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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題與答案解析(2025/3/28)

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題(2025/3/28)

  • 試題1

    某軟件主要由操作系統(tǒng)程序和數(shù)據(jù)庫(kù)程序組成。受前任項(xiàng)目經(jīng)理的安排,甲正在開(kāi)發(fā)該軟件的數(shù)據(jù)庫(kù)程序。乙和丙都在開(kāi)發(fā)軟件的操作系統(tǒng)。新任項(xiàng)目經(jīng)理曾和甲、乙、丙共事,統(tǒng)計(jì)過(guò)他們開(kāi)發(fā)類(lèi)似程序的缺陷率水平。如下表所示,為保證該軟件的代碼質(zhì)量,新任項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng) ( )。

    A.調(diào)換甲、丙的工作,各自在對(duì)方編寫(xiě)的代碼基礎(chǔ)上繼續(xù)開(kāi)發(fā)
    B.維持開(kāi)發(fā)任務(wù)分工不變,同時(shí)讓乙培訓(xùn)丙
    C.維持開(kāi)發(fā)任務(wù)分工不變,同時(shí)讓甲培訓(xùn)丙
    D.維持開(kāi)發(fā)任務(wù)分工不變,同時(shí)讓甲培訓(xùn)乙,乙培訓(xùn)丙

  • 試題2

    關(guān)于項(xiàng)目質(zhì)量管理的描述,不正確的是()。
    A.質(zhì)量管理由獨(dú)立的質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目生命周期的特定階段執(zhí)行
    B.質(zhì)量目標(biāo)是落實(shí)質(zhì)量方針的具體要求,從屬于質(zhì)量方針
    C.質(zhì)量管理是為了實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)而進(jìn)行的所有質(zhì)量性質(zhì)的活動(dòng)
    D.質(zhì)量方針是由組織最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向

  • 試題3

    某系統(tǒng)集成項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理在制定項(xiàng)目章程時(shí),必須要考慮涉及并影響項(xiàng)目的事業(yè)環(huán)境因素。(  )不屬于事業(yè)環(huán)境因素的內(nèi)容。
    A、公司文化和結(jié)構(gòu)
    B、員工績(jī)效評(píng)估記錄
    C、變更控制流程
    D、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題答案解析(2025/3/28)

  • 試題1

    信管網(wǎng)參考答案B

    信管網(wǎng)參考解析:

    這題很簡(jiǎn)單,甲開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)程序缺陷率低,所以由甲開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)程序;乙開(kāi)發(fā)操作系統(tǒng)程序缺陷率低,所以由乙開(kāi)發(fā)操作系統(tǒng)程序,丙開(kāi)發(fā)操作系統(tǒng)程序和數(shù)據(jù)庫(kù)程序的缺陷率都比較高,所以需要乙進(jìn)行培訓(xùn)。

  • 試題2

    信管網(wǎng)參考答案A

    信管網(wǎng)參考解析:質(zhì)量管理需要在整個(gè)項(xiàng)目生命周期中進(jìn)行。

  • 試題3

    信管網(wǎng)參考答案C

    信管網(wǎng)參考解析:

    2015上半年考過(guò)類(lèi)似知識(shí)點(diǎn)的題:http://www.ruantiku.com/shiti/1928222530.html

    在制定項(xiàng)目章程時(shí)候,必須考慮某些或所有涉及并影響項(xiàng)目成功地事業(yè)環(huán)境因素,包括下列幾項(xiàng):

    1、組織或公司文化和結(jié)構(gòu)

    2、政府或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如規(guī)章制度、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、勞務(wù)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn))

    3、基礎(chǔ)設(shè)施,如:已存在的設(shè)施和固定資產(chǎn)

    4、現(xiàn)有的人力資源,如:技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、法律、合同和采購(gòu))

    5、人力資源管理,如:招聘和解聘的指導(dǎo)方針,員工績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)記錄等

    6、市場(chǎng)條件

    7、項(xiàng)目關(guān)系人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的容忍度

    8、商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),如業(yè)界的風(fēng)險(xiǎn)研究信息和風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)、成本預(yù)算數(shù)據(jù)等

    9、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),如:一個(gè)自動(dòng)工具集,一個(gè)與配置管理系統(tǒng)相結(jié)合的進(jìn)度制定工具。

    事業(yè)環(huán)境因素:http://m.xiexiliangjiufa.com/pm/27647.html

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