2022年7月14日廣州人社局官網發(fā)布了《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知》(穗人社規(guī)字〔2022〕2號)，自印發(fā)之日起實施，有效期5年。(穗人社規(guī)字〔2019〕2號)廢止。

根據(穗人社規(guī)字〔2022〕2號)第十三條可以得知，軟考可以按職稱條件進行申報。

因為該文件規(guī)定國家、省人力資源社會保障部門文件規(guī)定專業(yè)技術人員職業(yè)資格與職稱已建立對應關系的，該類專業(yè)技術人員職業(yè)資格可視同具備對應系列和層級的職稱，可按職稱條件進行申報。

根據(國人部發(fā)〔2003〕39號)，軟考實行以考代評，通過考試即取得相應職稱資格，初級對應初級職稱、中級對應中級職稱、高級對應副高職稱。目前廣東人社局官網還未發(fā)布過“職稱對應關系”的正式文件(目前有一個《關于印發(fā)專業(yè)技術人員職業(yè)資格與職稱對應目錄(第一版)的通知》)，但其實近兩年的職稱評審工作中都有對“職稱對應關系”進行說明，明確軟考與職稱的對應關系。所以軟考是符合(穗人社規(guī)字〔2022〕2號)第十三條的規(guī)定的。