系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析當(dāng)天每日一練試題地址:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29
往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總:m.xiexiliangjiufa.com/class/27/e29_1.html
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2024/6/24)在線測試:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2024/6/24
點擊查看:更多系統(tǒng)規(guī)劃與管理師習(xí)題與指導(dǎo)
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2024/6/24)
閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi).
【說明】
近年來,H公司信息化基礎(chǔ)平臺經(jīng)歷了從傳統(tǒng)模式到混合云模式的轉(zhuǎn)變,在新的模式下,重構(gòu)和優(yōu)化IT服務(wù)運營管理體系成為運營管理部門的工作重點。
在IT服務(wù)現(xiàn)狀評估基礎(chǔ)上,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師孫經(jīng)理從服務(wù)能力要素角度,總結(jié)岀如下提升需求:
【問題1】(8分)
結(jié)合案例的服務(wù)管理提升需求,請補充人員要素管理的其他關(guān)鍵成功因素。
【問題2】(4分)
結(jié)合案例的服務(wù)管理提升需求,請補充過程要素中SLA達成率、事件解決率、變更成功率、服務(wù)報告交付及時率的計算公式。
【問題3】(8分)
請寫出服務(wù)臺在IT服務(wù)運營中的主要工作。
【問題4】(5分)
請判斷以下有關(guān)IT服務(wù)運營管理的描述是否正確(填寫在答題紙的對應(yīng)欄內(nèi),正確的選項填寫“√”,不正確的選項填寫“ × ”):
(1)IT服務(wù)項目知識的提取和獲取是在項目內(nèi)部進行的。 ()
(2)零基預(yù)算指新的預(yù)算使用以前期間的預(yù)算或者實際業(yè)績作為基礎(chǔ)來編制,資源的分配是基于以前期間的資源分配情況()
(3)變更管理流程必須評估變更對可用性和連續(xù)性計劃的影響。 ()
(4)服務(wù)運營管理的技術(shù)管理包括技術(shù)研發(fā)的預(yù)算管理,以及技術(shù)成果的運行、改進等管理工作。 ()
(5)如果人員能力出現(xiàn)問題,宜采用獎勵手段進行激勵。 ( )
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)cnitpm597517316822:
知識體系
培訓(xùn)方案可行實用,
互備性,
符合 smart
考核結(jié)果真正落地,
溝通機制
建立人員儲備機制
培訓(xùn)服務(wù)意識和服務(wù)能力響發(fā)供應(yīng)監(jiān)yyyyx
信管網(wǎng)cnitpm694897420187:
1.是否有明確的績效考核標(biāo)準(zhǔn),符合smart選擇
2.崗位培訓(xùn)是否符合要求
3.備份工程師是否符合要求
4.sla達成率=1-未完成約定服務(wù)/約定服務(wù)
1.服務(wù)響應(yīng)
2.運營工作
3.基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控
4.聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商2
2
1
1
2
信管網(wǎng)cnitpm690511611317:
崗位培訓(xùn)是否充足適用
團隊人員互備性,考核指標(biāo)應(yīng)用是否符合smart原則,考核結(jié)果是否落地有效sla,服務(wù)達成數(shù)量/服務(wù)總數(shù)
事件成功解決數(shù)量/事件關(guān)閉總數(shù)
1-回退
響應(yīng)呼叫請求,發(fā)布信息,聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,運行任務(wù),基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控
信管網(wǎng)pianpian520:
人員要素管理的其他成關(guān)鍵成功因素有第一崗位培訓(xùn)是否充足,第二,團隊能力的父輩性第三人員考核指標(biāo)是否設(shè)定的比較符合smart原則,第一人員考核結(jié)果應(yīng)用是否真正落地有效。sla達成率等于sla達成事件之和除以事件總數(shù)乘以100%
事件解決率的公司是,成功解決事件數(shù)除以事件總數(shù)乘以100%
變更成功率等于,一減去回退變更除以變更總數(shù)成一百分之百。
報告交互技術(shù)率的公司是。
酷酷報告按時提交的數(shù)量所以服務(wù)報告的總數(shù)成百分之百。服務(wù)臺在itfin中的主要工作有:
1.基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控。
2.聯(lián)系供應(yīng)商。
3.響應(yīng)呼叫請求。
4.發(fā)布信息。
5.運營任務(wù)。
第一題錯的二題錯的三題對的四題對的五題錯。
信管網(wǎng)cnitpm694897420187:
是否有成熟的知識管理體系
是否有合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)人員的能量是否符合服務(wù)級別協(xié)議的要求
崗位培訓(xùn)是否充分適用
發(fā)布信息
基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控
日常運營工作
服務(wù)請求響應(yīng)
聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商21112
信管網(wǎng)訂閱號
信管網(wǎng)視頻號
信管網(wǎng)抖音號
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識與高頻考點,為學(xué)員考試保駕護航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評論 查看完整評論 | |