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信息系統(tǒng)項目管理師項目范圍管理案例范例 [3]
來源:信管網(wǎng) 2013年04月12日 【所有評論 分享到微信

案例三:范圍確認(rèn)
   閱讀以下關(guān)于信息系統(tǒng)項目管理過程中項目范圍管理方面問題的敘述,回答問題1至問題3.
案例場景
   信管信息技術(shù)有限公司(CNITPM )剛剛和M簽訂了一份新的合同,合同的主要內(nèi)容是處理公司以前為M公司開發(fā)的信息系統(tǒng)的升級工作。升級后的系統(tǒng)可以滿足M公司新的業(yè)務(wù)流程和范圍。由于是一個現(xiàn)有系統(tǒng)的升級,項目經(jīng)理張工特意請來了原系統(tǒng)的需求調(diào)研人員李工擔(dān)任該項目的需求調(diào)研負(fù)責(zé)人。在李工的幫助下,很快地完成了需求開發(fā)的工作并進(jìn)入設(shè)計與編碼。由于M公司的業(yè)務(wù)非常繁忙,M公司的業(yè)務(wù)代表沒有足夠的時間投入到項目中,確認(rèn)需求的工作一拖再拖。張工認(rèn)為,雙方已經(jīng)建立了密切的合作關(guān)系,李工也參加了原系統(tǒng)的需求開發(fā),對業(yè)務(wù)的系統(tǒng)比較熟悉,因此定義的需求是清晰的。故張工并沒有催促業(yè)務(wù)代表在需求說明書中簽字。
    進(jìn)入編碼階段后,李工因故移民加拿大,需要離開項目組。張工考慮到系統(tǒng)需求已經(jīng)定義,項目已經(jīng)進(jìn)入編碼期,李工的離職雖然會對項目造成一定的影響,但影響較小,因此很快辦理好了李工的離職手續(xù)。
    在系統(tǒng)交付的時候,M公司的業(yè)務(wù)代表認(rèn)為已經(jīng)提出的需求很多沒有實現(xiàn),實現(xiàn)的需求也有很多不能滿足業(yè)務(wù)的要求,必須全部實現(xiàn)這些需求后才能驗收。此時李工已經(jīng)不在項目組,沒有人能夠清晰地解釋需求說明書。最終系統(tǒng)需求發(fā)生重大變更,項目延期超過50%, M的業(yè)務(wù)代表也因為系統(tǒng)的延期表示了強(qiáng)烈的不滿。
 【問題1】(8分)
請以400字對張工在項目管理工作中的行為進(jìn)行點評。
    【問題2】(9分)
    請從項目范圍管理的角度找出該項目實施過程中的問題,以500字內(nèi)回答。
    【問題3】(8分)
    請結(jié)合你本人項目經(jīng)驗,談?wù)剳?yīng)如何避免類似的問題,以500字內(nèi)回答。
案例分析
    這是一個失敗的軟件項目,與很多失敗的軟件項目一樣,在系統(tǒng)需求上栽了跟頭。開發(fā)與定義軟件系統(tǒng)的需求在整個軟件開發(fā)過程中是最重要的一環(huán),這是每個從事信息系統(tǒng)建設(shè)的項目經(jīng)理都清楚的事情,但往往又因為一時的疏忽而造成需求的重大缺陷,最終導(dǎo)致項目的失敗。案例中的項目經(jīng)理張工就是既重視需求又沒有控制好需求的一個例子。·
    在案例中,張工接手了一個系統(tǒng)升級的軟件項目。對于這樣的項目,首先需要熟悉原有的系統(tǒng),然后才能談升級的問題。因此張工專門找到了原系統(tǒng)的需求調(diào)研人員李工來解決新系統(tǒng)的需求問題。這無疑是一個很好的辦法,可以快速準(zhǔn)確地把握新系統(tǒng)的需求。從這一點上來說,張工是成功的,找到了合適的資源進(jìn)行需求的開發(fā)與定義。李工也沒有讓張工失望,很快就整理出了新系統(tǒng)的需求,并進(jìn)入了設(shè)計和編碼階段,除了客戶太忙沒有時間確認(rèn)需求外,一切盡在張工的掌握之中。這是一個陽光燦爛的開端,如果一切順利的話,項目的成功也就是早晚的事情。就如同大多數(shù)經(jīng)典的悲劇故事一樣,故事的序幕是美好的。
    晴朗的天空飄來一塊烏云,李工要移民加拿大。不過僅僅是一片烏云而已,并沒有下起雨來。開發(fā)出的需求都已經(jīng)過設(shè)計,一些編碼工作也已經(jīng)開始,李工的工作已近圓滿完成,畢竟,一些細(xì)枝末節(jié)的問題還可以同客戶直接溝通。
    經(jīng)過項目組努力,項目終于完成開發(fā),準(zhǔn)備發(fā)布了。這時,烏云開始下雨,問題爆發(fā)了??蛻舨徽J(rèn)可項目組的工作,認(rèn)為很多需求沒有實現(xiàn),實現(xiàn)的功能也與需求不符。
    誰是這個項目組的罪人呢?李工?還是張工?換一個思路考慮一下,如果李工沒有離開項目組,結(jié)果又會是什么樣呢?客戶會因為李工還在項目組就認(rèn)可這個系統(tǒng)嗎?很顯然,不會。至多可以在雙發(fā)的協(xié)商下少一些變更,項目延期不是50%,而是30%而已。如果非要區(qū)分50%和30%的區(qū)別,也不過是五十步笑百步而已。
