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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題(2025/7/20)

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題內(nèi)容(2025/7/20)

  • 試題1

    有些項(xiàng)目的可交付成果需要返工,卻不知道返工的工作量是多少,可以預(yù)留()來(lái)應(yīng)對(duì)這些未知。
    A.技術(shù)儲(chǔ)備
    B.管理儲(chǔ)備
    C.人員儲(chǔ)備
    D.應(yīng)急儲(chǔ)備

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    試題參考答案:D

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  • 試題2

    以下關(guān)于質(zhì)量管理的敘述中,不正確的是:()。
    A.產(chǎn)品等級(jí)高就是質(zhì)量好
    B.質(zhì)量管理注重預(yù)防勝于檢查
    C.質(zhì)量方針由最高管理者批準(zhǔn)并發(fā)布
    D.質(zhì)量目標(biāo)是落實(shí)質(zhì)量方針的具體要求,從屬于質(zhì)量方針

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    試題參考答案:A

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  • 試題3

    ( )不是成本估算的方法
    A、估算法
    B、確定資源費(fèi)率
    C、工料清單法
    D、掙值分析法

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    試題參考答案:D

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  • 試題4

    以下網(wǎng)絡(luò)和信息安全產(chǎn)品中,()的作用類似于飛機(jī)上的黑匣子。
    A.防火墻
    B.掃描器
    C.防毒軟件
    D.安全審計(jì)系統(tǒng)

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    試題參考答案:D

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  • 試題5

    ()不是規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度管理過(guò)程的輸入。
    A.范圍基準(zhǔn)
    B.項(xiàng)目收尾指南
    C.項(xiàng)目進(jìn)度模型
    D.項(xiàng)目章程

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    試題參考答案:C

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  • 試題6

    對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),基線是軟件生存期各個(gè)開(kāi)發(fā)階段的工作成果,測(cè)試階段的基線是( )
    A、可提交軟件
    B、被測(cè)試的程序
    C、提交報(bào)告
    D、測(cè)試報(bào)告

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    試題參考答案:D

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  • 試題7

    ()屬于人力資源管理中的Y理論。
    A、一般人天性好逸惡勞,只要有可能就會(huì)逃避工作
    B、在適當(dāng)?shù)臈l件下,人們?cè)敢庵鲃?dòng)承擔(dān)責(zé)任
    C、人缺乏進(jìn)取心,逃避職責(zé),甘愿聽(tīng)從指揮,安于現(xiàn)狀,沒(méi)有創(chuàng)新性
    D、人生來(lái)就以自我為中心,漠視組織的要求

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    試題參考答案:B

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  • 試題8

    在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的基本措施中,()屬于消極風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
    A.改變項(xiàng)目計(jì)劃,以排除風(fēng)險(xiǎn)或條件,或者保護(hù)項(xiàng)目目標(biāo),使其不受影響,或?qū)κ艿酵{的一些目標(biāo)放松要求
    B.為項(xiàng)目分配更多的有能力的資源,以便縮短完成時(shí)間或?qū)崿F(xiàn)超過(guò)最初預(yù)期的高質(zhì)量
    C.將風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任分配給最能為項(xiàng)目的利益獲取機(jī)會(huì)的第三方
    D.通過(guò)提高風(fēng)險(xiǎn)的概率或其積極影響,識(shí)別并最大程度發(fā)揮這些風(fēng)險(xiǎn)的驅(qū)動(dòng)因素,致力于改變機(jī)會(huì)的“大小”

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    試題參考答案:A

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  • 試題9

    項(xiàng)目質(zhì)量保證活動(dòng)的參與者應(yīng)為( )
    A、項(xiàng)目經(jīng)理
    B、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的管理層
    C、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的一線工作人員
    D、全體工作人員

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    試題參考答案:D

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  • 試題10

    ()通常用來(lái)鑒別數(shù)據(jù)包的進(jìn)出。
    A.安全審計(jì)系統(tǒng)
    B.防火墻
    C.防毒軟件
    D.掃描器

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    試題參考答案:B

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