信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題(2025/4/17)
試題1
某公司下設(shè)硬件研發(fā)部、軟件研發(fā)部、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)車間等部門,當(dāng)執(zhí)行項(xiàng)目遇到硬件問(wèn)題時(shí),參與項(xiàng)目人員先向自己部門的領(lǐng)導(dǎo)反饋,由部門領(lǐng)導(dǎo)再和硬件部門經(jīng)理溝通,該組織結(jié)構(gòu)類型的缺點(diǎn)是:()。試題2
你正在組織項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)會(huì),參加會(huì)議的人數(shù)為12人,溝通渠道有()條。試題3
數(shù)據(jù)管理能力成熟度模型(DCMM)將組織的管理成熟度劃分為5個(gè)等級(jí),每個(gè)級(jí)別中數(shù)據(jù)的重要程度會(huì)有所不同,從()開(kāi)始強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)管理的規(guī)范化,數(shù)據(jù)被當(dāng)做實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效目標(biāo)的重要資產(chǎn)。信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題答案解析(2025/4/17)
試題1
信管網(wǎng)參考答案:A
信管網(wǎng)參考解析:
從題目中,可以分析出,該公司是職能型組織,職能型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是組織橫向之間的聯(lián)系薄弱,部門間協(xié)調(diào)難度大
管理成本高多頭領(lǐng)導(dǎo)難以監(jiān)測(cè)和控制是矩陣型組織的缺點(diǎn)
項(xiàng)目環(huán)境比較封閉,不利于溝通、技術(shù)知識(shí)等共享,員工缺乏事業(yè)上的連續(xù)性和保障是項(xiàng)目型組織的缺點(diǎn)
試題2
信管網(wǎng)參考答案:A
信管網(wǎng)參考解析:
軟題庫(kù)題目:http://www.ruantiku.com/shiti/1901717055.html
必須記住的公式
溝通渠道數(shù)為N(N-1)/2,N為溝通人數(shù)
試題3
信管網(wǎng)參考答案:B
信管網(wǎng)參考解析:DCMM將組織的管理成熟度劃分為5個(gè)等級(jí),分別是:初始級(jí)、受管理級(jí)、穩(wěn)健級(jí)、量化管理級(jí)和優(yōu)化級(jí)。
初始級(jí):數(shù)據(jù)需求的管理主要是在項(xiàng)目級(jí)體現(xiàn),沒(méi)有統(tǒng)一的管理流程,主要是被動(dòng)式管理。
?受管理級(jí):組織意識(shí)到數(shù)據(jù)是資產(chǎn),根據(jù)管理策略的要求制定了管理流程,指定了相關(guān)人員進(jìn)行初步管理。
?穩(wěn)健級(jí):數(shù)據(jù)己被當(dāng)做實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效目標(biāo)的重要資產(chǎn),在組織層面制定了系列的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,促進(jìn)數(shù)據(jù)管理的規(guī)范化。
?量化管理級(jí):數(shù)據(jù)被認(rèn)為是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要資源,數(shù)據(jù)管理的效率能量化分析和監(jiān)控。
?優(yōu)化級(jí):數(shù)據(jù)被認(rèn)為是組織生存和發(fā)展的基礎(chǔ),相關(guān)管理流程能實(shí)時(shí)優(yōu)化,能在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行最佳實(shí)踐分享。
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