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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題(2021/5/3)
來源:信管網(wǎng) 2021年05月06日 【所有評論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/5/3)

試題二(20)
閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入問題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
系統(tǒng)集成商A與生產(chǎn)型企業(yè)B簽訂了一份企業(yè)MIS(管理信息系統(tǒng))開發(fā)合同,合同已執(zhí)行到設(shè)計和開發(fā)階段,由于企業(yè)B內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,可能會影響核心業(yè)務(wù)的流程。集成商A提出建議,合同暫停執(zhí)行至新的組織機構(gòu)確定之后,雙方經(jīng)過會議協(xié)商和溝通,同意上述建議,后續(xù)工作再另行協(xié)商確定。
6各月后,企業(yè)B組織結(jié)構(gòu)基本確定,要求繼續(xù)執(zhí)行合同,并表示可將工期延后6個月。但集成商A原來參與項目的部分人員離職,新的項目組成員對該項目部熟悉,通過仔細閱讀原來的需求文件還是無法理解MIS系統(tǒng)的需求。同時,由于企業(yè)B組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整導(dǎo)致原需求發(fā)生了較大變化,因此不得不重新進所有的需求調(diào)研。
項目繼續(xù)開展了1個月后,集成商A提出需要增加合同費用,理由是新的需求導(dǎo)致工作量增加,軟件系統(tǒng)需要重新開發(fā)。但企業(yè)B認(rèn)為需求變更是正常的,集成商A之所以工作量增加也是由于原來的項目文檔保留不完整,并且人員更換等原因造成的。雙方未就合同變更達成一致,陷入僵局。隨后,企業(yè)B考慮是否使用法律手段來解決糾紛,但發(fā)現(xiàn)整個合同執(zhí)行過程的備忘錄和會議記錄都沒有,無法提出直接的證據(jù)材料。
【問題1】(4)分
請結(jié)合案例分析在合同管理和文檔管理過程中集成商A和企業(yè)B共同存在的問題。
【問題2】(8分)
請結(jié)合案例分析集成商A在項目管理方面存在的問題。
【問題3】(4分)
結(jié)合案例簡要敘述為使項目繼續(xù)執(zhí)行雙方應(yīng)該做的工作。
【問題4】(4分)
從候選答案中選擇2各正確選項(多選該題得0分),將選項編號填入答題紙對應(yīng)欄內(nèi)。
合同法規(guī)定的違約責(zé)任承擔(dān)方式不包括(  )。
A.不予承認(rèn)                 B.繼續(xù)履行                C.采取補救措施
D.賠償                       E.支付違約金             F.終止

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1、合同管理中存在的問題: (1)合同內(nèi)容及合同周期變更時沒有進行合同變更管理,未簽署任何的變更文件; (2)項目合同未對合同糾紛的處置方式進行明確說明; 文檔管理中存在的問題: (1)項目中產(chǎn)生的各種項目文檔未進行簽字確認(rèn); (2)項目中產(chǎn)生的各類過程文檔,例如:備忘錄、會議紀(jì)要沒有進行合理的歸檔保存; 2、集成商a在項目管理方面存在的問題有: (1)在項目過程中遇到合同周期變更的情況時,未與客戶方簽訂相應(yīng)的合同補充協(xié)議文件; (2)在項目中進行需求調(diào)研時未與客戶進行需求內(nèi)容進行簽名確認(rèn),導(dǎo)致后續(xù)需求變更無法控制; (3)項目中產(chǎn)生的各類過程文檔未妥善保管; (4)項目經(jīng)理為對新加入的項目成員進行需求講解及培訓(xùn),導(dǎo)致項目成員對需求不了解; (5) (6) (7) (8) 3、為了使項目繼續(xù)執(zhí)行,雙方應(yīng)該做如下工作: (1)確定項目的需求邊界,并簽名確認(rèn); (2)集成商安排經(jīng)驗豐富的人員加入團隊,縮短項目周期; (3)定期向客戶及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進度情況,保證項目按計劃進行; (4)重新制定項目計劃,并通過客戶的同意 4、a b

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1、共同存在問題:合同評審沒有存檔,合同內(nèi)容范圍沒有考慮到變更產(chǎn)生的費用;項目文檔、需求評審及變更記錄沒有評審; 2、項目人員離職沒有交接手續(xù);新增加的成員沒有項目培訓(xùn) 3、組織相關(guān)干系人進行項目需求范圍評審以及需求變更評審會議,確定雙方責(zé)任和義務(wù)以及相關(guān)費用

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問題一 合同中缺少必要的項目需求描述及違約責(zé)任。 合同檔案管理不規(guī)范,執(zhí)行過程中沒有做好記錄保存工作。 缺少事先確定的變更管理流程。 問題二 為項目制定的原需求文件不夠清晰或完整。 對人員流動給項目帶來的風(fēng)險沒有做好充分的分析和合理有效的應(yīng)對措施。 沒有充分估計項目變更帶來的影響。 與b企業(yè)的溝通沒有做好。 問題三 制定變更管理流程。 成立ccb,負責(zé)對變更申請進行審批。 對需求變更來來的影響進行充分的評估,形成新的需求文件。 加強溝通,爭取雙方都滿意的解決方式。 加強人力資源管理,確保項目不會因為人員流動影響。 加強風(fēng)險應(yīng)對,對項目后續(xù)過程可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行分析并規(guī)劃應(yīng)對措施。 做好文檔管理工作,對項目進行過程中的各種文檔及時更新保存。 問題四 af

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問題1: 1、合同管理不規(guī)范 2、項目文檔不完整 3、需求范圍說明書沒有較好的定義 問題2: 問題4: a f

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