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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2023/7/17)
某信息系統(tǒng)開發(fā)公司承擔(dān)了某企業(yè)的ERP系統(tǒng)開發(fā)項目,由項目經(jīng)理老楊帶領(lǐng)著一支6人的技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)開發(fā)。由于工期短、任務(wù)重,老楊向公司申請增加人員,公司招聘了2名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小陳和小王補(bǔ)充到該團(tuán)隊中。老楊安排編程能力強(qiáng)的小陳與技術(shù)骨干老張共同開發(fā)某些程序模塊,而安排編程技術(shù)弱的小王負(fù)責(zé)版本控制工作。在項目開發(fā)初期,小陳由于不熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,需要經(jīng)常更改他和老張共同編寫的源代碼文件,但是他不知道哪個是最新版本,也不知道老張最近改動了哪些地方。一次由于小王的計算機(jī)中了病毒,造成部分程序和文檔丟失,項目組不得不連續(xù)一周加班進(jìn)行重新返工。此后,老楊吸取教訓(xùn),要求小王每天下班前把所有最新版本程序和文檔備份到2臺不同的服務(wù)器上。一段時間后,項目組在模塊聯(lián)調(diào)時發(fā)現(xiàn)一個基礎(chǔ)功能模塊存在重大BUG,需要調(diào)取之前的備份進(jìn)行重新開發(fā)??墒切⊥醢l(fā)現(xiàn),這樣一來,這個備份版本之后的所有備份版本要么失去意義,要么就必須全部進(jìn)行相應(yīng)的修改。項目工期過半,團(tuán)隊中的小李突然離職,老楊在他走后發(fā)現(xiàn)找不到小李所負(fù)責(zé)模塊的最新版本源代碼了.只好安排其他人員對該模塊進(jìn)行重新開發(fā)。
整個項目在經(jīng)歷了重重困難,進(jìn)度延誤了2個月后終于勉強(qiáng)上線試運(yùn)行??墒呛芸煊脩艟头磻?yīng)系統(tǒng)無法正常工作。老楊帶領(lǐng)所有團(tuán)隊成員在現(xiàn)場花費(fèi)了1天時間終于找出問題所在,原來是2臺備份服務(wù)器上的版本號出現(xiàn)混亂,將測試版本中的程序打包到了發(fā)布版中。
【問題1】(5分)
在(1)~(5)中填寫恰當(dāng)內(nèi)容(從候選答案中選擇一個正確選項,將該選項編號填入答題紙對應(yīng)欄內(nèi))。
為了控制變更,軟件配置管理中引入了__(1)__這一概念。根據(jù)這個定義,在軟件的開發(fā)流程中把所有需加以控制的配置項分為兩類,其中,__(2)__配置項包括項目的各類計劃和報告等。配置項應(yīng)該按照一定的目錄結(jié)構(gòu)保存到__(3)__中。所有配置項的操作權(quán)限由__(4)__進(jìn)行嚴(yán)格管理,其中__(5)__配置項向軟件開發(fā)人員開放讀取的權(quán)限。
(1)~(5)供選擇的答案:
A.版本
B.基線
C.配置項
D.非基線
E.受控庫
F.靜態(tài)庫
G.配置庫
H.CMO
I.PM
J.CCB
【問題2】(4分)
結(jié)合案例,請分析為什么要進(jìn)行配置項的版本控制?
【問題3】(5分)
簡述配置項的版本控制流程。
【問題4】(8分)
針對該項目在配置管理方面存在的問題,結(jié)合你的項目管理經(jīng)驗,為老楊提出一些改進(jìn)措施。
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信管網(wǎng)cnitpm625504967124:
問題1:
為了控制變更,軟件配置管理中引入了基線這一概念。根據(jù)這個定義,在軟件的開發(fā)流程中把所有需加以的控制的配置項分為兩類,其中,非基線配置項包括項目的各類計劃和報告等。配置項應(yīng)該按照一定的目錄結(jié)構(gòu)保存到配置庫中。所有的配置項的操作權(quán)限由cmo進(jìn)行嚴(yán)格管理,其中基線配置項向軟件開發(fā)人員開放讀取的權(quán)限。
問題2:
在項目的開發(fā)過程中,絕大部分的配置項都要經(jīng)過多次的修改才能最終確定下來。對配置項的任何修改都將產(chǎn)生新的版本。由于我們不能保證新的版本一定比舊的版本“好”,所以不能拋棄舊的版本。版本控制的目的是按照一定的規(guī)則保存配置項的所有版本,避免發(fā)生版本丟失或混淆等現(xiàn)象,并且可以快速準(zhǔn)確地查找配置項的任何版本。
問題3:配置項的版本控制流程如下:
創(chuàng)建配置項
修改處于“草稿”狀態(tài)的配置項。
技術(shù)評審或領(lǐng)導(dǎo)審批。
正式發(fā)布
變更
問題4:
強(qiáng)化團(tuán)隊在配置管理方面的觀念意識,對員工進(jìn)行全面的配置管理知識培訓(xùn)。
成立配置控制委員會,由勝任的人擔(dān)任配置管理員。
制定規(guī)范的配置管理流程并嚴(yán)格執(zhí)行。
結(jié)合公司情況,選擇有效的配置管理流程。
信管網(wǎng)cnitpm458819755328:
版本 靜態(tài)庫 配置庫 cmo 受控庫
避免找不到對應(yīng)開發(fā)代碼,方便以后修改代碼,定位錯誤,
信管網(wǎng)hyb1984:
問題1
b d g h e
問題2
可以保留配置項的所有版本,避免版本混亂,支持版本檢索、追溯
問題3
問題4
1、對新員工進(jìn)行培訓(xùn);
2、安排有經(jīng)驗的員工進(jìn)行配置管理
3、制定配置管理計劃
4、落實配置控制。
信管網(wǎng)cnitpm579189462732:
1,gfeid
2,每一次的變更都要進(jìn)行一次版本升級
3,
4,制定配置管理計劃
配置狀態(tài)報告
配置審計
配置標(biāo)識
配置控制
產(chǎn)品版本發(fā)布與管理
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