分不清信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師組織過程資產(chǎn)和事業(yè)環(huán)境因素怎么辦

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一直有點(diǎn)分不清組織過程資產(chǎn)和事業(yè)環(huán)境因素

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高手有啥訣竅？

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事業(yè)你改變不了的

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組織過程你的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)可以升級(jí)或者改變的

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（）不屬于組織過程資產(chǎn)。

A、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫

B、變更控制程序

C、公司過去同類項(xiàng)目的相關(guān)資料

D、配置管理知識(shí)庫

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拿這題來用你的理論講解一下，答案我瞎選的

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AC都改變不了啊

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組織過程資產(chǎn)不是公司自己的  事業(yè)環(huán)境因素不是外面的

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事業(yè)環(huán)境因素是法律法規(guī)的 不可必變的

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組織過程資產(chǎn)是你做以前做過項(xiàng)目的相關(guān)資料，可以為你以后項(xiàng)目提供的資料，表格，模板之類的

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組織過程資產(chǎn)就是公司的經(jīng)驗(yàn)積累知識(shí)庫啊

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環(huán)境因素是社會(huì)整體的要求

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感覺沒一個(gè)說到點(diǎn)上，讓人記不住

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我記住了，有幾個(gè)容易混淆的再留意下

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我對(duì)這類題，真的純屬瞎蒙選

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事業(yè)環(huán)境因素：①實(shí)施單位的企業(yè)文化和組織機(jī)構(gòu)；②國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；③現(xiàn)有的設(shè)施和固定資產(chǎn)等；④實(shí)施單位現(xiàn)有的人力資源、人員的專業(yè)和技能，人力資源政策如招聘和解聘的指導(dǎo)方針、員工績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)記錄等；⑤當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)狀況；⑥項(xiàng)目干系人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受力；⑦行業(yè)數(shù)據(jù)庫；⑧項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)（幫助管理項(xiàng)目的工具）。

注意和組織過程資產(chǎn)的區(qū)分。事業(yè)環(huán)境因素是項(xiàng)目經(jīng)理不可控的，不可裁剪的。一般來源于組織外部。

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是的，每次過程里面說更新項(xiàng)目文件，就是在豐富過程資產(chǎn)

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哎，只能靠慢慢理解了。

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嗯

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這畢竟還是有規(guī)律可循，有的題就沒有規(guī)律

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還有與規(guī)律反著來的