信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 2:52:59

如果軟件企業(yè)里的人來考系統(tǒng)分析師應該比較容易，不過企業(yè)不認這個

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 2:53:24

我事業(yè)單位，只要你有高級證書，即可逐級聘用，當然，是從初級開始

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 2:53:25

機關事業(yè)單位考，沒經驗難度就大了

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 2:55:13

我鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年招了一個市政建筑類的，有中級證書，人社局同意直接聘了，沒說從低級開始

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 2:55:37

中級建筑？

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 2:56:56

按照國家對工程師的規(guī)定，應該是從助理工程師開始，本科4年（研究生2年）后，才可聘中級

那個人是否原本是助工

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 2:57:30

今年我看到本地人社局打回了好幾個 拿著軟考高級，想直聘高級工程師的人員

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 2:59:32

是的，新來的，直接聘的中級，與專業(yè)無關的。

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:00:08

肯定不是了，他原來做的都不是專業(yè)工作

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:00:29

就考了個證

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:01:22

是不是人才引進啊哈。

比如我縣，人才引進的，碩士直接享受中級職稱待遇，或者你有副高證書直接享受副高待遇，

但是！你只是享受待遇，而不是真正的專業(yè)技術人員。

我認識一個人，碩士引進的，享受中級職稱工資，他考了軟考高級證書，要求人社局聘為高級工程師，被人社局駁回

人社局要他逐級聘用

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:02:39

人社局不管聘用吧，都是企業(yè)聘吧

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:02:48

都是企業(yè)自主了

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:03:18

企業(yè)可以亂來的，反正企業(yè)聘的這一套，也沒提高繳費基數(shù)

人社局不認的

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:04:03

高項人社認，我問了

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:04:12

但是人社又不給你發(fā)工資

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:04:15

企業(yè)不認

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:04:34

民企 企業(yè)聘的副高，退休可以拿副處級退休工資？

體制內的副高，人社局認，退休基本可以拿副處級工資的

tiger 2021/9/16 星期四 下午 3:04:48

事業(yè)單位聘用是歸人社局管的

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:05:04

我是企業(yè)，不清楚事業(yè)單位

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:05:22

反正人社認，但不給錢，企業(yè)不認沒有用

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:05:45

這個證書退休多給50人社

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:05:53

我們這就是這個政策

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:06:29

早政企分離了，沒什么副處級待遇一說了。

信管網考友 2021/9/16 星期四 下午 3:06:29

體制內的副高職稱，不但有副處級工資

同時也是按照副處級 干部的權限管理，可以轉崗成為副處級公務員的