項目生命周期:概念階段、開發(fā)階段、實施階段、結(jié)束階段
項目干系人:項目經(jīng)理、用戶、項目執(zhí)行組織、項目發(fā)起者
項目團隊的特點:共同的目標、合理分工與協(xié)作、高度的凝聚力、團隊成員相互信任、有效的溝通
項目團隊的階段:形成期、震蕩期、正規(guī)期、表現(xiàn)期
項目組織形式:職能式組織形式(有利于企業(yè)技術(shù)水平的提升、資源利用的靈活性與低成本、有利于從整體協(xié)調(diào)企業(yè)活動、協(xié)調(diào)難度大。項目組成員責任淡化)項目單列式組織形式(目標明確及統(tǒng)一指揮、有利于項目控制、有利于全面型人才的成長、機構(gòu)重復及資源的閑置、不利于企業(yè)專業(yè)技術(shù)水平的提高、不穩(wěn)定性)矩陣式組織形式
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