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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2025/7/21)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2025/7/21)

  • 試題1

    在IT治理體系框架中,IT治理組織的核心是治理機構(gòu)的設置和權(quán)限的劃分。()最能體現(xiàn)IT治理組織在IT治理中的作用?
    A.制定IT戰(zhàn)略目標以確保IT與業(yè)務目標一致
    B.界定各相關(guān)主體的治理范圍、責權(quán)劃分及其相互關(guān)系
    C.建立IT治理機制以保障決策與執(zhí)行的有效性
    D.制定IT績效目標以評價IT價值的實現(xiàn)

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    試題參考答案:B

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  • 試題2

    互聯(lián)互通在智能制造總體系統(tǒng)架構(gòu)中屬于()維度。
    A.生命周期
    B.系統(tǒng)層級
    C.實施路徑
    D.智能特征

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    試題參考答案:D

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  • 試題3

    ()是開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效支撐。
    A.組織
    B.技術(shù)
    C.數(shù)據(jù)
    D.資源

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    試題參考答案:B

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  • 試題4

    下列不屬于咨詢設計標準的是()。
    A.信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
    B.信息管理體系建設
    C.項目實施和驗收
    D.運維支撐

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    試題參考答案:C

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  • 試題5

    招聘錄用過程中,組織往往需要將多種測評工具結(jié)合在一起使用。在使用多元選擇方法時的原則包括:
    ①補償性原則②多元最低限制原則③隨機選擇原則④混合原則⑤年輕化原則
    A.①②④
    B.①②③
    C.③④⑤
    D.②③⑤

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    試題參考答案:A

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  • 試題6

    在數(shù)據(jù)存儲技術(shù)中,()存儲介質(zhì)具有最快的讀寫速度?
    A.機械硬盤(HDD)
    B.固態(tài)硬盤(SSD)
    C.磁帶
    D.光盤

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    試題參考答案:B

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  • 試題7

    評價人力資源計劃時,將實際的人員招聘數(shù)量與預測的人員需求量進行比較,是為了()
    A.考察人力資源管理活動是否按計劃執(zhí)行
    B.發(fā)現(xiàn)計劃與現(xiàn)實之間的差距,指導后續(xù)人力資源計劃活動
    C.確定人力資源計劃在管理人員心目中的地位和價值
    D.了解人力資源計劃者與相關(guān)部門信息交流的難易程度

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    試題參考答案:B

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  • 試題8

    該集團通過發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式,主要實現(xiàn)了()目標?
    A.提升品牌影響力
    B.保障消費者食品安全
    C.規(guī)避市場風險
    D.增加產(chǎn)品銷量

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    試題參考答案:C

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  • 試題9

    ()是信息系統(tǒng)規(guī)劃有效落實的保證。
    A.技術(shù)體系
    B.任務體系
    C.資源體系
    D.保障體系

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    試題參考答案:D

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  • 試題10

    某企業(yè)處于智能制造能力成熟度的二級(規(guī)范級),其應具備的特征是()
    A.對實施智能制造的基礎和條件進行規(guī)劃
    B.采用自動化和信息技術(shù)手段對核心裝備和業(yè)務進行改造規(guī)范,實現(xiàn)單一業(yè)務數(shù)據(jù)共享
    C.對裝備、系統(tǒng)等開展集成,實現(xiàn)跨業(yè)務間的數(shù)據(jù)共享
    D.對人員、資源、制造等進行數(shù)據(jù)挖掘,形成知識、模型等

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    試題參考答案:B

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