    從項目管理的角度來說,項目范圍直接決定了工作量和工作目標(biāo),所以項目經(jīng)理必須管理項目的范圍。在范圍管理中,范圍定義、范圍確認(rèn)和范圍控制又是最核心的三項活動,缺一不可。范圍定義是基礎(chǔ)的活動,不進(jìn)行范圍定義就不能進(jìn)行范圍確認(rèn)和范圍控制。范圍確認(rèn)則是基線化已定義的范圍,是范圍控制的依據(jù)。范圍控制的作用在于減少變更,保持項目范圍的穩(wěn)定性。在案例中,由于張工沒有進(jìn)行范圍確認(rèn),最后的范圍控制也就變成了無本之木,控制過程肯定變成了討價還價,失去本身的意義。
    在軟件系統(tǒng)的開發(fā)中,系統(tǒng)需求就是項目的范圍。從軟件誕生至今的幾十年中,人們探索出了很多獲取系統(tǒng)需求的方法,但是熟悉軟件開發(fā)的人都知道,無論哪種方法都不可能定義出完美無誤的需求,需求中的缺陷必然存在,無法完全避免。因此需求確認(rèn)或者說是范圍確認(rèn)就顯得更為重要。
    有人可能會說,很難說服客戶在需求上簽字,很難讓客戶為需求的缺陷負(fù)責(zé)。以現(xiàn)在軟件行業(yè)的情況,這種說法是不無道理的。讓客戶在需求上簽字很困難,但并不等于就不需要進(jìn)行范圍確認(rèn),而且范圍確認(rèn)的方法也不僅僅只有需求簽字這一種方法。召集客戶的業(yè)務(wù)代表對需求進(jìn)行評審、詳細(xì)記錄最原始的調(diào)研材料,讓客戶確認(rèn)調(diào)研報告、采用迭代開發(fā)逐步確認(rèn)系統(tǒng)需求,都是可以采用的方法。這些方法雖然沒有直接確認(rèn)需求分析報告,但至少可以讓現(xiàn)有需求在項目組和客戶之間達(dá)成一致,提供范圍控制的基準(zhǔn),一樣可以達(dá)到范圍確認(rèn)的目的。
    再回到這個案例,項目經(jīng)理張工樂觀認(rèn)為李工開發(fā)的需求沒有什么問題,也誤認(rèn)為雙方已經(jīng)有良好的合作,在不緊逼要求客戶代表簽字顯得不近人情,于是就抱著僥幸信息進(jìn)入了開發(fā)。然而最終的結(jié)果是,項目延期嚴(yán)重,業(yè)務(wù)代表反而更不滿意,張工也要承擔(dān)項目延期造成的成本增加的責(zé)任。
    有了上面的分析,后面問題的答案就不難得出。首先看第一個問題,對張工的行為進(jìn)行點評。前面已經(jīng)提到,張工注意到了需求的問題,專門找到了原系統(tǒng)需求負(fù)責(zé)人李工進(jìn)行需求開發(fā),這是對項目有利的一面。但由于缺少需求評審和確認(rèn)的過程,造成需求中的缺陷沒有被及時發(fā)現(xiàn),系統(tǒng)需求沒有與客戶確認(rèn),造成缺少需求控制的基準(zhǔn),最終導(dǎo)致需求的重大變更。
     對于第二題,聯(lián)系范圍管理的知識,我們不難發(fā)現(xiàn)張工在范圍確認(rèn)和范圍控制中都有重大的缺陷,在范圍定義中也由于缺乏評審造成需求的質(zhì)量問題。
    在完成第二題后,第三題就水到渠成了,第三題的要點見參考答案,此處不再贅述。
參考答案
    【問題1】(8分)
    (1)張工為了更明確地把握系統(tǒng)需求,聘請了原系統(tǒng)的需求調(diào)研人員李工,提高了需求定義的效率和質(zhì)量。(2分)
    (2)張工沒有對李工開發(fā)的系統(tǒng)需求進(jìn)行評審和復(fù)查,從而使得需求的缺陷沒有被及時發(fā)現(xiàn)。
    (3)張工沒有要求用戶對已經(jīng)定義的需求進(jìn)行確認(rèn),從而導(dǎo)致需求理解的偏差。(2分)
    (4)張工對需求的不能進(jìn)行缺乏有效控制,最終造成項目延期50%.(2分)
    【問題2】(9分)
    該項目實施過程中的主要問題包括:
    (1)在范圍定義中,張工沒有對李工定義的需求進(jìn)行評審,造成需求中的質(zhì)量缺陷沒有被及時發(fā)現(xiàn)。(3分)
    (2)在范圍確認(rèn)中,張工沒有主動地要求用戶對需求進(jìn)行確認(rèn)。(3分)
    (3)在范圍控制中,張工無法進(jìn)行有效的范圍控制,最終造成了重大的需
求變更。(3分)
    【問題3】(8分)
    對于本案例,項目經(jīng)理需要對需求定義的結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量控制,采取評審等方式減少需求中的問題。對已經(jīng)定義的需求需要與用戶進(jìn)行確認(rèn),保證雙方理解的一致。在發(fā)生需求變更時,也應(yīng)該采取靈活的手段,在滿足用戶需求的前提下,盡量減少需求變更的范圍。
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