系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析真題考點(diǎn):IT部署實施與干系人達(dá)成共識的內(nèi)容
IT服務(wù)部署實施執(zhí)行應(yīng)與所有項目干系人達(dá)成以下內(nèi)容:
1、開展項目的原因和目標(biāo)
2、項目交付物及其約束條件,包括無形的交付物和有形的交付物
3、項目的交付方式、交付時間及其投入,如通過現(xiàn)場或遠(yuǎn)程方式提供服務(wù)
4、項目的范圍,通常包括基礎(chǔ)環(huán)境、硬件、軟件、場地等服務(wù)范圍
5、項目初步實現(xiàn)所要求的條件,如人員、資源、技術(shù)、過程
6、項目所面臨的風(fēng)險,如管理風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險等
7、對部署實施計劃所需資源的驗證,包括由服務(wù)商自行提供的資源,第三方(供應(yīng)商)提供的資源,客戶提供的資源等
8、與項目干系人做計劃的正式聲明和溝通,對各種資源提出正式的要求
9、角色和職責(zé)包括成員角色、權(quán)利、職責(zé)和能力
10、項目組織結(jié)構(gòu)圖
11、人員配備管理計劃
12、發(fā)現(xiàn)和解決問題相關(guān)的技術(shù)
IT部署實施與干系人達(dá)成共識的內(nèi)容考點(diǎn)思維導(dǎo)圖
IT部署實施與干系人達(dá)成共識的內(nèi)容考點(diǎn)相關(guān)真題
1、閱讀下列說明,回答問題,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
某大型企業(yè)去年信息化投入大,完成了重點(diǎn)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)。由于應(yīng)急相應(yīng)預(yù)案制定得不充分并且未開展演練,出現(xiàn)了系統(tǒng)性故障時,部分關(guān)鍵的應(yīng)用系統(tǒng)不可用且在12小時內(nèi)未能完成恢復(fù)業(yè)務(wù),給企業(yè)帶來了較大損失。
為加強(qiáng)該企業(yè)IT服務(wù)的規(guī)范化水平,IT服務(wù)部門管理人員小王,規(guī)劃了今年的IT服務(wù)部署實施計劃,在部署實施計劃中包含了服務(wù)團(tuán)隊組建計劃、知識轉(zhuǎn)移計劃、培訓(xùn)計劃、工具采購部署、測試上線計劃、服務(wù)計劃過程績效指標(biāo)。
在應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案制定過程中,與IT服務(wù)總監(jiān)、客戶接口人、IT恢復(fù)小組組員和運(yùn)維工程師等充分溝通,明確需求與職責(zé)。
【問題】部署過程中與干系人達(dá)成共識的選擇正確的是()(以下有四個正確的選項,請選出對應(yīng)的選項)
A.開展原因和目標(biāo)
B.項目范圍
C.人員培訓(xùn)計劃
D.公司戰(zhàn)略目標(biāo)
E.項目初步實現(xiàn)所要求的條件
F.公司組織結(jié)構(gòu)圖
G.項目交付物與其約束條件
H.持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)方法
查看答案
參考答案:
2、閱讀下列說明,回答問題,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
某大型國有汽車公司,由于自主研發(fā)的節(jié)能電動車性價比高,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。為解決全國多個分支機(jī)構(gòu)的管理問題,去年信息化建設(shè)投入大,完成了 ERP等重點(diǎn)核心業(yè)務(wù) 系統(tǒng)的建設(shè)。
為盡快向各部門提供標(biāo)準(zhǔn)高效的服務(wù),公司IT服務(wù)總監(jiān)與小王和小李兩位系統(tǒng)規(guī)劃 與管理師共同設(shè)計了公司的服務(wù)目錄與服務(wù)方案,并計劃今年部署實施。
為確保公司高層支持部署工作,總監(jiān)安排小王和小李分別準(zhǔn)備相關(guān)匯報材料。
小王負(fù)責(zé)部署實施的整體計劃,通過整理相關(guān)材料,把部署實施工作分為三個階段 和四個要素,針對不同要素羅列了已知可能的工作內(nèi)容,如下表:
小李主要針對高層關(guān)注的兩項內(nèi)容做詳細(xì)匯報:一是四要素中的應(yīng)急響應(yīng)演練部分,需要給出詳盡的工作內(nèi)容;二是確保部署實施過程中與干系人達(dá)成共識,確保項目目標(biāo)達(dá)成。
【問題】基于以上案例,小李需要在部署實施過程中與干系人達(dá)成共識的內(nèi)容包括(從候選答案中選擇四個正確選項,將該選項編號填入答題紙對應(yīng)欄內(nèi),每個2分,多于四個答案不得分):
A.開展項目的原因和目標(biāo)
B.項目的范圍
C.人員培訓(xùn)管理計劃
D.公司戰(zhàn)略目標(biāo)
E.項目初步實現(xiàn)所要求的條件
F.公司的組織結(jié)構(gòu)圖
G.項目的交付物及其約束條件
H.持續(xù)改進(jìn)相關(guān)的方法
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溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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