2022上半年系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析真題模擬試題及答案(5)
1、閱讀下列說明,回答問題至問題2,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
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參考答案:
參考解析:m.xiexiliangjiufa.com/st/1933013070.html
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信管網(wǎng)tzj2014:
一、
1.需求調(diào)研和項目計劃沒有經(jīng)過評審。
2.項目組沒有組建ccb。
3.小曹針對建設(shè)方的要求沒有走變更管理流程。
4.領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該直接答應(yīng)客戶要求,應(yīng)該開會進(jìn)行評估。
5.項目進(jìn)度計劃沒有及時更新
6.壓縮進(jìn)度只靠加班加點,無法確保完成。
7.沒有針對新增項目進(jìn)行風(fēng)險分析及規(guī)劃應(yīng)對。
二、
1.針對變更嚴(yán)格執(zhí)行變更管理流程。
2.識別新風(fēng)險,分析該風(fēng)險,規(guī)劃應(yīng)對。
3.同意變更后,重新更新項目進(jìn)度計劃等。
4.向領(lǐng)導(dǎo)申請經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員。
5.趕工,給加班人員申請獎金并進(jìn)行激勵。
6.加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,避免返工。
7.及時報告工作績效,對進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控
信管網(wǎng)herbinlin:
問題1:沒有制定好范圍管理計劃,做好范圍控制
沒有組建ccb
客戶提出變更請求沒有走變更流程
領(lǐng)導(dǎo)口頭批準(zhǔn)后沒有做書面變更記錄
活動范圍發(fā)生變化,應(yīng)重新制定進(jìn)度計劃
信管網(wǎng)cnitpm458328535691:
小草不能只對領(lǐng)導(dǎo)匯報,
小草領(lǐng)導(dǎo)直接說答應(yīng)不合程序,
小草通知商務(wù)簽訂補(bǔ)充合同不合規(guī)定,
工期不變的情況下進(jìn)度計劃需要調(diào)整
將新增部分全權(quán)委托給小廖,不負(fù)責(zé)任,
2、要按照變更流程報項目變更控制委員會,提出變更請求,經(jīng)過論證后,批準(zhǔn)實施后才能簽訂補(bǔ)充協(xié)議,
信管網(wǎng)zhaoyyy00:
問題1:
1、缺乏客戶的正式、書面提交增加需求的申請;
2、小曹未進(jìn)行變更影響分析;
3、領(lǐng)導(dǎo)一人批準(zhǔn)變更不妥 ,應(yīng)該要ccb 來進(jìn)行批準(zhǔn);
4、項目需求范圍進(jìn)行了變更,項目進(jìn)度計劃不變 不正確;
5、員工加班加點趕進(jìn)度,會增加質(zhì)量風(fēng)險;
6、缺少變更確認(rèn)過程;
問題2:
1、要求客戶提交正式的書面申請;
2、根據(jù)變更審批流程進(jìn)行審批, 確保每個過程都有書面記錄。
3、根據(jù)確認(rèn)的需求變更,調(diào)整項目進(jìn)度計劃確保計劃合適;
4、投入更多的人力和資源,趕工進(jìn)度;
5、變更完成后,進(jìn)行變更確認(rèn);
6、補(bǔ)充協(xié)議中要明確新增加項目的具體范圍;
7、申請使用具有經(jīng)驗的人員;
8、加強(qiáng)質(zhì)量管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,減少返工;
信管網(wǎng)jfwu123456:
需求管理不到位;
需求未獲得全員評審;
需要變更未建立流程;
需求變更未記錄
影響未評估;
缺乏溝通,績效匯報機(jī)制;
沒有風(fēng)險應(yīng)對措施;
沒有糾正或補(bǔ)救措施;
建立變更流程;
記錄變更提交流程;
評估變更影響;
對變更進(jìn)行論證;
實施變更,通知相關(guān)干系人;
驗證結(jié)果,匯報干系人;
同時與客戶加強(qiáng)溝通;
對內(nèi)增加資源補(bǔ)救糾正落后的活動
2、閱讀下面說明,回答問題1 至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
[說明]
老陸是某系統(tǒng)集成公司資深項目經(jīng)理,在項目建設(shè)初期帶領(lǐng)項目團(tuán)隊確定了項目范圍。后因工作安排太忙,無瑕顧及本項目,于是他要求:
(1) 本項目各小組組長分別制定組成項目管理計劃的子計劃;
(2) 本項目各小組組長各自監(jiān)督其團(tuán)隊成員在整個項目建設(shè)過程中子計劃的執(zhí)行情況;
(3) 項目組成員堅決執(zhí)行子計劃,且原則上不允許修改。
在執(zhí)行了三個月以后,項目經(jīng)常出現(xiàn)各子項目間無法順利銜接,需要大量工時進(jìn)行返工等問題,目前項目進(jìn)度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于預(yù)定計劃。
[問題1] (4分)
請簡要分析造成項目目前狀況的原因。
[問題2] (6分)
請簡要敘述項目整體管理計劃中應(yīng)包含哪些內(nèi)容?
