)行全面測試，來保證項(xiàng)目的可交付成果及工作滿足主要干系人的既定需求，項(xiàng)目組所采用的質(zhì)量管理方式是（）。
A、規(guī)劃質(zhì)量
B、質(zhì)量控制
C、實(shí)施質(zhì)量保證
D、質(zhì)量改進(jìn)
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第49題： 可采用多種形式描述項(xiàng)目的角色和職責(zé)。下圖所示的描述角色和職責(zé)的方式是（）

A、層次結(jié)構(gòu)圖
B、RAM圖
C、文本格式
D、RACI圖
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第50題： 描述項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目中何時以何種方式，以及在項(xiàng)目中工作的持續(xù)時日等相關(guān)信息的是（）
A、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
B、角色職責(zé)分配
C、活動資源需求
D、人員配備管理計(jì)劃
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第52題： 成功的沖突管理可以大大提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力并促進(jìn)積極的工作關(guān)系，以下關(guān)于沖突的敘述中，不正確的是（）
A、一般來說，沖突是一個團(tuán)隊(duì)的問題，而不是某人的個人問題
B、沖突的解決應(yīng)聚集問題
C、沖突的解決應(yīng)聚焦在過去，分析沖突造成的原因
D、沖突是自然的，而且要找出一個解決辦法
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第53題： 管理項(xiàng)目干系人參與過程的主要作用是（）。
A、限制干系人參與項(xiàng)目
B、鼓勵干系人參與項(xiàng)目
C、提升干系人對項(xiàng)目支持
D、與干系人進(jìn)行溝通
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第54題： 以下關(guān)于合同管理的敘述中，不正確的是（）
A、合同管理主要包括合同簽訂管理，合同履行管理，合同變更管理和合同檔案管理
B、有多重因素會導(dǎo)致合同變更，例如范圍變更，成本變更，質(zhì)量要求的變更甚至人員變更都可能引起合同的變更甚至重新簽訂
C、公平合理是合同變更的處理原則之一
D、合同一般要求采用計(jì)算機(jī)打印文本，手寫的旁注和修改等同樣具有法律效力
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