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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2024/9/29)
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1變更管理計(jì)劃需要制定 不是項(xiàng)目小就可以不做 2對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃的微調(diào)需要記錄和管理也需要走項(xiàng)目變更流程3與項(xiàng)目管理中及時(shí)溝通,確實(shí)非常有必要4影響項(xiàng)目變更的多少流程是否復(fù)雜的影響因素并非只有項(xiàng)目大小5 變更管理的目標(biāo)是保證所有記錄在案的變更都有被審批審批變更批準(zhǔn)變更管理對(duì)于可交付成果。項(xiàng)目文件項(xiàng)目管理計(jì)劃的變更并對(duì)變更結(jié)果進(jìn)行溝通 規(guī)范與調(diào)試過程中的相關(guān)記錄糾正其簡單不規(guī)范的問題。依據(jù)當(dāng)下情況支出變更管理計(jì)劃 書面記錄每次變更 于現(xiàn)有項(xiàng)目基礎(chǔ)上規(guī)范的制出 新一批次的開發(fā)版 用新的開發(fā)版本來做集成測試
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1.沒有走變更流程,2.沒的提出向上級(jí)申請(qǐng)變更。沒有變更日志,對(duì)變更出現(xiàn)問題登記日志。沒有制項(xiàng)目管理計(jì)劃。
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對(duì)項(xiàng)目基準(zhǔn)影響的不大的變更經(jīng)過初步評(píng)估后可不用向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),由項(xiàng)目經(jīng)理自行判斷,但是相關(guān)變更程序必須執(zhí)行,做好變更記錄,變更實(shí)施前應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)干系人,并做好變更實(shí)施監(jiān)控,完成變更后應(yīng)做好評(píng)估工作。變更申請(qǐng)
初步評(píng)審
變更方案審批
項(xiàng)目管理計(jì)劃調(diào)整
通知干系人
實(shí)施變更
變更監(jiān)控
變更成果評(píng)估在現(xiàn)有情況下,首先重新梳理項(xiàng)目計(jì)劃,制定新的項(xiàng)目基準(zhǔn),指定專職質(zhì)量管理人員全程監(jiān)控,做好項(xiàng)目變更管理計(jì)劃及配置管理程序
信管網(wǎng)1572*******:
正確的有 1.保證項(xiàng)目進(jìn)度、成本計(jì)劃 2.工作及時(shí)匯報(bào)
3. 保證溝通管理
錯(cuò)誤的有 1.變更管理不走流程 2。范圍控制不準(zhǔn)確
3.組織過程資源沒有更新1.提出變更申請(qǐng)
2.變更申請(qǐng)初審
3.變更申請(qǐng)審核
4.變更下發(fā)
5.監(jiān)控變更
6.變更確認(rèn)
7.變更結(jié)束1.趕工
2.替換高技能人員
3.范圍整理
4.組織過程資產(chǎn)更新
5.項(xiàng)目文件更新
6.項(xiàng)目管理計(jì)劃文件更新
7.變更申請(qǐng)
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目標(biāo)理解正確。小德變更可以自己決定
其他都不正確記錄變更內(nèi)容,識(shí)別變更發(fā)生德狀態(tài),變更發(fā)生的原因,變更的實(shí)施方案過解決方案,變更前后的變化,包含進(jìn)度、質(zhì)量、成本等變化。變更德影像,變更效果評(píng)估1、明確需求,與客戶溝通最新的需求說明書、跟蹤矩陣和項(xiàng)目范圍書
2、講需求說明書等文件與系統(tǒng)做好匹配與核對(duì),建立版本、文檔基線;
3、后續(xù)所有變更需遵循變更控制流程,記錄變更內(nèi)容,變更效果評(píng)估
4、與團(tuán)隊(duì)溝通整體變更控制流程及配置管理員、配置計(jì)劃等內(nèi)容
5、
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