軟考實行以考代評，通過軟考高級資格考試之后意味著擁有軟考高級職稱資格，用人單位可以用人單位可根據(jù)工作需要從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但該高級職稱是副高，那么如何獲得計算機技術(shù)與軟件工程系列正高級職稱呢?對于這個問題，2022年6月15日西藏工信廳、西藏人社局發(fā)布了西藏自治區(qū)計算機技術(shù)與軟件工程系列正高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知，從該通知中，大家可以了解到西藏軟考正高級職稱申報要求及方法。

【點擊查看：西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳 西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化廳關(guān)于印發(fā)《西藏自治區(qū)計算機技術(shù)與軟件工程系列正高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知】

以下為通知第二章、第三章部分內(nèi)容節(jié)選，具體信息請點擊查看以上通知原文。

第二章 申報基本條件

第十條 申報人在思想政治等方面應(yīng)具備以下條件:

(一)堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的基本理論、基本路 線和基本方略,政治立場堅定,始終在思想和行動上自覺與黨中 央保持高度一致,熱愛社會主義祖國,反對分裂,維護(hù)祖國統(tǒng)一 和民族團(tuán)結(jié),遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

(二)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守學(xué)術(shù)規(guī)范。

(三)具備正常履行崗位職責(zé)必需的身體條件和心理素質(zhì)。

第十一條 申報人年度考核、繼續(xù)教育、職稱政治考試等方面應(yīng)具備以下條件:

(一)年度考核。任現(xiàn)職以來近3年年度考核均達(dá)到合格以 上等次。民營經(jīng)濟(jì)及社會組織申報人員由所在單位提供相關(guān)證明 材料。

(二)繼續(xù)教育。按照國家和西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,任 現(xiàn)職以來至少5個年度繼續(xù)教育時間累計不少于90學(xué)時,其中 公需科目不少于30學(xué)時,專業(yè)科目不少于60學(xué)時。

(三)政治考試。參加全區(qū)職稱政治考試并取得合格成績或 政治考核合格并在有效期內(nèi)。符合政治免試條件的申報人員,按 照《關(guān)于做好全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱政治考試相關(guān)工作的通知》(藏人社發(fā)〔2018]74號)、《關(guān)于做好全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱政 治考試相關(guān)工作的補充通知》(藏人社辦〔2018〕301號)相關(guān)規(guī) 定辦理。

第十二條 學(xué)歷(學(xué)位)資歷條件

具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,通過計算機技術(shù) 與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試并取得高級工程師職稱后,從 事本系列相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年。參加"雙定"評價的,申報 年限可減少1年。

符合《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》規(guī)定情 形的高層次人才,具有本系列高級工程師職稱且滿2年的,可申 報正高級工程師。

第十三條 符合《人力資源和社會保障部關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng) 域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(試行)》 《人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才與專業(yè)技 術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》規(guī)定情形的高技能人才,技工 院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可按相當(dāng)于本科學(xué)歷申報。

第十四條 凡有下列情形之一者,不得申報:

(一)從申報當(dāng)年往前推算,3年內(nèi)出現(xiàn)年度未考核、不定 等級或未達(dá)到合格等級的。

(二)存在《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部、 監(jiān)察部令第18號)規(guī)定的違法違紀(jì)行為,受到警告以上處分,且 在處分期內(nèi)的。

(三)存在《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》 (人社部令第31號)規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為,且在處理期內(nèi)的。

(四)違背誠信承諾、存在弄虛作假行為的失信失德、學(xué)術(shù) 不端專業(yè)技術(shù)人員,自當(dāng)年度起3年內(nèi)不得申報職稱。

(五)存在其他有關(guān)職能部門規(guī)定不能申報情形的。

第三章 能力業(yè)績條件

第十五條 專業(yè)理論知識

(一)具有全面系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)術(shù)和實踐功底,科研水平、學(xué) 術(shù)造詣或科學(xué)實踐能力強,全面掌握本系列相關(guān)專業(yè)國內(nèi)外前沿 發(fā)展動態(tài),具有引領(lǐng)本系列相關(guān)專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力, 取得重大學(xué)術(shù)研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破,或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新 性科研成果,推動本系列相關(guān)專業(yè)發(fā)展。

(二)長期從事本系列相關(guān)專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠主持 完成重大項目,能夠解決重大技術(shù)問題或掌握核心技術(shù),取得了 顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

(三)在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干方面作出突出貢 獻(xiàn),能夠有效指導(dǎo)高級工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

第十六條 業(yè)績和學(xué)術(shù)成果

(一)業(yè)績成果

取得本系列高級工程師任職資格后,符合下列條件之一:

1.主持完成國家級信息化工程或科研項目1項或省部級2 項;或主持完成2000萬元以上信息化工程或科研項目1項。

2.主持完成2項省部級以上或3項地市級以上行業(yè)發(fā)展規(guī) 劃、指導(dǎo)意見、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件并印發(fā)執(zhí)行。(出具證明材料單 位須保證所證明業(yè)績中主持的唯一性)

3.主持研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新設(shè)備、已投入生產(chǎn),經(jīng)有關(guān)部門鑒定,可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

參加“雙定”評價的,上述相關(guān)條件中涉及級別要求的,可 適當(dāng)下調(diào)一級,涉及金額要求的需達(dá)到規(guī)定金額50%以上。

(二)學(xué)術(shù)成果

取得本系列高級工程師任職資格后,符合下列條件之一: 1.獨立出版本系列相關(guān)專業(yè)專著1部(不含譯著、論文集).

2.作為第一作者(通訊作者)在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物(SCI、 SSCI、EI收錄,并提供檢索證明)發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇,或國內(nèi)核 心期刊(CSSCI、北京大學(xué)中文核心期刊要目總覽收錄)發(fā)表學(xué) 術(shù)論文2篇。

3.作為第一發(fā)明人,完成本系列相關(guān)發(fā)明專利1項,并應(yīng)用 于實踐取得實際效益。

參加"雙定"評價的,作為第一作者(通訊作者)在國內(nèi)外 重要學(xué)術(shù)刊物(SCI、SSCI、EI收錄,并提供檢索證明)或國內(nèi) 核心期刊(CSSCI、北京大學(xué)中文核心期刊要目總覽收錄)發(fā)表 學(xué)術(shù)論文1篇,或合作(排名前二)出版專著1部,或作為主要 完成人(排名前三)完成發(fā)明專利1項。