工程項目人力資源管理的一般過程,主要包括( )。
①制訂組織計劃
②人員獲取
③團(tuán)隊發(fā)展
④員工職業(yè)生涯設(shè)計
A、①②③④
B、②③④
C、①③④
D、①②③
為擴(kuò)充功能或改善性能而進(jìn)行的修改,屬于( )。
A、糾錯性維護(hù)
B、適應(yīng)性維護(hù)
C、預(yù)防性維護(hù)
D、完善性維護(hù)
屬于監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)的是( )。
A、確定工程標(biāo)底
B、裁定工程索賠方案
C、提出工程變更申請
D、確定工程分包單位
按照《國家電子政務(wù)工程建設(shè)項目管理暫行辦法》的要求,項目建設(shè)單位應(yīng)在工程立項的編制( )階段專門組織項目需求分析,形成需求分析報告送項目審批部門。
A、項目實(shí)施方案
B、項目建議書
C、可行性研究報告
D、初步設(shè)計方案和投資概算
關(guān)于監(jiān)理人員的權(quán)利和義務(wù)的敘述中,不正確的是( )。
A、監(jiān)理人員應(yīng)根據(jù)監(jiān)理合同獨(dú)立執(zhí)行工程監(jiān)理業(yè)務(wù)
B、監(jiān)理人員應(yīng)保守承建單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密
C、監(jiān)理人員必須滿足建設(shè)單位的要求和指令
D、監(jiān)理人員不得同時從事與被監(jiān)理項目相關(guān)的技術(shù)和業(yè)務(wù)活動
屬于項目分析設(shè)計階段監(jiān)理工作的內(nèi)容是( )。
A、審查承建單位的資質(zhì)
B、審核項目需求規(guī)格說明書
C、檢查軟件測試的工作進(jìn)度
D、編寫項目監(jiān)理總結(jié)報告
根據(jù)工業(yè)和信息化部計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室發(fā)布的規(guī)定,自2011年1月1日起,申請信息系統(tǒng)工程監(jiān)理部臨時資質(zhì)的單位,取得監(jiān)理工程師資格人數(shù)應(yīng)不少于( )人。
A、10
B、15
C、20
D、30