6、以下各因素對(duì)小組建設(shè)影響最小的是:
A、對(duì)項(xiàng)目概念的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)
B、高層管理層不支持
C、遇到困難的項(xiàng)目
D、對(duì)項(xiàng)目小組成員的補(bǔ)償
Cnitpm提供的答案:D
7.將使沖突積聚起來(lái),并在后來(lái)逐步升級(jí)的沖突解決方法是:
回避或撤退
競(jìng)爭(zhēng)或逼迫
調(diào)?;蛳?
妥協(xié)
Cnitpm提供的答案:A
8. 除了哪項(xiàng)以外均為班子建設(shè)的技術(shù):
通過(guò)戶外活動(dòng)改善班子成員間的人際關(guān)系
獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可制度
啟動(dòng)會(huì)議
由項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)和班子的沖突
Cnitpm提供的答案:D
9、人力資源管理的主要程序是:
A.組織設(shè)計(jì),團(tuán)隊(duì)建設(shè), 資源規(guī)劃,評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)
B.組織規(guī)劃 ,人員招募,團(tuán)隊(duì)發(fā)展
C.業(yè)主管理,團(tuán)隊(duì)發(fā)展,項(xiàng)目計(jì)劃編制,項(xiàng)目相關(guān)者管理
D.員工規(guī)劃,資源外購(gòu) , 團(tuán)隊(duì)發(fā)展,業(yè)主管理
Cnitpm提供的答案:B
10、在項(xiàng)目管理領(lǐng)域內(nèi),許多員工不愿意接受晉升,因?yàn)樗麄儞?dān)心他們將會(huì)失去滿足其_____需要的源動(dòng)力。
A.自尊
B.歸屬
C.自我實(shí)現(xiàn)
安全
Cnitpm提供的答案:B
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛(ài)好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過(guò)深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評(píng)論 查看完整評(píng)論 | |