耳聰慕銘(cnitpm.com) 16:53:07

耳聰慕銘(cnitpm.com) 16:53:40
為什么上半年高項(xiàng)考的都是混合型
耳聰慕銘(cnitpm.com) 16:53:57
大家還投票單項(xiàng)論題的論文？？
/ch雞汁包(cnitpm.com) 16:54:19
因?yàn)橥兜脑蕉?越不會(huì)出
ll(cnitpm.com) 16:55:57
混合型排列組合太多了，不好投吧
耳聰慕銘(cnitpm.com) 16:56:29
嗯嗯，有混合型論文推薦嗎
耳聰慕銘(cnitpm.com) 16:56:44
小菜鳥(niǎo)還沒(méi)見(jiàn)過(guò)
ll(cnitpm.com) 16:56:56
為啥這么多人投進(jìn)度，我感覺(jué)好像很少考進(jìn)度
耳聰慕銘(cnitpm.com) 16:58:31
必過(guò)(cnitpm.com) 16:58:50
進(jìn)度成本計(jì)算題必考，論文就考得少了
必過(guò)(cnitpm.com) 16:59:28
分值不能太集中吧
ll(cnitpm.com) 16:59:31
是的，第二場(chǎng)必考進(jìn)度
ll(cnitpm.com) 17:01:27
一般是把子過(guò)程和項(xiàng)目實(shí)際情況混在一起寫(xiě)呢，還是按照題目小標(biāo)題上面的123分開(kāi)寫(xiě)
/ch雞汁包(cnitpm.com) 17:01:28
進(jìn)度就是計(jì)算器吧
/ch雞汁包(cnitpm.com) 17:01:36
成本 和進(jìn)度
耳聰慕銘(cnitpm.com) 17:01:47
績(jī)效管理，安全管理都是啥？
/ch雞汁包(cnitpm.com) 17:01:54
估計(jì)大題 會(huì)在這兩個(gè)抽一個(gè)來(lái)考
必過(guò)(cnitpm.com) 17:02:19
績(jī)效管理是人力資源管理里的一個(gè)工具
ll(cnitpm.com) 17:02:25
我現(xiàn)在對(duì)論文有點(diǎn)懵
耳聰慕銘(cnitpm.com) 17:02:28
@銀~~諾 您是學(xué)計(jì)算機(jī)的嗎
ll(cnitpm.com) 17:03:41
有沒(méi)有人討論一下論文
耳聰慕銘(cnitpm.com) 17:03:56
討論論文
ll(cnitpm.com) 17:06:08
一般論文題不都是：分別從以下三個(gè)方面進(jìn)行論述，    然后三個(gè)子題目
ll(cnitpm.com) 17:06:20
寫(xiě)的時(shí)候是嚴(yán)格按照三個(gè)子題目一個(gè)一個(gè)的寫(xiě)么
耳聰慕銘(cnitpm.com) 17:11:21
沒(méi)看明白
耳聰慕銘(cnitpm.com) 17:11:39
三個(gè)子題目應(yīng)該是融合在論文里
ll(cnitpm.com) 17:12:05
哦，就是說(shuō)把實(shí)際項(xiàng)目和子過(guò)程融在一起寫(xiě)
耳聰慕銘(cnitpm.com) 17:12:16
對(duì)啊
╰┛落ヾ伊╮(cnitpm.com) 17:12:27
論文感覺(jué)很頭疼啊
耳聰慕銘(cnitpm.com) 17:12:34
要是一個(gè)一個(gè)寫(xiě)，那不成簡(jiǎn)答題了
ll(cnitpm.com) 17:12:45
那項(xiàng)目背景里面，有一項(xiàng)組織結(jié)構(gòu)，為啥我在所有的范圍里面，都沒(méi)看到介紹組織結(jié)構(gòu)的
/ch雞汁包(cnitpm.com) 17:13:07
有啊
ll(cnitpm.com) 17:13:10
概要敘述你參與管理過(guò)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目（項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目規(guī)模、發(fā)起單位、目的、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、組
織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目周期、交付的成果等），
/ch雞汁包(cnitpm.com) 17:13:26
這個(gè)亂寫(xiě)可以么
/ch雞汁包(cnitpm.com) 17:13:35
發(fā)起單位 我寫(xiě)阿里巴巴
ll(cnitpm.com) 17:13:51
這個(gè)組織結(jié)構(gòu)，該怎么描述
/ch雞汁包(cnitpm.com) 17:14:10
職能型 項(xiàng)目型？
ll(cnitpm.com) 17:14:32
我在范文里面都沒(méi)見(jiàn)過(guò)類似描述組織結(jié)構(gòu)的字眼
耳聰慕銘(cnitpm.com) 17:14:32
哦哦，組織結(jié)構(gòu)一般可以簡(jiǎn)單點(diǎn)，如果談人力，可以復(fù)雜
耳聰慕銘(cnitpm.com) 17:14:36
詳細(xì)
寧?kù)o致遠(yuǎn)(cnitpm.com) 17:14:48
人力資源不會(huì)考了吧
寧?kù)o致遠(yuǎn)(cnitpm.com) 17:14:52
剛考的
寧?kù)o致遠(yuǎn)(cnitpm.com) 17:14:55
再考
ll(cnitpm.com) 17:14:57
人力資源組成和組織結(jié)構(gòu)，不是一個(gè)東西吧，應(yīng)該
ll(cnitpm.com) 17:15:38
反正我感覺(jué)，論文很頭疼，不知道咋寫(xiě)，范文也是參差不齊
耳聰慕銘(cnitpm.com) 17:16:02
組織結(jié)構(gòu)主要不就是人員分組情況么
ll(cnitpm.com) 17:17:07
概要敘述你參與管理過(guò)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目（項(xiàng)目的青景、項(xiàng)目規(guī)模、發(fā)起單位、目的、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、組
織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目周期、交付的成果等），以及該項(xiàng)目在人力資源方面的情況。
ll(cnitpm.com) 17:17:33
這是要寫(xiě)人力資源的，后面單獨(dú)要你描述人力資源情況    和組織結(jié)構(gòu)分開(kāi)的
ll(cnitpm.com) 17:19:02
我看到的所有的范文，基本上都無(wú)視這個(gè)組織結(jié)構(gòu)。不知道為啥
耳聰慕銘(cnitpm.com) 17:20:09
。。。感覺(jué)有公司名稱、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組，組織結(jié)構(gòu)就差不多了。。。非人力論題，可不用詳細(xì)描述
ll(cnitpm.com) 17:21:16
也有可能這個(gè)是無(wú)所謂的
寧?kù)o致遠(yuǎn)(cnitpm.com) 17:21:54
因?yàn)槎疾恢勒?xiě)
寧?kù)o致遠(yuǎn)(cnitpm.com) 17:21:59
寫(xiě)錯(cuò)了更不好
寧?kù)o致遠(yuǎn)(cnitpm.com) 17:22:00
哈哈哈
寧?kù)o致遠(yuǎn)(cnitpm.com) 17:22:10
不寫(xiě)也不會(huì)咋扣分