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軟題庫(kù) 學(xué)習(xí)課程
試卷年份2023年上半年
試題題型【單選題】
試題內(nèi)容

IT服務(wù)部署實(shí)施驗(yàn)收階段的關(guān)鍵成功因素不包括()。
A.客戶的滿意度
B.部署實(shí)施的投入產(chǎn)出
C.客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量的直接感知
D.服務(wù)級(jí)別協(xié)議的完成情況

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相關(guān)試題

42題: A公司正在進(jìn)行問(wèn)題過(guò)程電子化工具模塊的部署實(shí)施,咨詢專家建議問(wèn)題管理應(yīng)該與事件管理、配置管理等模塊相關(guān)聯(lián),應(yīng)確保()。
A.過(guò)程管理電子化工具與其他工具 (如呼叫中心系統(tǒng))的互聯(lián)互通
B.規(guī)劃設(shè)計(jì)中的過(guò)程KPI如何通過(guò)電子化工具直接獲取,并形成所需的報(bào)表
C.在電子化工具中各個(gè)過(guò)程與其他管理過(guò)程之間接口的實(shí)現(xiàn)
D.過(guò)程與知識(shí)庫(kù)的關(guān)聯(lián)關(guān)系,如問(wèn)題導(dǎo)入知識(shí)庫(kù)的方法等
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5697420906.html

43題: A公司評(píng)估服務(wù)部署實(shí)施計(jì)劃可能存在的風(fēng)險(xiǎn),其中一條風(fēng)險(xiǎn)為“資源緊張導(dǎo)致過(guò)程與規(guī)范未能在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成開發(fā)”,該現(xiàn)象屬于 ()。
A.IT服務(wù)部署實(shí)施計(jì)劃的可用性問(wèn)題
B.IT服務(wù)部署實(shí)施計(jì)劃的條理性問(wèn)題
C.IT服務(wù)部署實(shí)施交付物的可驗(yàn)收性問(wèn)題
D.IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)和IT服務(wù)運(yùn)營(yíng)的吻合性問(wèn)題
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5697523249.html

44題: 下表是A公司網(wǎng)絡(luò)安全二線工程師的崗位要求說(shuō)明,其中表頭名稱選擇合理的為()。

A.①職責(zé)②能力③角色④權(quán)利
B.①角色②職責(zé)③能力④權(quán)利
C.①角色②能力③職責(zé)④權(quán)利
D.①角色②能力③權(quán)利④職責(zé)
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5697625778.html

46題: 發(fā)生人員連續(xù)性事件時(shí),所采取的管理措施中,不正確的是()。
A.崗位交接及培訓(xùn)
B.面向客戶及服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員更換說(shuō)明
C.面向供應(yīng)商及相關(guān)第三方進(jìn)行接口關(guān)系變
D.知識(shí)管理
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5697819590.html

47題: A公司近期IT團(tuán)隊(duì)人員流失較多,經(jīng)過(guò)離職訪談以及現(xiàn)有骨干的溝通,發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)士氣低落的核心原因是項(xiàng)目工作涉及了多種當(dāng)下最新的技術(shù),普遍感覺(jué)儲(chǔ)備不足工期壓力大。針對(duì)當(dāng)前問(wèn)題,建議采取的有效改進(jìn)方式為()。
A.管理改進(jìn)
B.培訓(xùn)
C.招聘專家
D.改變技術(shù)方案
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/569796867.html

48題: 知識(shí)管理過(guò)程中,最容易出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)是 ()。
A.知識(shí)共享的風(fēng)險(xiǎn)
B.知識(shí)私有化觀念
C.知識(shí)管理工具使用風(fēng)險(xiǎn)
D.持續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5698029955.html