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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/7/12)
閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
[說明]
信管網(wǎng)A公司是國內(nèi)某大型煤炭集團的下屬全資子公司,負責(zé)集團的信息化規(guī)劃、建設(shè)和 系統(tǒng)維護工作。A公司自成立以來一直專注于信息化建設(shè),ERP等核心系統(tǒng)均由A公司自 行組織開發(fā)。2017年陸續(xù)開始有一些簡單日常辦公類系統(tǒng)進入維護階段,2018年承接了 集團核心機房基礎(chǔ)設(shè)施(包括服務(wù)器、操作系統(tǒng)、中間件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及鏈路)的日常運 維服務(wù),2019年核心ERP系統(tǒng)將從試運行轉(zhuǎn)入維保階段。系統(tǒng)維護部門剛剛成立,共有 8人,大部分是從軟件開發(fā)部轉(zhuǎn)來的技術(shù)人員。
近來,集團客戶對A公司有很多抱怨,包含:IT運維系統(tǒng)不支持網(wǎng)頁版報障,只能 打電話,800電話經(jīng)常占線;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障恢復(fù)很慢;因備件質(zhì)量問題導(dǎo)致客戶設(shè)備不 可用、投訴無門等問題。
集團信息化辦公室是A公司的對接部門,為了使信息技術(shù)更有效的支持集團業(yè)務(wù)發(fā) 展,要求A公司針對SLA給出2019年系統(tǒng)運行維護改進方案。
【問題】
1.(9分)基于以上案例,請指出A公司在人員、資源、技術(shù)、過程方面的問題。
2.(8分)基于以上案例,請?zhí)岢鲑Y源方面需開展的持續(xù)改進方法。
3.(4分)簡述持續(xù)改進方法的實施步驟。
4.(5分)請判斷以下有關(guān)持續(xù)改進的描述是否正確(填寫在答題紙的對應(yīng)欄內(nèi),正確的選項 填寫“?”,不正確的選項填寫“X”):
(1)改進活動貫穿于IT服務(wù)的全生命周期,且是持續(xù)性的,但仍存在明顯的起止時間。( )
(2)持續(xù)改進活動應(yīng)在不影響戶滿意度的情況下改進IT服務(wù)提供的成本效益。( )
(3)服務(wù)過程測量活動是分層次的,對單一服務(wù)項目,可以只覆蓋服務(wù)執(zhí)行層面。( )
(4)全面嚴謹?shù)姆?wù)回顧模板和會議紀(jì)要模板可以保證服務(wù)回顧的有效性及后續(xù)工作可行性。 ( )
(5)服務(wù)四要素改進主要由系統(tǒng)規(guī)劃與管理師和服務(wù)質(zhì)量人員負責(zé)。 ( )
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信管網(wǎng)cnitpm4758619659:
1、人員崗位結(jié)構(gòu)不合規(guī),應(yīng)該包含管理崗、操作崗和技術(shù)支持崗,且需要建立培訓(xùn)教材庫及知識轉(zhuǎn)移方法。
資源方面工具部署、使用手冊及相關(guān)制度不夠明晰,服務(wù)臺管理制度不明確。
技術(shù)方面:知識轉(zhuǎn)移有問題,沒有應(yīng)急預(yù)案的制訂與演練,沒有合理的sop標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范。
過程方面:沒有過程與制度發(fā)布,過程電子化和數(shù)據(jù)初始化。
2、it服務(wù)運維工具,工具的功能與服務(wù)管理過程是否有效匹配;周期性識別相關(guān)工具的使用手冊是否有效并進行相關(guān)驗證;監(jiān)視it服務(wù)運維工具的健康狀態(tài),如可用性、軟/硬件歷史故障等。服務(wù)臺接聽率、派單準(zhǔn)確率、錄單率、平均通話時間。備件庫,盤點備件資產(chǎn)、統(tǒng)計備件損壞率,統(tǒng)計備件復(fù)用率。知識庫,收集知識的積累數(shù)量,利用率、更新率、完整性、各類知識的比重。識別改進策略/戰(zhàn)略、識別需要測量什么、收集數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)、分析信息和數(shù)據(jù)、展示并使用信息、實施改進。
3、識別改進策略/戰(zhàn)略、識別需要測量什么、收集數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)、分析信息和數(shù)據(jù)、展示并使用信息、實施改進。
4、(1)× (2)√ (3)× (4)√ (5)√
信管網(wǎng)tangyj:
1.人員方面:
人員崗位經(jīng)驗和技術(shù)能力存在問題,不是專業(yè)的運維人員;
知識培訓(xùn)體系存在問題,沒有建立過;
人員缺乏技能培訓(xùn)。
資源方面:
服務(wù)臺功能存在問題;
備品備件庫存在問題;
運維工具可能存在問題,導(dǎo)致無法提前預(yù)警和快速恢復(fù);
技術(shù)方面:
應(yīng)急響應(yīng)管理存在問題,恢復(fù)慢;
操作規(guī)范可能存在問題,也會導(dǎo)致恢復(fù)慢。
過程方面:
事件管理過程存在問題,導(dǎo)致投訴無門;
問題管理存在問題,沒有做好總結(jié)。
2.優(yōu)化服務(wù)臺,使用戶反饋能夠通過網(wǎng)頁和電話多種渠道,并保持渠道暢通;
優(yōu)化備品備件庫,做好供應(yīng)商管理和驗收管理;
建立知識庫,將知識保留歸檔入庫;
優(yōu)化運維工具。
3.持續(xù)改進計劃,明確測量對象,測量,獲取數(shù)據(jù),處理數(shù)據(jù),展示數(shù)據(jù),進行改進。
4.對對錯對對
信管網(wǎng)cnitpm1577186608:
人員:人員配備不足,專業(yè)性不強
資源:服務(wù)臺渠道單一,不能及時響應(yīng);備件管理混亂,
技術(shù):技術(shù)能力不強,不能及時解決問題
過程:管理不規(guī)范,沒有形成過程管理的方法,
===
服務(wù)臺:
工具: 使用先進工具
知識庫
備件
==
定義持續(xù)改進的策略
定義持續(xù)改進的目標(biāo)
實施持續(xù)改進
持續(xù)改進的驗收
===
錯 對 錯 對 對
信管網(wǎng)磨人精玩哈哈精:
1. 人員:關(guān)鍵崗位人員儲備不足、人員能力不足
資源:未形成知識管理、服務(wù)臺管理不足
技術(shù):不支持多種保障技術(shù)、故障恢復(fù)慢、備品備件管理有缺失
過程:沒有服務(wù)臺相關(guān)管理、為形成過程管理制度和相關(guān)文檔
2.
3. 服務(wù)測量、服務(wù)回顧、服務(wù)改進
4. √ √ × √ √
信管網(wǎng)vonsen:
1)
人員:不符合崗位要求、培訓(xùn)存在問題、考核存在問題、人員儲備存在問題、人員連續(xù)性存在問題
資源:服務(wù)臺存在問題、備品備件庫存在問題、工具存在問題
技術(shù):研發(fā)存在問題、發(fā)現(xiàn)不了問題,解決不了問題
過程:電子化管理存在問題、考核指標(biāo)存在問題、kpi設(shè)計存在問題
2)服務(wù)臺持續(xù)改進、工具持續(xù)改進、備品備件庫加強管理、持續(xù)改進
3)識別服務(wù)需要戰(zhàn)略、識別服務(wù)需要測量什么、服務(wù)數(shù)據(jù)處理、應(yīng)用數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)展示、實施改進
4)
x、對、錯、對、對
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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