[問題3] (5分)
為了完成該項目,請從整體管理的角度,說明老陸和公司可采取哪些補(bǔ)救措施?
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信管網(wǎng)jfwu123456:
沒有整體的項目計劃;
各自建立項目管理計劃,沒有全員參與;
各自項目管理計劃沒有評審
缺乏項目監(jiān)控手段;
溝通不足;
項目經(jīng)理沒有對該項目進(jìn)行全身投入;
選擇管理計劃的子過程;
實施每一個子過程說明;
每個執(zhí)行過程的方法和技能;
選擇項目周期模型和多階段項目;
溝通需求技術(shù)和方法;
配置管理計劃
變更管理計劃;
績效測量;
每一個實施過程技能水平;
信管網(wǎng)jfwu123456:
項目經(jīng)理身兼數(shù)職,沒有精力管理項目,投入精力較少;
分別各自制定管理計劃,沒有全員參與;
各項子計劃沒有評審,客戶未認(rèn)可;
不許變更;
監(jiān)控項目缺少手段和技能;
公司沒有組織級項目管理計劃體系;
公司對項目管理不重視;
缺少驗收標(biāo)準(zhǔn)
各小組缺乏溝通;
缺少階段性驗收和評審;
信管網(wǎng)趙芳:
答:問題一只制定了項目管理計劃的子計劃,沒有形成整體項目管理計劃;沒有對整體項目實施情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查;沒有進(jìn)行風(fēng)險識別;沒有進(jìn)行有效風(fēng)險監(jiān)控;項目管理計劃是經(jīng)過多次變更修改評審后形成的,不允許修改是不切合實際的;沒有對各自項目計劃進(jìn)行評審沒有做好銜接工作;沒有做好溝通管理。<br>問題二:整體管理的內(nèi)容:項目背景,項目名稱;對完成計劃的工具和技術(shù)的描述;進(jìn)度績效;變更管理;溝通管理;項目生命周期。<br>問題三:制定整體的項目管理計劃;對各子計劃進(jìn)行評審,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;對項目實施情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查;制定有效的風(fēng)險應(yīng)對措施。做好溝通管理。
信管網(wǎng)zhaoyyy00:
1、 項目經(jīng)理身兼多職,身心疲憊,精力不足;
2、各個子計劃單獨運作,缺乏溝通;
3、不允許修改子計劃,無法根據(jù)項目實際情況調(diào)整修改計劃;
4、監(jiān)控周期過長;
5、沒有制訂整體項目管理計劃;
1、項目管理的所有過程;
2、項目各個過程的實施情況;
4、如何用這些過程進(jìn)行項目管理;
5、為項目各個階段選定生命周期,和各個階段所采取的過程;
6、為選定的生命周期模型;
7、制訂變更管理計劃;
8、制訂配置管理計劃;
9、如何執(zhí)行工作以實現(xiàn)項目的目標(biāo)和對項目目標(biāo)的描述;
10
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