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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2024/6/24)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2024/6/24)

閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi).
【說明】
近年來,H公司信息化基礎(chǔ)平臺經(jīng)歷了從傳統(tǒng)模式到混合云模式的轉(zhuǎn)變,在新的模式下,重構(gòu)和優(yōu)化IT服務(wù)運營管理體系成為運營管理部門的工作重點。
在IT服務(wù)現(xiàn)狀評估基礎(chǔ)上,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師孫經(jīng)理從服務(wù)能力要素角度,總結(jié)岀如下提升需求:

【問題1】(8分)
結(jié)合案例的服務(wù)管理提升需求,請補充人員要素管理的其他關(guān)鍵成功因素。
【問題2】(4分)
結(jié)合案例的服務(wù)管理提升需求,請補充過程要素中SLA達成率、事件解決率、變更成功率、服務(wù)報告交付及時率的計算公式。
【問題3】(8分)
請寫出服務(wù)臺在IT服務(wù)運營中的主要工作。
【問題4】(5分)
請判斷以下有關(guān)IT服務(wù)運營管理的描述是否正確(填寫在答題紙的對應(yīng)欄內(nèi),正確的選項填寫“√”,不正確的選項填寫“ × ”):
(1)IT服務(wù)項目知識的提取和獲取是在項目內(nèi)部進行的。 ()
(2)零基預(yù)算指新的預(yù)算使用以前期間的預(yù)算或者實際業(yè)績作為基礎(chǔ)來編制,資源的分配是基于以前期間的資源分配情況()
(3)變更管理流程必須評估變更對可用性和連續(xù)性計劃的影響。 ()
(4)服務(wù)運營管理的技術(shù)管理包括技術(shù)研發(fā)的預(yù)算管理,以及技術(shù)成果的運行、改進等管理工作。 ()
(5)如果人員能力出現(xiàn)問題,宜采用獎勵手段進行激勵。 ( )

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信管網(wǎng)cnitpm597517316822:
知識體系 培訓(xùn)方案可行實用, 互備性, 符合 smart 考核結(jié)果真正落地, 溝通機制 建立人員儲備機制 培訓(xùn)服務(wù)意識和服務(wù)能力響發(fā)供應(yīng)監(jiān)yyyyx

信管網(wǎng)cnitpm694897420187:
1.是否有明確的績效考核標(biāo)準(zhǔn),符合smart選擇 2.崗位培訓(xùn)是否符合要求 3.備份工程師是否符合要求 4.sla達成率=1-未完成約定服務(wù)/約定服務(wù) 1.服務(wù)響應(yīng) 2.運營工作 3.基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控 4.聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商2 2 1 1 2

信管網(wǎng)cnitpm690511611317:
崗位培訓(xùn)是否充足適用 團隊人員互備性,考核指標(biāo)應(yīng)用是否符合smart原則,考核結(jié)果是否落地有效sla,服務(wù)達成數(shù)量/服務(wù)總數(shù) 事件成功解決數(shù)量/事件關(guān)閉總數(shù) 1-回退 響應(yīng)呼叫請求,發(fā)布信息,聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,運行任務(wù),基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控

信管網(wǎng)pianpian520:
人員要素管理的其他成關(guān)鍵成功因素有第一崗位培訓(xùn)是否充足,第二,團隊能力的父輩性第三人員考核指標(biāo)是否設(shè)定的比較符合smart原則,第一人員考核結(jié)果應(yīng)用是否真正落地有效。sla達成率等于sla達成事件之和除以事件總數(shù)乘以100% 事件解決率的公司是,成功解決事件數(shù)除以事件總數(shù)乘以100% 變更成功率等于,一減去回退變更除以變更總數(shù)成一百分之百。 報告交互技術(shù)率的公司是。 酷酷報告按時提交的數(shù)量所以服務(wù)報告的總數(shù)成百分之百。服務(wù)臺在itfin中的主要工作有: 1.基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控。 2.聯(lián)系供應(yīng)商。 3.響應(yīng)呼叫請求。 4.發(fā)布信息。 5.運營任務(wù)。 第一題錯的二題錯的三題對的四題對的五題錯。

信管網(wǎng)cnitpm694897420187:
是否有成熟的知識管理體系 是否有合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù)人員的能量是否符合服務(wù)級別協(xié)議的要求 崗位培訓(xùn)是否充分適用 發(fā)布信息 基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控 日常運營工作 服務(wù)請求響應(yīng) 聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商21112

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